Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
муниципального образования
"Город Архангельск"
от 05.02.2020 N 207
Порядок
поступления письменного обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования "Город Архангельск", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего Администрации муниципального образования "Город Архангельск", в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом 18 пункта 3 статьи 7 областного закона от 26 ноября 2008 года N 626-31-ОЗ "О противодействии коррупции в Архангельской области", устанавливает процедуру поступления письменного обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования "Город Архангельск", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего Администрации муниципального образования "Город Архангельск", в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее соответственно - гражданин, организация, муниципальная служба, обращение).
К должностям муниципальной службы, указанным в абзаце первом настоящего пункта, относятся должности, включенные в Перечень должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования "Город Архангельск", при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный соответствующим постановлением Администрации муниципального образования "Город Архангельск".
2. Обращение по форме согласно приложению к настоящему Порядку подается:
гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе Администрации муниципального образования "Город Архангельск", не обладающем правами юридического лица, - на имя заместителя Главы муниципального образования "Город Архангельск" - руководителя аппарата (далее - заместитель Главы),
гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе Администрации муниципального образования "Город Архангельск", обладающем правами юридического лица, - на имя руководителя соответствующего отраслевого (функционального) или территориального органа, обладающего правами юридического лица.
Обращение в тот же день передается ведущим специалистом приемной заместителя Главы или лицом, ответственным за ведение кадрового делопроизводства в отраслевом (функциональном) или территориальном органе Администрации муниципального образования "Город Архангельск", в управление муниципальной службы и кадров Администрации муниципального образования "Город Архангельск" для рассмотрения на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
3. Обращение должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, телефон;
2) замещаемая(ые) гражданином должность(и) муниципальной службы, относящая(ие)ся к должностям, указанным в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, в должностные (служебные) обязанности по которой(ым) входили отдельные функции муниципального (административного) управления организацией;
3) наименование, местонахождение организации, вид деятельности;
4) вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия;
5) наименование должности в организации, которую планирует замещать гражданин на условиях трудового договора, или вида работ (услуг), которые гражданин будет выполнять (оказывать) по гражданско-правовому договору, а также сумма оплаты за выполнение работ (оказание услуг);
6) функции муниципального (административного) управления организацией, входившие в должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности(ей) муниципальной службы, указанных в соответствии с подпунктом 2 настоящего пункта;
7) дата и подпись гражданина.
4. Управление муниципальной службы и кадров Администрации муниципального образования "Город Архангельск" осуществляет регистрацию обращения в день его поступления в журнале регистрации входящей информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, который ведется в управлении муниципальной службы и кадров Администрации муниципального образования "Город Архангельск".
Отказ в регистрации обращения не допускается.
5. Управление муниципальной службы и кадров Администрации муниципального образования "Город Архангельск" осуществляет предварительное рассмотрение обращения и прилагаемых к нему материалов, по результатам которого готовит мотивированное заключение, и представляет обращение и прилагаемые к нему материалы с мотивированным заключением председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для их рассмотрения в порядке и сроки, предусмотренные положением о соответствующей комиссии.
6. Обращение может быть подано муниципальным служащим, замещающим должности, указанные в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, планирующим свое увольнение с муниципальной службы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.