Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
от 19 декабря 2019 г. N 2870-па

Приложение N 2
к Положению
по оплате труда работников Муниципального
казенного учреждения "Централизованная
бухгалтерия муниципальных учреждений
культуры г. Комсомольска-на-Амуре"
муниципального образования городского
округа "Город Комсомольск-на-Амуре"

Перечень
критериев оценки трудовой деятельности работников для установления стимулирующей выплаты за качество выполняемых работ

1. Директор

N п/п	Направления/показатели эффективности	Метод измерения	Максимальная оценка (в %%)
1	2	3	4
1.	Отсутствие замечаний по организации ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с установленными требованиями, отсутствие замечаний со стороны проверяющих	Да	30
		Наличие 1 - 3 замечаний; в период отсутствия проверок	15
		Более 3-х замечаний	0
2.	Предоставление отчетности надлежащего качества и в установленные сроки - отсутствие замечаний по организации составления и предоставления бюджетной, статистической и иной отчетности и информации главному распорядителю бюджетных средств, в государственные внебюджетные фонды и другие органы	Да	30
		Наличие 1 - 3 замечаний	15
		Более 3-х замечаний	0
3.	Организация своевременного учета и проведения расчетов с работниками учреждений, юридическими и физическими лицами по принятым обязательствам, по платежам в бюджет	Да	10
		Нет	0
4.	Отсутствие предписаний со стороны надзорных органов в части нарушения законодательства РФ	Да	10
		В период отсутствия проверок	5
		Нет	0
5.	Размещение актуальной информации о деятельности учреждения в установленном порядке	Да	10
		Нет	0
6.	Обеспечение разработки и внедрения аналитических форм, методик и технологий для совершенствования и оптимизации учетных операций	Да	10
		Нет	0

2. Заместитель директора

N п/п	Направления/показатели эффективности	Метод измерения	Максимальная оценка (в %%)
1	2	3	4
1.	Отсутствие замечаний по организации ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с установленными требованиями, отсутствие замечаний со стороны проверяющих	Да	30
		Наличие 1 - 3 замечаний	15
		Более 3-х замечаний	0
2.	Предоставление отчетности надлежащего качества и в установленные сроки - отсутствие замечаний по организации составления и предоставления бюджетной, статистической и иной отчетности и информации главному распорядителю бюджетных средств, в государственные внебюджетные фонды и другие органы	Да	20
		Наличие 1 - 3 замечаний	15
		Более 3-х замечаний	0
3.	Организация своевременного учета и проведения расчетов с работниками учреждений, юридическими и физическими лицами по принятым обязательствам, по платежам в бюджет по курируемым направлениям	Да	20
		Нет	0
4.	Разработка и внедрение аналитических форм, методик и технологий для совершенствования и оптимизации учетных операций	Да	20
		Нет	0
5.	Размещение актуальной информации о деятельности учреждения в установленном порядке	Да	10
		Нет	0

3. Начальник отдела, заведующий сектором, бухгалтер I категории, бухгалтер II категории, бухгалтер

N п/п	Направления/показатели эффективности	Метод измерения	Максимальная оценка (в %%)
1	2	3	4
1.	Организация своевременного учета и проведения расчетов с работниками учреждений, юридическими и физическими лицами по принятым обязательствам, по платежам в бюджет	Да	20
		Нет	0
2.	Внедрение и использование аналитических форм, методик и технологий для совершенствования и оптимизации учетных операций	Да	20
		Нет	0
3.	Качественное ведение документации, процедур хранения, передачи обработки информации	Отсутствие замечаний	10
		Наличие замечаний	0
4.	Соблюдение сроков исполнения документации. Качество исполнения служебных материалов, запросов	Да	10
		Нет	0
5.	Своевременное предоставление данных для составления отчетности	Своевременная и полная информация	20
		Наличие ошибок	0
6.	Своевременное и качественное выполнение разовых поручений руководства	Выполнено	20
		Не выполнено	0