Приложение 14. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного специального учебно-воспитательного учреждения закрытого типа "Алтайская краевая специальная общеобразовательная школа закрытого типа"

Приложение 14
к приказу Главного управления образования
и молодежной политики Алтайского края
от 5 июля 2013 г. N 3150

Показатели
и критерии оценки эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного специального учебно-воспитательного учреждения закрытого типа "Алтайская краевая специальная общеобразовательная школа закрытого типа"

Ежемесячное стимулирование директора учреждения

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения, например, баллы)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетное та
1. Основная деятельность учреждения
Обеспечение комплексной безопасности участников образовательного процесса	Соблюдение в образовательном учреждении пропускного режима для сотрудников, обучающихся, посетителей - 5 баллов; Соблюдение правил пожарной безопасности санитарно-гигиенических норм и т.д. - 5 баллов.	Данные Главного управления образования и молодежной политики Акты приемки учреждения	ежегодно
Освоение обучающимися образовательных стандартов	Не допущение снижения качества знаний - 5 баллов; Отсутствие обучающихся, оставленных на повторный курс обучения - 5 баллов; Доля выпускников 9-х классов, получивших аттестат - 5 баллов.	Приказ о переводе в следующий класс Приказ по учреждению	ежегодно
Система профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (активная деятельность самоуправления воспитанников, отсутствие самовольных уходов воспитанников из учреждения, случаев курения, алкоголизма и наркомании на территории учреждения)	Наличие и активная деятельность органов самоуправления воспитанников - 10 баллов; Отсутствие самовольных уходов - 5 баллов.	Протоколы Совета профилактики, Совета воспитанников	ежегодно
Удовлетворенность воспитанников условиями содержания, обучения и социализации в учреждении (несовершеннолетние продлевающие срок содержания в учреждении)	Доля несовершеннолетних, продлевающих срок содержания в учреждении, из общего числа воспитанников - 5 баллов.	Решения суда	ежегодно
Положительная (устойчивая) динамика участия обучающихся в воспитательных мероприятиях	Охват воспитанников мероприятиями по оздоровлению, отдыху и занятости, в том числе системой дополнительного образования - 15 баллов.	Мониторинг учреждения	ежегодно
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
Доведение заработной платы педагогических работников учреждения до уровня не ниже средней заработной платы по Алтайскому краю	Отношение средней заработной платы педагогических работников учреждения к средней заработной плате по Алтайскому краю, 10 баллов.	Мониторинг учреждения	Ежегодно
Исполнительская дисциплина учреждения	Наличие (отсутствие) неисполненных предписаний надзорных служб - 10 баллов.	Оперативные данные	ежегодно
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
Укомплектованность учреждения кадрами соответствующей квалификации	Доля работников, чей уровень соответствует требованиям квалификационных характеристик - 10 баллов.	Отчет учреждения	ежегодно
Благоприятный морально-психологический климат в коллективе (отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников учреждения, родителей, обучающихся)	Полностью отсутствие жалоб - 10 баллов.	Данные Главного управления образования и молодежной политики	ежегодно

Премиальные выплаты по итогам работы директора учреждения

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (максимальное количество баллов)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
Эффективность исполнения государственного задания	% исполнения государственного задания - 20 баллов	Отчет об исполнении госзадания	1 раз год
Эффективное расходование бюджетных средств и целевое использование переданного в оперативное управление имущества	отсутствие замечаний со стороны органов финансового контроля, не исполненных поручений со стороны Главного управления в рамках учредительного контроля по неэффективному расходованию бюджетных средств и использованию имущества - 20 баллов	Наличие актов органов финансового контроля. Справки, приказы учредительного контроля	1 раз год