Приложение

"Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников образовательных
организаций, подведомственных
администрации городского округа
"Город Волжск" (в редакции постановления
администрации городского округа
"Город Волжск"
от 09.07.2014 г. N 1145

Объёмные показатели
деятельности образовательных организаций, подведомственных администрации городского округа "Город Волжск", и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей

I. Объёмные показатели деятельности образовательных организаций, администрации городского округа "Город Волжск"

1. Объёмные показатели деятельности муниципальных учреждений администрации городского округа "Город Волжск", относящихся к муниципальным образовательным организациям городского округа "Город Волжск", подведомственных администрации городского округа "Город Волжск"(далее - образовательная организация), характеризуют масштаб руководства образовательной организацией.

2. Объём деятельности каждой образовательной организации с целью определения группы по оплате труда руководителей исчисляется баллах по следующим объёмным показателям деятельности образовательной организации:

	Наименование показателя	Условия расчётов баллов	Количество баллов
1	2	3	4
1. Контингент обучающихся
1.	Количество обучающихся в организациях дополнительного образования, профессиональных образовательных организациях	из расчёта за каждого обучающегося	0,5
2.	Наличие в образовательных организациях обучающихся, находящихся на полном государственном обеспечении	за каждого обучающегося дополнительно	0,5
3.	Количество обучающихся, получивших образование по договорам об оказании платных образовательных услуг	за каждого обучающегося	0,5, но не более 20 суммарно
4.	Количество выпускников организаций дополнительного образования, поступивших в профессиональные образовательные организации в области искусств в текущем году	за каждого обучающегося	1, но не более 20 суммарно
5.	Количество трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций по профилю полученного образования в области культуры и искусств	за каждого трудоустроившегося	1, но не более 20 суммарно
6.	Количество обучающихся на дому по адаптированным образовательным программам (по медицинским показаниям)	за каждого обучающегося дополнительно	0,5
2. Кадры
7.	Количество работников образовательной организации	за каждого работника;	1
		дополнительно за каждого имеющего: первую квалификационную категорию,	0,3
		высшую квалификационную категорию,	0,5
		учёное звание	1
8.	Количество педагогических работников, повысивших квалификацию и получивших удостоверения в течение года	за каждого	1
9.	Количество педагогических работников, подтвердивших или повысивших квалификационную категорию в результате аттестации в течение года	за каждого	0,5
10.	Количество молодых специалистов	за каждого	0,5
3. Материально-техническая база
11.	Готовность образовательной организации к новому учебному году в соответствии с установленными сроками		20
12.	Наличие оборудованных учебных кабинетов по учебным предметам	за каждый кабинет	1
13.	Наличие специально оборудованных хранилищ для музыкальных инструментов, слепков, натюрмортов, методического фонда, мастерских по декоративно-прикладному искусству (керамика, дерево и др.) мастерских по ремонту и оформлению художественных работ, концертного зала в зависимости от его состояния и использования в работе	за каждую мастерскую	10, но не более 20 суммарно
14.	Наличие оборудованного и используемого по целевому назначению, в том числе образовательном процессе, музея (выставочного зала)	за каждый зал	10, но не более 20 суммарно
15.	Наличие оборудованной и используемой по целевому назначению библиотеки (в зависимости от состояния фонда и использования)		15
16.	Наличие на балансе образовательной организации музыкальных инструментов, художественных произведений, поставленных на государственный учёт в качестве памятников искусства	за каждый предмет (единицу учёта)	5, но не более 20 суммарно
17.	Наличие на балансе образовательной организации несколько зданий, используемых для организации образовательного процесса	за каждое здание	до 15, но не более 45
18.	Наличие собственного оборудования медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой	за каждый вид	до 15, но не более 45
19.	Отсутствие централизованного горячего водоснабжения и других коммунальных услуг		до 20
20.	Наличие теплотрассы на балансе образовательной организации		до 20
4. Социально-педагогическая, научно-педагогическая, инновационная деятельность
21.	Наличие в образовательной организации коллегиальных органов управления	за каждый вид	10
22.	Проведение мероприятий по профилю деятельности образовательной деятельности: на муниципальном уровне на республиканском уровне	за каждое мероприятие
			5
			10
23.	Количество реализуемых образовательных программ по видам музыкального искусства для организаций дополнительного образования и профессиональных образовательных организаций	до 10 образовательных программ (с учётом наличия дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств)	5
		от 11 до 15 образовательных программ (с учётом наличия дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств)	8
		более 15 образовательных программ (с учётом наличия дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств)
			10
			13
			20
			23
24.	Количество реализуемых образовательных программ по видам хореографического, изобразительного искусства для организаций дополнительного образования и профессиональных образовательных организаций	за каждую образовательную программу	5
		(с учётом наличия дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств)	8
25.	За использование инновационных методик и программ, являющихся победителями конкурсов различного уровня	за каждый вид	10
26.	Наличие творческих коллективов - победителей республиканских, всероссийских смотров, конкурсов (состав коллектива не менее 7 человек)	за каждый вид	5
27.	Наличие в образовательной организации базы педагогической практики студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования		до 10

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Количество баллов по объёмным показателям деятельности образовательных организаций, предусмотренном с верхнем пределом, устанавливается администрацией городского округа "Город Волжск"

3. Образовательные организации относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определённых на основе объёмных показателей деятельности образовательной организации, в соответствии со следующей таблицей:

	Вид образовательной организации	Группа по оплате труда руководителей по сумме баллов по объёмным показателям деятельности образовательной организации
		I	II	III	IV
1.	Профессиональные образовательные организации	свыше 400	до 400	до 300
2.	Организации дополнительного образования	свыше 500	до 500	до 350	до 200

II. Порядок отнесения образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей

4. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год администрацией городского округа "Город Волжск" на основании объёмных показателей деятельности образовательной организации.

5. При достижении высоких и стабильных результатов и значительном увеличении объёма и сложности работы в образовательной организации суммарное количество баллов по объёмным показателям деятельности образовательной организации администрацией городского округа "Город Волжск" за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

6. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся образовательных организаций определяется по списочному составу на начало учебного года.

7. За руководителями образовательных организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, установленная до начала ремонта, но не более чем на один год.".