Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
администрации города
от 22 августа 2013 г. N 2880

Ключевые индикаторы, характеризующие решение задач Программы

N п/п	Наименование задач, направленных на достижение цели	Наименование ключевого индикатора	Ед. изм.	Итоговое значение ключевого индикатора на момент завершения Программы
1	2	3	4	5
1.	Создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения муниципальной службы	Количество рабочих мест кадровых работников, оборудованных программным обеспечением по кадровому учёту	Единиц	15
2.	Совершенствование методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы	Доля муниципальных служащих с высшим образованием от общего числа муниципальных служащих	%	94
3.	Создание условий для эффективного функционирования муниципальной службы, повышения заинтересованности муниципальных служащих в ее прохождении	Доля муниципальных служащих, уволившихся с муниципальной службы по инициативе работника до достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости	%	13
4.	Создание условий для профессионального развития и подготовки муниципальных служащих	Доля муниципальных служащих, охваченных дополнительным профессиональным образованием	%	25
5.	Противодействие коррупции на муниципальной службе	Доля муниципальных служащих, своевременно предоставивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	%	100
6.	Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления города	Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа, в том числе их информационной открытостью	%	63
7.	Обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы	Количество публикаций о муниципальной службе г. Барнаула в средствах массовой информации	Единиц	9