Статья 29. Гарантии трудовых прав депутата

Статья 29. Гарантии трудовых прав депутата

1. В соответствии с законодательством Российской Федерации:

депутат в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации, исключен из колхоза, совхоза, иного кооператива, учебного заведения без согласия Законодательного Собрания. В иных случаях перевод и перемещение допускается только с согласия самого депутата;

депутату, освобожденному от выполнения производственных или служебных обязанностей либо уволенному с прежнего места работы или отчисленному из учебного заведения на время депутатской деятельности в Законодательном Собрании, после ее окончания предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации;

время выполнения депутатом своих депутатских полномочий в Законодательном Собрании на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы; стаж работы по специальности; стаж работы, дающий право на установление процентных надбавок, в том числе климатических коэффициентов к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в Законодательном Собрании находился на должности, работал по профессии либо работал в местности, предусматривающей данную льготу;

за супругой (супругом) депутата, уволенной (уволенным) в связи с переездом депутата в другую местность для выполнения им своих депутатских полномочий в Законодательном Собрании, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, стаж работы по специальности, стаж работы, дающий право на установление процентных надбавок, в том числе климатических коэффициентов к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если это лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии либо работало в местности, предусматривающей данную льготу;

с работником, принятым в порядке замещения должности, занимаемой депутатом, заключается срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатом своих полномочий в Законодательном Собрании. Трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу;

депутату, перешедшему на работу в Законодательное Собрание на постоянной основе, за время работы выплачивается заработная плата в размере, устанавливаемом Законодательным Собранием в соответствии с федеральными законами, законами и другими правовыми актами края;

депутат, работающий в Законодательном Собрании или его органах на постоянной основе, в случаях: неизбрания на должность после окончания срока полномочий, упразднения должностей в связи с изменением структуры Законодательного Собрания, невозможности исполнять должностные обязанности по состоянию здоровья на основании заключения врачебного учреждения продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение одного года.

В случае, если на новом месте работы указанные депутаты получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности.

Оплата производится из краевого бюджета.

2. Гарантии трудовых прав депутатов из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, устанавливаются в соответствии с федеральными законами.