Приложение. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2020 году

Приложение
к постановлению Правительства
Республики Карелия
от 30 января 2020 года N 29-П

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2020 году

1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения по предоставлению Министерством здравоохранения Республики Карелия (далее - Министерство) единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия (далее - учреждение) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Министерством (далее - медицинский работник), в размере:

двух миллионов рублей для врачей и одного миллиона рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа;

одного миллиона рублей для врачей и пятисот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременные компенсационные выплаты).

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Министерству на указанные цели.

2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются Министерством однократно после заключения медицинским работником с учреждением договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. В целях заключения договора медицинский работник представляет в учреждение заявление о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, которое регистрируется в течение 2 рабочих дней с даты его поступления в учреждение.

4. Учреждение в течение 2 рабочих дней с даты регистрации заявления направляет в Министерство для принятия решения о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты указанное заявление и заверенные копии следующих документов:

паспорта гражданина Российской Федерации либо иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство Российской Федерации;

документа об образовании медицинского работника;

сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;

трудового договора, заключенного между медицинским работником и учреждением;

трудовой книжки.

5. Решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в её предоставлении принимается Министерством в течение 5 рабочих дней с даты получения заявления и копий документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:

а) при наличии у медицинского работника обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с учреждением, укомплектованность штата которого составляет менее 60 процентов;

б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в том же учреждении, расположенном в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек.

Копия решения о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в ее предоставлении направляется Министерством в учреждение в течение 3 рабочих дней с даты его принятия.

6. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты и заключении договора являются:

1) отсутствие оснований для заключения договора с медицинским работником, указанных в пункте 1 настоящего Порядка;

2) реализация медицинским работником права на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

3) наличие у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, за исключением случая, указанного в абзаце третьем пункта 5 настоящего Порядка.

7. Принятие решения об отказе в предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты и заключении договора не лишает медицинского работника права на заключение договора в соответствии с настоящим Порядком в последующем.

8. Учреждение в течение 14 дней с даты принятия решения о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты заключает с медицинским работником договор и представляет в Министерство его заверенную копию.

9. Министерство в течение 30 дней с даты заключения договора перечисляет единовременную компенсационную выплату медицинскому работнику на счет, указанный в договоре.