Приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 31 января 2020 г. N 8-п "Об утверждении положения о служебных командировках в Министерстве образования и науки Алтайского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 31 января 2020 г. N 8-п
"Об утверждении положения о служебных командировках в Министерстве образования и науки Алтайского края"

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о служебных командировках в Министерстве образования и науки Алтайского края.

2. Признать утратившими силу:

приказы Министерства образования и науки Алтайского края:

от 29.03.2017 N 505 "Об утверждении положения о служебных командировках в Министерстве образования и науки Алтайского края";

от 26.02.2018 N 5 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 29.03.2017 N 505";

от 31.07.2018 N 50-П "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 29.03.2017 N 505";

пункт 1 приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 09.08.2017 N 1034 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства образования и науки Алтайского края".

3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения Тузову В.А.

Министр

М.А. Костенко

Утверждено
приказом Министерства
образования и науки
Алтайского края
от 31 января 2020 г. N 8-п

Положение
о служебных командировках в Министерстве образования и науки Алтайского края

1. Настоящее Положение определяет особенности направления в служебные командировки государственных гражданских служащих и иных сотрудников (далее - "сотрудники") Министерства образования и науки Алтайского края (далее - "Министерство") в части, не урегулированной указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края".

2. Решение о направлении в служебную командировку принимается министром образования и науки Алтайского края (далее - "Министр") или лицом, исполняющим обязанности Министра.

3. Решение о направлении сотрудника в служебную командировку принимается в форме приказа Министерства.

Приказ оформляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения (далее - "Отдел") на основании служебной записки.

Служебная записка оформляется непосредственным руководителем командируемого сотрудника на имя Министра или лица, исполняющего обязанности Министра и предоставляется в Отдел.

В служебной записке указывается:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность командируемого сотрудника;

б) место командирования (населенный пункт, орган, организация);

в) срок служебной командировка (дата начала - дата окончания);

г) цель служебной командировки.

4. Ответственным подразделением за оформление заявки о направлении в служебную командировку Министра является сектор документационного обеспечения отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения.

5. По возвращении из служебной командировки сотрудник обязан в течение трех служебных (рабочих) дней:

1) представить в отдел бухгалтерского учета и отчетности авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения Министра либо лица, исполняющего обязанности Министра;

2) представить отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке.

Отчеты для согласования предоставляются сотрудниками своему непосредственному руководителю.

6. Отчеты сотрудников Министерства передаются на хранение в Отдел. Согласованные отчеты сотрудников формируются Отделом в отдельное дело в течение одного календарного года. Срок хранения отчетов составляет 5 лет.

7. Учет командируемых сотрудников осуществляется Отделом.