Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9
к приказу Главного управления образования
и молодежной политики Алтайского края
от 5 июля 2013 г. N 3150
Показатели
и критерии эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения образования "Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края"
N п.п. |
Показатель |
Наименование индикатора |
Ед. изм. |
Формула для расчета |
Обозначения |
|
Показатели для установления ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
1. |
Укомплектованность учреждения квалифицированными работниками в соответствии со штатным расписанием |
Процент обеспечения учреждения кадрами |
% |
|
|
| |||||
| |||||
2 |
Обеспечение медицинского обследования работников учреждения |
Доля работников, прошедших медицинское обследование от общего числа работников |
% |
|
|
| |||||
| |||||
3 |
Аттестация рабочих мест |
Доля аттестованных рабочих мест по условиям труда от общего числа рабочих мест в учреждении |
% |
|
|
| |||||
| |||||
4 |
Наличие актов ввода в эксплуатацию объектов образования по окончанию строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов в рамках адресной инвестиционной программы |
Доля оформленных актов ввода в эксплуатацию объектов образования по окончанию строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов в рамках краевой адресной инвестиционной программы к общему количеству объектов законченного строительства, оформленных в течение 1 месяца после получения разрешения на ввод объекта в эксплуатацию или заключения о соответствии построенного объекта проектно-сметной документации |
% |
|
Доля оформленных актов ввода в эксплуатацию объектов образования по окончанию строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов в рамках краевой адресной инвестиционной программы к общему количеству объектов законченного строительства, оформленных в течение 1 месяца после получения разрешения на ввод объекта в эксплуатацию или заключения о соответствии построенного объекта проектно сметной документации |
| |||||
| |||||
Показатели для установления ежемесячной надбавки за качество выполняемой работы | |||||
1 |
Качество оформления заявок на размещение заказов на закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
Доля заявок, прошедших с первого предъявления к общему количеству заявок |
% |
|
|
| |||||
| |||||
2 |
Отсутствие случаев нарушения трудовой дисциплины, травматизма среди сотрудников на рабочем месте |
Наличие случаев нарушений трудовой дисциплины (прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, отсутствие на работе без уважительных причин более 3-х часов), травматизма среди сотрудников на рабочем месте |
ед. |
|
|
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб работников и других граждан на действия (бездействие) руководителя |
Наличие фактов обоснованных жалоб работников и других граждан на действия (бездействие) руководителя |
ед. |
|
|
Показатели для установления премии по итогам работы | |||||
1 |
Отсутствие дисциплинарных взысканий, примененных к руководителю |
Наличие дисциплинарных взысканий, примененных к руководителю |
ед. |
|
|
|
Обеспечение качественной подготовки и своевременной сдачи Центром отчетности |
Доля своевременной сдачи Центром отчетности к общему количеству отчетов |
% |
|
|
2 |
|
||||
| |||||
3 |
Обеспечение размера средней заработной платы работников учреждения на уровне средней заработной платы в Алтайском крае |
Соотношение средней заработной платы работников учреждения к средней заработной плате в Алтайском крае |
% |
|
|
| |||||
| |||||
|
Выполнение государственного задания |
Процент выполнения государственного задания |
% |
|
|
4 |
|
||||
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.