Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению администрации города
от 29 декабря 2012 г. N 3983
4. Динамика
целевых индикаторов оценки эффективности реализации программы
N п/п |
Наименование задачи |
Целевые индикаторы |
Ед. измерения |
Значение целевого индикатора |
Ожидаемый эффект от реализации Программы |
||||
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Совершенствование нормативных правовых, экономических и организационных основ для осуществления деятельности НКО, ТОС, инициативных групп граждан |
1.1. Количество вновь принятых и дополненных нормативных правовых актов |
ед. |
8 |
8 |
1 |
1 |
13 |
Принятие 13 муниципальных правовых актов, регулирующих взаимодействие органов местного самоуправления с общественными объединениями |
|
1.2. Количество НКО, привлеченных к реализации социально значимых программ и мероприятий |
ед. |
150 |
190 |
200 |
250 |
360 |
Увеличение количества НКО, привлеченных к реализации социально значимых программ и мероприятий, со 190 до 360 |
|
Увеличение доли НКО, привлеченных к реализации социально значимых программ и мероприятий, с 25% до 54% от общего количества НКО, осуществляющих деятельность на территории города | |||||||||
1.3. Количество общественных институтов и организаций, участвующих в развитии гражданских инициатив и социального партнерства на конец года |
ед. |
20 |
25 |
30 |
35 |
110 |
Увеличение количества вновь созданных и действующих общественных институтов и организаций, участвующих в развитии гражданских инициатив и социального партнерства, с 25 до 110 |
||
1.4. Доля населения города, вовлеченного в ТОС на конец года |
% |
67,7 |
83,1 |
84,0 |
87,5 |
92,8 |
Увеличение доли населения города, вовлеченного в ТОС, с 83,1% до 92,8% |
||
2. |
Создание единого информационного пространства для деятельности общественных объединений и социально ориентированного бизнеса на территории города |
2.1. Численность жителей города, воспользовавшихся услугами общественно консультационного центра и информационных отделов городских библиотек |
тыс. чел. |
4,5 |
5 |
15 |
16 |
21 |
Увеличение количества жителей города, воспользовавшихся услугами общественно-консультационного центра и информационных отделов городских библиотек, с 5 до 21 тыс. человек |
2.2. Количество публикаций и сюжетов в СМИ города о деятельности НКО, социально ответственного бизнеса и деятельности администрации города, направленной на развитие и поддержку гражданских инициатив |
ед. |
100 |
150 |
200 |
250 |
720 |
Увеличение количества публикаций и сюжетов в средствах массовой информации города о деятельности НКО, социально ответственного бизнеса и деятельности администрации города, направленной на развитие и поддержку гражданских инициатив, со 150 до 720 |
||
2.3. Количество СМИ, НКО и учреждений, вовлеченных в информирование населения о позитивно направленной деятельности общественных объединений и социально ориентированного бизнеса на территории города |
ед. |
20 |
30 |
50 |
60 |
62 |
Увеличение количества СМИ, НКО и учреждений, вовлеченных в информирование населения о позитивно направленной деятельности общественных объединений и социально ориентированного бизнеса на территории города, с 30 до 62 |
||
3. |
Разработка и реализация обучающих программ для участников многоуровневого партнерства |
3.1. Количество обученных представителей НКО в рамках программ многоуровневого партнерства |
чел. |
50 |
70 |
100 |
220 |
670 |
Увеличение количества обученных представителей НКО в рамках программ многоуровневого партнерства с 70 до 670 человек |
3.2. Количество организаций, участвующих в программах многоуровневого партнерства |
шт. |
15 |
25 |
30 |
35 |
105 |
Увеличение количества организаций, участвующих в программах многоуровневого партнерства с 25 до 105 организаций |
||
3.3. Численность муниципальных служащих, обученных по вопросам межсекторного взаимодействия |
чел. |
10 |
40 |
50 |
60 |
125 |
Увеличение количества муниципальных служащих, обученных по вопросам межсекторного взаимодействия с 40 до 125 человек |
||
3.4. Число методических материалов, подготовленных и распространенных в рамках обучающих программ |
шт. |
1 |
3 |
4 |
5 |
18 |
Увеличение количества методических материалов, подготовленных и распространенных в рамках обучающих программ, с 3 до 18 |
||
4. |
Повышение степени участия граждан в принятии и реализации управленческих решений |
4.1. Количество НКО, принявших участие в разработке правовой базы и механизмов общественного контроля и экспертизы |
ед. |
- |
5 |
6 |
7 |
18 |
Увеличение количества НКО, принявших участие в разработке правовой базы и механизмов общественного контроля и экспертизы, с 5 до 18 |
4.2. Численность граждан, привлеченных к реализации социально значимых проектов и муниципальных программ в качестве добровольцев |
чел. |
1000 |
1500 |
2000 |
3000 |
18500 |
Увеличение количества граждан, привлеченных к реализации социально значимых проектов и муниципальных программ в качестве добровольцев, с 1,5 тыс. человек до 18,5 тыс. человек |
||
5. |
Разработка и реализация системы мер неэкономического стимулирования и поощрения социально значимой деятельности бизнес-структур и представителей общественного сектора, активно действующих на территории города |
5.1. Количество ежегодно проводимых конкурсов признания |
шт. |
2 |
2 |
4 |
4 |
11 |
Увеличение количества ежегодно проводимых конкурсов признания с 2 до 11 |
5.2. Количество ежегодно награжденных представителей НКО и социально ответственного бизнеса в рамках проводимых конкурсов признания |
чел. |
25 |
35 |
50 |
125 |
450 |
Увеличение количества награжденных представителей НКО и социально ответственного бизнеса с 35 до 450 человек |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление администрации города Барнаула от 29 декабря 2012 г. N 3983 "О внесении изменений в приложение к постановлению... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.