Приложение. Положение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации Бежаницкого района

Положение
о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации Бежаницкого района
(утв. решением Собрания депутатов "Бежаницкий район от 19 декабря 2019 г. N 125)

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим Администрации Бежаницкого района (далее - муниципальные служащие).

2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, зависит от результатов служебной деятельности муниципального служащего и максимальным размером не ограничивается.

3. Под особо важными заданиями в целях настоящего Положения понимаются задания и поручения, реализация которых имеет важное значение для Российской Федерации, Псковской области, муниципального образованияБежаницкий район" по решению Главы Бежаницкого района, заместителей Главы Администрации района.

Основаниями для принятия решения о премировании руководителя органа, руководителя структурного подразделения за выполнение особо важного задания являются следующие показатели оценки служебной деятельности:

1) личное участие соответствующего руководителя в выполнении задания и поручения Главы Бежаницкого района, заместителей Главы Администрации района, которые носят особо важный характер;

2) своевременная и четкая организация деятельности муниципальных служащих по выполнению особо важного задания;

3) результаты работы соответствующего органа, подразделения по выполнению особо важного задания;

4) личное участие в подготовке, организации и проведении мероприятий, имеющих особо важное значение, в случае, когда такая деятельность не относится к должностным обязанностям руководителя.

4. К сложным заданиям относятся задания и поручения Главы Бежаницкого района, руководителей структурных подразделений, носящие сложный характер в соответствии с настоящим пунктом.

Основанием для принятия решения о премировании муниципальных служащих за выполнение сложного задания является:

своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений Главы Бежаницкого района, руководителей структурных подразделений;

выполнение срочных заданий и поручений Главы Бежаницкого района, руководителей структурных подразделений.

5. Премирование муниципальных служащих производится при условии соблюдения внутреннего трудового распорядка Администрации Бежаницкого района.

Премирование муниципальных служащих, имеющих дисциплинарное взыскание, не снятое в установленном порядке, не производится.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Премирование муниципальных служащих за выполнение сложных заданий и поручений осуществляется по письменным представлениям руководителей структурных подразделений Администрации Бежаницкого района, с указанием выполненных сложных заданий и поручений и размера премии, и утверждаемым Главой Бежаницкого района по форме согласно приложению к настоящему Положению.

8. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится в твердой денежной сумме на основании распоряжения Главы Бежаницкого района, проект которого подготавливает отдел организационно-хозяйственной работы Администрации района на основании вышеуказанных представлений.