Статья 12

Статья 12. Администрация Алтайского края в области государственной поддержки малого предпринимательства имеет следующую компетенцию:

- планирование краевого бюджета в части определения сумм денежных средств, направляемых на поддержку малого предпринимательства;

- разработка текущих и перспективных региональных программ области государственной поддержки малого предпринимательства в Алтайском крае, организация работ по их реализации;

- осуществление в пределах собственной компетенции совместно с организациями региональной инфраструктуры поддержки малого предпринимательства конкретных мер по реализации федерального закона "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации", настоящего Закона, федеральных и региональных программ поддержки малого предпринимательства;

- разработка предложений по совершенствованию законодательства Алтайского края в области государственной поддержки малого предпринимательства в крае;

- проведение анализа состояния малого предпринимательства в крае, оценка эффективности мер по его государственной поддержке;

- подготовка прогнозов развития малого предпринимательства в крае;

- обеспечение участия субъектов малого предпринимательства в реализации региональных программ и проектов, в поставках продукции и выполнении работ (услуг) для федеральных и краевых нужд;

- подготовка предложений об установлении для субъектов малого предпринимательства льгот по налогам и сборам, зачисляемым в краевой бюджет;

- ежегодный доклад краевому Законодательному Собранию о состоянии и перспективах развития малого предпринимательства в крае;

- оказание поддержки в организации и обеспечении деятельности союзов (ассоциаций) субъектов малого предпринимательства, в том числе через содействие в обеспечении их на льготных условиях помещениями и средствами связи, необходимыми для деятельности указанных союзов (ассоциаций) и создаваемых ими предприятий, учреждений и организаций, а также для проведения организационных или публичных мероприятий.

- разработка предложений по регуляции трудовых отношений в коллективах малого предпринимательства на основе социального партнерства работодателей и работников.