В соответствии со статьями 8, 10 Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", пунктами 3.9, 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 15.12.2008 N 159-орг "Об утверждении положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи, а также об установлении надбавки за особые условия государственной службы государственным гражданским служащим края в министерстве здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьями 8, 10 Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", пунктами 3.9, 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:";
в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи, а также об установлении надбавки за особые условия государственной службы государственным гражданским служащим края в министерстве здравоохранения Красноярского края:
в пункте 3.1:
в абзаце первом слова "в размере 3,5 должностного оклада" заменить словами "в размере 3,5 оклада денежного содержания";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданским служащим, осуществляющим служебную деятельность в муниципальных образованиях Красноярского края, территории которых отнесены в соответствии с законодательством Красноярского края к локальным природно-климатическим зонам Крайнего Севера, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере 4,5 оклада денежного содержания.";
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему одновременно с выплатой денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска выплачивается пропорционально отработанному времени и в пределах установленного фонда оплаты труда неполученная гражданским служащим единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.".
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края А.Е.Москвину.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр здравоохранения |
Б.М.Немик |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 27 января 2020 г. N 5-Н "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 15.12.2008 N 159-орг "Об утверждении положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи, а также об установлении надбавки за особые условия государственной службы государственным гражданским служащим края в министерстве здравоохранения Красноярского края"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 февраля 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.zakon.krskstate.ru) 30 января 2020 г., в газете "Наш Красноярский край" от 5 февраля 2020 г. N 8