В целях реализации отдельных мероприятий национального проекта "Демография" в рамках государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748, Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748" следующие изменения:
в пункте 1:
абзац четвертый после слова "организации" дополнить словами "в 2019 году";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Порядок организации в 2020-2022 годах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ищущих работу лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;
Порядок организации в 2020-2022 годах переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.";
в Порядке организации профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также оплаты услуг образовательных организаций, осуществляющих профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, и выплаты стипендии незанятым лицам предпенсионного возраста в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования:
наименование после слова "организации" дополнить словами "в 2019 году";
пункт 1 после слова "организации" дополнить словами "в 2019 году";
в абзаце втором пункта 10 слова "внутреннего финансового контроля" заменить словами "контрольных полномочий";
дополнить Порядком организации в 2020-2022 годах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ищущих работу лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
дополнить Порядком организации в 2020-2022 годах переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый вице-губернатор - |
В.В. Кудряшов |
Приложение 1
к постановлению Правительства
Самарской области
от 31.01.2020 N 49
Порядок
организации в 2020-2022 годах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ищущих работу лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
1. Настоящий Порядок организации в 2020-2022 годах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ищущих работу лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.11.2019 N 1558, государственной программой Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748.
Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
профессиональное обучение - в значении, определенном статьей 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации";
дополнительное профессиональное образование - в значении, определенном статьей 76 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации";
граждане предпенсионного возраста - в значении, определенном статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
занятые граждане, ищущие работу, - в значении, определенном статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
незанятые граждане, ищущие работу, - граждане, не относящиеся к категории "занятые граждане" в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
другая местность - местность за пределами административно- территориальных границ Самарской области.
Для целей настоящего Порядка лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста должны являться гражданами Российской Федерации (далее - граждане, ищущие работу).
Отнесение граждан к категории граждан предпенсионного возраста осуществляется на основании информации, полученной органами службы занятости (далее - центр занятости) из органов Пенсионного фонда Российской Федерации по каналам межведомственного взаимодействия.
На момент направления на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование граждане, ищущие работу, должны быть зарегистрированы в центре занятости как обратившиеся в целях поиска подходящей работы, но не зарегистрированы в установленном порядке в качестве безработных граждан.
Профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование граждан, ищущих работу, за счет средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет субсидий в рамках федерального проекта "Разработка и реализация программ системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее - средства областного бюджета), проводится однократно.
2. Настоящим Порядком определяются:
порядок организации центром занятости профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) граждан, ищущих работу;
механизм оплаты центром занятости услуг организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - учебное заведение), по профессиональному обучению граждан, ищущих работу, за счет средств областного бюджета;
механизм выплаты центром занятости компенсации на оплату расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности, на возмещение стоимости проезда к месту обучения за пределами Самарской области и обратно, стоимости провоза багажа, на выплату суточных за счет средств областного бюджета;
механизм выплаты центром занятости стипендии незанятым гражданам, ищущим работу, за счет средств областного бюджета.
3. Порядок организации центром занятости профессионального обучения граждан, ищущих работу, включает:
информирование граждан, ищущих работу, о порядке организации профессионального обучения, порядке и условиях выплаты компенсации на оплату расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности, на возмещение стоимости проезда к месту обучения за пределами Самарской области и обратно, стоимости провоза багажа, на выплату суточных, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения для незанятых граждан, ищущих работу;
определение по согласованию с гражданином, ищущим работу, профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения. По заявлению гражданина, ищущего работу, ему предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с выбранной гражданином, ищущим работу, профессией (специальностью). К участию в мероприятии по организации профессионального обучения граждан, ищущих работу (далее - мероприятие), привлекаются учебные заведения, имеющие лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отбор учебных заведений осуществляется центрами занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
организацию заключения договора с учебным заведением о профессиональном обучении граждан, ищущих работу. Максимально допустимый срок заключения договора о профессиональном обучении граждан, ищущих работу, составляет 3 месяца с момента выявления работником центра занятости отсутствия заключенного договора по выбранной гражданином профессии (специальности);
информирование гражданина, ищущего работу, о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении учебного заведения, схеме проезда, номерах контактных телефонов;
заключение договора между центром занятости, гражданином, ищущим работу, работодателем (при организации профессионального обучения незанятых граждан, ищущих работу) на участие в мероприятии;
оформление и выдачу гражданину, ищущему работу, направления в учебное заведение для прохождения профессионального обучения;
назначение и выплату стипендии незанятым гражданам, ищущим работу.
Условием заключения договора на участие в мероприятии, указанного в абзаце седьмом настоящего пункта, с незанятым гражданином, ищущим работу, является согласие работодателя, также выступающего стороной по указанному договору, на трудоустройство незанятого гражданина, ищущего работу, после завершения профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования.
4. Граждане, ищущие работу, желающие принять участие в мероприятии, представляют в центр занятости по месту жительства заявление (приложение 1 к настоящему Порядку) с приложением следующих документов:
копии паспорта гражданина Российской Федерации или копии документа, его заменяющего;
копии трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
копий документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (для лиц, не имеющих профессии (специальности), - копии документа об образовании);
согласия гражданина, ищущего работу, на обработку персональных данных (приложение 2 к настоящему Порядку).
Гражданин вправе представить копию индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке (для граждан, ищущих работу, имеющих группу инвалидности).
В случае, если документ, указанный в абзаце шестом настоящего пункта, не был представлен гражданином, ищущим работу, в течение одного рабочего дня с даты представления им в центр занятости заявления на участие в мероприятии, центр занятости запрашивает соответствующие сведения по каналам межведомственного взаимодействия.
Копии документов, указанные в абзацах втором и четвертом настоящего пункта, заверяются работниками центра занятости при представлении оригиналов документов.
Копии трудовой книжки или документа, ее заменяющего, заверяются работниками центра занятости при представлении оригиналов документов незанятыми гражданами, ищущими работу. Занятые граждане, ищущие работу, представляют копии трудовой книжки или документа, ее заменяющего, заверенные работодателем.
Незанятые граждане, ищущие работу, в целях назначения выплаты стипендии дополнительно к документам, указанным в настоящем пункте, представляют заявление по форме в соответствии с приложением 3 к настоящему Порядку.
Стипендия выплачивается незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим страховую пенсию по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительную пенсию, либо пенсию, предусмотренную пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
Решение о назначении стипендии незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим страховую пенсию по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительную пенсию, либо пенсию, предусмотренную пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, принимается центром занятости на основании информации, полученной органами службы занятости из органов Пенсионного фонда Российской Федерации по каналам межведомственного взаимодействия.
5. Основаниями для отказа в организации профессионального обучения граждан, ищущих работу, являются:
непредставление документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
представление заявления об отказе гражданина, ищущего работу, от обучения (в письменной форме);
неявка без уважительной причины граждан, ищущих работу, в срок, назначенный центром занятости в соответствии с настоящим Порядком;
прохождение гражданином, ищущим работу, профессионального обучения (полного курса) в рамках федерального проекта "Разработка и реализация программ системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография".
В случае наличия потребности в средствах областного бюджета, превышающей лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию мероприятия в текущем финансовом году, профессиональное обучение граждан, ищущих работу, осуществляется в следующем финансовом году. При этом направление на профессиональное обучение производится в порядке очередности в соответствии с датой подачи заявления.
В случае неявки гражданина, ищущего работу, в срок, назначенный центром занятости в соответствии с настоящим Порядком, по уважительной причине (временная нетрудоспособность, смерть близких родственников, противоправные действия третьих лиц, препятствующие явке граждан, ищущих работу, в центр занятости, пожар, аварии систем водоснабжения, отопления и чрезвычайные обстоятельства, иные обстоятельства непреодолимой силы, командировка) организация профессионального обучения граждан, ищущих работу, продолжается после представления гражданином, ищущим работу, в центр занятости документов, подтверждающих уважительность причин неявки (листа временной нетрудоспособности, актов уполномоченных органов власти, подтверждающих факты пожара, аварий систем водоснабжения,
отопления, чрезвычайных обстоятельств и иных обстоятельств непреодолимой силы, документов органов внутренних дел, подтверждающих факты противоправных действий третьих лиц, препятствующих явке граждан, ищущих работу, в центр занятости, свидетельства о смерти близких родственников и документов, подтверждающих степень родства, приказа о направлении в командировку), с учетом очередности подачи заявления.
В случае неявки гражданина, ищущего работу, в центр занятости по причинам, не указанным в абзаце седьмом настоящего пункта, организация профессионального обучения гражданина, ищущего работу, осуществляется после повторного представления гражданином, ищущим работу, документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка.
6. Объем средств областного бюджета на организацию профессионального обучения граждан, ищущих работу, определяется в соответствии с государственной программой Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748.
7. Оплата услуг учебного заведения по профессиональному обучению граждан, ищущих работу, осуществляется центрами занятости за счет средств областного бюджета через лицевые счета, открытые в департаменте (территориальном отделении) исполнения областного бюджета и отчетности министерства управления финансами Самарской области, в соответствии с заключенными государственными контрактами (договорами) в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
8. Оплата услуг учебного заведения по профессиональному обучению граждан, ищущих работу, осуществляется центрами занятости поэтапно:
авансовый платеж в случае представления учебным заведением счета - в течение 15 рабочих дней со дня представления учебным заведением счета в размере не более 30% общей суммы контракта (договора);
окончательный (промежуточный) платеж за оказанные образовательные услуги производится по завершении оказания образовательных услуг (их части) по контракту (договору) на основании представленных учебным заведением акта оказанных услуг, счета и (или) счета-фактуры по фактическому количеству завершивших (продолжающих) обучение в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
Окончательный платеж осуществляется по фактически оказанным услугам за вычетом суммы авансового платежа и промежуточных платежей. Окончательный расчет осуществляется в течение 15 рабочих дней после подписания сторонами акта оказанных услуг на основании счета и (или) счета-фактуры.
9. В случае организации профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в другой местности гражданам, ищущим работу, выплачивается компенсация в размере фактически понесенных затрат на оплату расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности, на возмещение стоимости проезда к месту обучения за пределами Самарской области и обратно, стоимости провоза багажа, на выплату суточных.
10. Выплата компенсации в размере фактически понесенных затрат, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, осуществляется гражданам, ищущим работу, успешно завершившим обучение, в течение 10 рабочих дней после представления гражданами, ищущими работу, в центр занятости заявления (приложение 4 к настоящему Порядку) и документов, подтверждающих произведенные расходы, а также документов об успешном завершении обучения путем перечисления денежных средств на лицевые счета, открытые гражданами, ищущими работу, в кредитной организации.
Выплата компенсации осуществляется в размере фактически понесенных затрат на:
оплату расходов по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности из расчета не более 33 000 рублей (1100 рублей в сутки в течение 30 дней) в месяц;
возмещение стоимости проезда к месту обучения за пределами Самарской области и обратно, стоимости провоза багажа (не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом) из расчета не более 10 000 рублей;
выплату суточных в период обучения за пределами Самарской области из расчета 3 000 рублей (100 рублей в сутки в течение 30 дней) в месяц.
11. Выплата стипендии в виде социальных выплат незанятым гражданам, ищущим работу, осуществляется центрами занятости в период профессионального обучения ежемесячно на основании табеля посещаемости, представляемого учебным заведением, в размере, рассчитываемом исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", в месяц, пропорционально периоду обучения в рабочих днях (количество рабочих дней в месяц рассчитывается исходя из пятидневной рабочей недели), но не выше величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".
12. Контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления документов, предусмотренных пунктами 4, 8, 10, 11 настоящего Порядка, и выполнением договорных обязательств осуществляется министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) и (или) центром занятости.
Контроль за правильностью начисления стипендии, предусмотренной пунктом 11 настоящего Порядка, осуществляется в форме текущего контроля со стороны директоров центров занятости, а также посредством осуществления министерством проверок в рамках осуществления контрольных полномочий.
Анализ достоверности представленных гражданином, ищущим работу, учебными заведениями сведений осуществляется путем сверки и анализа документов, указанных в пунктах 4, 8, 10, 11 настоящего Порядка, на предмет отсутствия в них противоречивой информации.
13. В случае установления факта представления учебным заведением документов, предусмотренных пунктами 8, 11 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, средства областного бюджета, использованные на оплату услуг по профессиональному обучению граждан, ищущих работу, а также на выплату стипендии в период профессионального обучения незанятым гражданам, подлежат возврату в течение 30 календарных дней со дня получения учебным заведением письменного требования министерства и (или) центра занятости в размере предоставленных средств, не подтвержденных документально.
В случае если вышеуказанные средства областного бюджета не возвращены в установленный срок, они взыскиваются в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.
14. Министерство и (или) центр занятости обеспечивает возврат средств областного бюджета, использованных на выплату компенсации в размере фактически понесенных затрат на оплату расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности, на возмещение стоимости проезда к месту обучения за пределами Самарской области и обратно, стоимости провоза багажа, на выплату суточных, в случае установления факта представления гражданином, ищущим работу, документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения.
Приложение 1
к Порядку организации в 2020-2022 годах
профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования ищущих
работу лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
Заявление
на участие в мероприятии "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу включить меня в число участников мероприятия "Профессиональное
обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в
возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста".
О себе сообщаю следующие сведения:
адрес места жительства (пребывания): _______________________________
___________________________________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: _________________________________
(наименование документа,
___________________________________________________________________,
серия и N , сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)
номер контактного телефона: _______________________________________,
адрес электронной почты (при наличии): ____________________________.
"___" ____________ 20_____ г. _______________________
(подпись)
Приложение 2
к Порядку организации в 2020-2022 годах
профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования ищущих
работу лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
Согласие
на обработку персональных данных
Я, ________________________________________________________________________________________, | |
(фамилия, имя, отчество (при наличии) субъекта персональных данных) | |
документ, удостоверяющий личность: __________________________________________________________ | |
|
(наименование документа, |
__________________________________________________________________________________________, | |
серия и N , сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе) | |
зарегистрирован___ по адресу: ________________________________________________________________ | |
__________________________________________________________________________________________, | |
проживающ____ по адресу: ___________________________________________________________________ | |
___________________________________________________________________________________________ | |
__________________________________________________________________________________________, | |
в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О персональных данных" в целях участия в мероприятии "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" в рамках федерального проекта "Разработка и реализация программ системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография" даю согласие министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106А) и государственному казенному учреждению Самарской области | |
___________________________________________________________________________________________ | |
(наименование и адрес территориального центра занятости населения Самарской области) | |
(далее - центр занятости) на обработку моих персональных данных, в том числе фамилии, имени, отчества (при наличии), пола, даты и места рождения, домашнего адреса (регистрации, фактического проживания), номера телефона (либо иного вида связи), паспортных данных или данных документа, его заменяющего (серия, номер, кем и когда выдан), сведений об образовании, повышении квалификации и профессиональной подготовке (наименования и даты окончания учебных заведений, квалификации, специальности и ученые степени, сведения о подтверждающих документах), сведений об ограничении трудоспособности по медицинским показаниям, номера страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, сведений о реквизитах банковских счетов для осуществления социальных выплат, сведений о начислениях социальных выплат, а также удержаниях, иных сведений, указанных в оригиналах и копиях документов, хранящихся в материалах личного дела гражданина, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), передачу (распространение, предоставление, доступ), использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Также даю согласие на передачу вышеуказанных персональных данных в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости в целях мониторинга реализации национального проекта "Демография". Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня представления в центр занятости в письменной форме соответствующего отзыва, содержащего паспортные данные или данные документа, его заменяющего, номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных (серия, номер, кем и когда выдан), собственноручную подпись субъекта персональных данных, сведения о согласии на обработку персональных данных (дата и адрес, по которому давалось согласие). Я подтверждаю, что предоставленные мною персональные данные являются полными, актуальными и достоверными. Я обязуюсь своевременно извещать об изменении предоставленных персональных данных. |
"___" _____________ 20___ г. |
____________________________________________ |
|
(подпись субъекта персональных данных) |
Приложение 3
к Порядку организации в 2020-2022 годах
профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования ищущих
работу лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
Заявление
на выплату стипендии в период участия в мероприятии "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"
Я, ________________________________________________________________________________________, |
(фамилия, имя, отчество гражданина) |
прошу назначить выплату стипендии в период участия в мероприятии "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста". Настоящим заявлением подтверждаю, что не отношусь к категории "занятые граждане" в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе; зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию; занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей); избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы; обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения; временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами; являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности; являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства). |
"___" ______________ 20____ г. |
_________________________________ |
|
(подпись) |
Приложение 4
к Порядку организации в 2020-2022 годах
профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования ищущих
работу лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
Заявление
на предоставление социальных выплат в размере фактически понесенных затрат на оплату расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности, на возмещение стоимости проезда к месту обучения за пределами Самарской области и обратно, стоимости провоза багажа, на выплату суточных в период участия в мероприятии "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"
Я, ________________________________________________________________________________________, |
(фамилия, имя, отчество гражданина) |
прошу предоставить мне социальные выплаты в размере фактически понесенных затрат на оплату расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности, на возмещение стоимости проезда к месту обучения за пределами Самарской области и обратно, стоимости провоза багажа, на выплату суточных в период участия в мероприятии "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста". Документы, подтверждающие фактические понесенные расходы, прилагаю. |
"___" ______________ 20____ г. |
_________________________________ |
|
(подпись) |
Приложение 2
к постановлению Правительства
Самарской области
от 31.01.2020 N 49
Порядок
организации в 2020-2022 годах переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
1. Настоящий Порядок организации в 2020-2022 годах переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.11.2019 N 1558, государственной программой Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748.
Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
переобучение - профессиональное обучение по программе переподготовки рабочих и служащих, определенное статьей 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании), и (или) дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, определенное статьей 76 Закона об образовании;
повышение квалификации - профессиональное обучение по программе повышения квалификации рабочих и служащих, определенное статьей 73 Закона об образовании, и (или) дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации, определенное статьей 76 Закона об образовании;
женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, - женщины, имеющие детей дошкольного возраста (до 6 лет включительно), не относящиеся к категории "занятые граждане" в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Для целей настоящего Порядка женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости (далее - участники мероприятия), должны являться гражданами Российской Федерации.
На момент направления на переобучение и (или) повышение квалификации (далее - обучение) участники мероприятия должны быть зарегистрированы в органах службы занятости (далее - центр занятости) как обратившиеся в целях поиска подходящей работы, но не зарегистрированы в установленном порядке в качестве безработных граждан.
Обучение участников мероприятия за счет средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет субсидий из федерального бюджета, поступающих на реализацию мероприятия "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - средства областного бюджета), проводится однократно.
2. Настоящим Порядком определяются:
порядок организации центром занятости обучения участников мероприятия;
механизм оплаты центром занятости услуг организации, осуществляющей образовательную деятельность по обучению участников мероприятия, за счет средств областного бюджета;
механизм выплаты центром занятости стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях (далее - незанятые женщины), за счет средств областного бюджета.
3. Порядок организации центром занятости обучения участников мероприятия включает:
информирование участника мероприятия о порядке организации обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, а также о порядке и условиях выплаты стипендии незанятым женщинам;
определение по согласованию с участником мероприятия профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение обучения. По заявлению участника мероприятия ему предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
подбор организации, осуществляющей обучение (далее - учебные заведения), в соответствии с выбранной участником мероприятия профессией (специальностью). К участию в мероприятии по организации обучения, привлекаются учебные заведения, имеющие лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отбор учебных заведений осуществляется центрами занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
организацию заключения договора об обучении участников мероприятия. Максимально допустимый срок заключения договора об обучении участников мероприятия составляет три месяца с момента выявления работником центра занятости отсутствия заключенного договора по выбранной участником мероприятия профессии (специальности);
информирование участника мероприятия о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении учебного заведения, схеме проезда, номерах контактных телефонов;
заключение договора между центром занятости, участником мероприятия, работодателем на участие в мероприятии;
оформление и выдачу участнику мероприятия направления в учебное заведение для прохождения обучения;
назначение и выплату стипендии незанятым женщинам.
Условием заключения договора на участие в мероприятии, указанного в абзаце седьмом настоящего пункта, с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, является ее согласие приступить к трудовой деятельности до конца текущего года.
Условием заключения договора на участие в мероприятии, указанного в абзаце седьмом настоящего пункта, с незанятой женщиной является согласие работодателя, также выступающего стороной по указанному договору, на ее трудоустройство после завершения переподготовки и (или) повышения квалификации до конца текущего года, а также согласие незанятой женщины приступить к трудовой деятельности у данного работодателя до конца текущего года.
4. Участники мероприятия для участия в мероприятии представляют в центр занятости по месту жительства заявление (приложение 1 к настоящему Порядку) с приложением следующих документов:
копии паспорта гражданина Российской Федерации или копии документа, его заменяющего;
копии трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
документов, подтверждающих нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, выданных не ранее чем за 15 календарных дней до дня представления их в центр занятости (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет);
копии свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;
копий документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (для лиц, не имеющих профессии (специальности), - копии документа об образовании);
согласия участника мероприятия на обработку персональных данных (приложение 2 к настоящему Порядку).
Участник мероприятия вправе представить копии индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке (для участников мероприятия, имеющих группу инвалидности).
В случае если документ, указанный в абзаце восьмом настоящего пункта, не был представлен участником мероприятия в течение одного рабочего дня с даты представления им в центр занятости заявления на участие в мероприятии, центр занятости запрашивает соответствующие сведения по каналам межведомственного взаимодействия.
Копии документов, указанных в абзацах втором, пятом и шестом настоящего пункта, заверяются работниками центра занятости при представлении оригиналов документов.
Копии трудовой книжки или документа, ее заменяющего, заверяются работниками центра занятости при представлении оригиналов документов незанятыми женщинами, занятые женщины представляют копии трудовой книжки или документа, ее заменяющего, заверенные работодателем.
Незанятые женщины в целях назначения выплаты стипендии дополнительно к документам, указанным в настоящем пункте, представляют заявление по форме в соответствии с приложением 3 к настоящему Порядку.
5. Основаниями для отказа в организации обучения участников мероприятия являются:
непредставление документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
представление заявления об отказе участника мероприятия от обучения (в письменной форме);
неявка без уважительной причины участника мероприятия в срок, назначенный центром занятости в соответствии с настоящим Порядком.
В случае наличия потребности в средствах областного бюджета, превышающей лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию мероприятия в текущем финансовом году, профессиональное обучение участников мероприятия осуществляется в следующем финансовом году. При этом направление на профессиональное обучение производится в порядке очередности в соответствии с датой подачи заявления участником мероприятия.
В случае неявки участника мероприятия в срок, назначенный центром занятости в соответствии с настоящим Порядком, по уважительной причине (временная нетрудоспособность, смерть близких родственников, противоправные действия третьих лиц, препятствующие явке участника мероприятия в центр занятости, пожар, аварии систем водоснабжения, отопления и чрезвычайные обстоятельства, иные обстоятельства непреодолимой силы, командировка) организация обучения участника мероприятия продолжается после представления участником мероприятия в центр занятости документов, подтверждающих уважительность причин неявки (листа временной нетрудоспособности, актов уполномоченных органов власти, подтверждающих факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления, чрезвычайных обстоятельств и иных обстоятельств непреодолимой силы, документов органов внутренних дел, подтверждающих факты противоправных действий третьих лиц, препятствующих явке в центр занятости, свидетельства о смерти близких родственников и документов, подтверждающих степень родства, приказа о направлении в командировку), с учетом очередности подачи заявления участником мероприятия.
В случае неявки участника мероприятия в центр занятости по причинам, не указанным в абзаце шестом настоящего пункта, организация обучения участника мероприятия осуществляется после повторного представления участником мероприятия документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка.
6. Объем средств областного бюджета на организацию обучения участников мероприятия определяется в соответствии с государственной программой Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748.
7. Оплата услуг учебного заведения по переобучению и (или) повышению квалификации участников мероприятия осуществляется центрами занятости за счет средств областного бюджета через лицевые счета, открытые в департаменте (территориальном отделении) исполнения областного бюджета и отчетности министерства управления финансами Самарской области, в соответствии с заключенными государственными контрактами (договорами) в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
8. Оплата услуг учебного заведения по переобучению и (или) повышению квалификации участников мероприятия осуществляется центрами занятости поэтапно:
авансовый платеж в случае представления учебным заведением счета - в течение 15 рабочих дней со дня представления учебным заведением счета в размере не более 30% общей суммы контракта (договора);
окончательный (промежуточный) платеж за оказанные образовательные услуги производится по завершении оказания образовательных услуг (их части) по контракту на основании представленных учебным заведением акта оказанных услуг, счета и (или) счета-фактуры по фактическому количеству завершивших (продолжающих) обучение в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
Окончательный платеж осуществляется по фактически оказанным услугам за вычетом суммы авансового платежа и промежуточных платежей. Окончательный расчет осуществляется в течение 15 рабочих дней после подписания сторонами акта оказанных услуг на основании счета и (или) счета-фактуры.
9. Выплата стипендии в виде социальных выплат незанятым женщинам осуществляется центрами занятости в период переобучения и (или) повышения квалификации ежемесячно на основании табеля посещаемости, представляемого учебным заведением, в размере, рассчитываемом исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", в месяц, пропорционально периоду обучения в рабочих днях (количество рабочих дней в месяц рассчитывается исходя из пятидневной рабочей недели), но не выше величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".
10. Контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления документов, предусмотренных пунктами 4, 8 и 9 настоящего Порядка, и выполнением договорных обязательств осуществляется министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) и (или) центром занятости.
Контроль за правильностью начисления стипендии, предусмотренной пунктом 9 настоящего Порядка, осуществляется в форме текущего контроля со стороны директоров центров занятости, а также посредством осуществления министерством проверок в рамках осуществления контрольных полномочий.
Анализ достоверности представленных участником мероприятия, учебными заведениями сведений осуществляется путем сверки и анализа документов, указанных в пунктах 4, 8 и 9 настоящего Порядка, на предмет отсутствия в них противоречивой информации.
11. В случае установления факта представления учебным заведением документов, предусмотренных пунктами 8 и 9 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, средства областного бюджета, использованные на оплату услуг по переобучению и (или) повышению квалификации участников мероприятия, а также на выплату стипендии в период переподготовки и (или) повышения квалификации незанятым женщинам, подлежат возврату в течение 30 календарных дней со дня получения учебным заведением письменного требования министерства и (или) центра занятости в размере предоставленных средств, не подтвержденных документально.
В случае если вышеуказанные средства областного бюджета не возвращены в установленный срок, они взыскиваются в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к Порядку организации в 2020-2022 годах
переобучения и повышения квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трёх лет, а также
женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и
обратившихся в органы службы занятости
Заявление
на участие в мероприятии "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу включить меня в число участников мероприятия "Переобучение и
повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей
дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и
обратившихся в органы службы занятости". О себе сообщаю следующие
сведения:
адрес места жительства (пребывания): _______________________________
___________________________________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: _________________________________
(наименование документа,
___________________________________________________________________,
серия и N , сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)
номер контактного телефона: _______________________________________,
адрес электронной почты (при наличии): ____________________________.
"___" ____________ 20_____ г. _______________________
(подпись)
Приложение 2
к Порядку организации в 2020-2022 годах
переобучения и повышения квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трёх лет, а также
женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и
обратившихся в органы службы занятости
Согласие
на обработку персональных данных
Я, ________________________________________________________________________________________, | |
(фамилия, имя, отчество (при наличии) субъекта персональных данных) | |
документ, удостоверяющий личность: __________________________________________________________ | |
|
(наименование документа, |
__________________________________________________________________________________________, | |
серия и N , сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе) | |
зарегистрированн___ по адресу: _______________________________________________________________ | |
__________________________________________________________________________________________, | |
проживающ___ по адресу: ____________________________________________________________________ | |
___________________________________________________________________________________________ | |
__________________________________________________________________________________________, | |
в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О персональных данных" в целях участия в мероприятии "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет" национального проекта "Демография" даю согласие министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106А) и государственному казенному учреждению Самарской области | |
___________________________________________________________________________________________ | |
(наименование и адрес территориального центра занятости населения Самарской области | |
(далее - центр занятости) на обработку моих персональных данных, в том числе фамилии, имени, отчества (при наличии), пола, даты и места рождения, домашнего адреса (регистрации, фактического проживания), номера телефона (либо иного вида связи), паспортных данных или данных документа, его заменяющего (серия, номер, кем и когда выдан), сведений об образовании, повышении квалификации и профессиональной подготовке (наименования и даты окончания учебных заведений, квалификации, специальности и ученые степени, сведения о подтверждающих документах), сведений об ограничении трудоспособности по медицинским показаниям, номера страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, сведений о реквизитах банковских счетов для осуществления социальных выплат, сведений о начислениях социальных выплат, а также удержаниях, иных сведений, указанных в оригиналах и копиях документов, хранящихся в материалах личного дела гражданина, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), передачу (распространение, предоставление, доступ), использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Также даю согласие на передачу вышеуказанных персональных данных в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости в целях мониторинга реализации национального проекта "Демография". Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня представления в центр занятости в письменной форме соответствующего отзыва, содержащего паспортные данные или данные документа, его заменяющего, номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных (серия, номер, кем и когда выдан), собственноручную подпись субъекта персональных данных, сведения о согласии на обработку персональных данных (дата и адрес, по которому давалось согласие). Я подтверждаю, что предоставленные мною персональные данные являются полными, актуальными и достоверными. Я обязуюсь своевременно извещать об изменении предоставленных персональных данных. |
"___" _____________ 20___ г. |
____________________________________________ |
|
(подпись субъекта персональных данных) |
Приложение 3
к Порядку организации в 2020-2022 годах
переобучения и повышения квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трёх лет, а также
женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и
обратившихся в органы службы занятости
Заявление
на выплату стипендии в период участия в мероприятии "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"
Я, ________________________________________________________________________________________, |
(фамилия, имя, отчество гражданина) |
прошу назначить выплату стипендии в период участия в мероприятии "Переобучение и (или) повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости". Настоящим заявлением подтверждаю, что не отношусь к категории "занятые граждане" в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе; зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию; занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей); избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения; временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами; являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности; являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства). |
"___" ______________ 20____ г. |
_________________________________ |
|
(подпись) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям в 2020-2022 гг. будет осуществляться профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование ищущих работу лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. На момент направления на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование граждане, ищущие работу, должны быть зарегистрированы в центре занятости как обратившиеся в целях поиска подходящей работы, но не зарегистрированы в качестве безработных. Профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование за счет средств областного бюджета проводится однократно. Организовано переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Самарской области от 31 января 2020 г. N 49 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748"
Настоящее постановление вступает в силу с 31 января 2020 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Правительства Самарской области (http://www.pravo.samregion.ru) 31 января 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 февраля 2020 г., в газете "Волжская коммуна" от 5 февраля 2020 г. N 17