Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Забайкальского края от 4 февраля 2020 г. N 19 "О внесении изменений в государственную программу Забайкальского края "Содействие занятости населения" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства Забайкальского края от 4 февраля 2020 г. N 19
"О внесении изменений в государственную программу Забайкальского края "Содействие занятости населения"
В соответствии с Порядком принятия решений о разработке, формирования и реализации государственных программ Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 30 декабря 2013 года N 600, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Забайкальского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 1 августа 2014 года N 457 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 23 декабря 2014 года N 702, от 13 октября 2015 года N 518, от 13 ноября 2015 года N 553, от 31 декабря 2015 года N 654, от 6 апреля 2016 года N 124, от 27 мая 2016 года N 208, от 8 июля 2016 года N 293, от 20 декабря 2016 года N 473, от 31 марта 2017 года N 117, от 21 ноября 2017 года N 470, от 27 марта 2018 года N 96, от 25 сентября 2018 года N 389, от 7 февраля 2019 года N 23, от 24 июня 2019 года N 259).
2. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
|
Исполняющая обязанности |
А.Г. Ванчикова |
Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 4 февраля 2020 года N 19
Изменения,
которые вносятся в государственную программу Забайкальского края
"Содействие занятости населения"
1. В паспорте государственной программы Забайкальского края "Содействие занятости населения":
1) позицию "Подпрограммы программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"Подпрограмма 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов";
2) позицию "Задачи программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"6. Содействие социально-экономическому развитию Забайкальского края в части обеспечения потребности экономики в трудовых ресурсах за счет привлечения в Забайкальский край специалистов из других субъектов Российской Федерации".";
3) позицию "Объемы бюджетных ассигнований программы" изложить в следующей редакции:
|
"Объемы бюджетных ассигнований программы |
Общий объем расходов на программу за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, а также иных источников составляет: 8 139 146,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 1 350 500,5 тыс. рублей; 2015 год - 980 644,1 тыс. рублей; 2016 год - 768 389,9 тыс. рублей; 2017 год - 708 137,0 тыс. рублей; 2018 год - 623 163,6 тыс. рублей; 2019 год - 861 794,2 тыс. рублей; 2020 год - 999 098,9 тыс. рублей; 2021 год - 969 675,8 тыс. рублей; 2022 год - 877 742,4 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; из них: за счет средств бюджета Забайкальского края - 1 751 860,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 286 821,5 тыс. рублей; 2015 год - 245 516,2 тыс. рублей; 2016 год - 185 859,8 тыс. рублей; 2017 год - 187 832,1 тыс. рублей; 2018 год - 178 231,1 тыс. рублей; 2019 год - 170 868,8 тыс. рублей; 2020 год - 187 775,8 тыс. рублей; 2021 год - 151 544,1 тыс. рублей; 2022 год - 157 411,1 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; за счет средств федерального бюджета - 5 160 895,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 485 209,0 тыс. рублей; 2015 год - 552 604,9 тыс. рублей; 2016 год - 532 530,1 тыс. рублей; 2017 год - 470 304,9 тыс. рублей; 2018 год - 384 802,1 тыс. рублей; 2019 год - 592 258,4 тыс. рублей; 2020 год - 710 223,1 тыс. рублей; 2021 год -712 631,7 тыс. рублей; 2022 год - 720 331,3 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; за счет внебюджетных источников - 1 226 390,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 578 470,0 тыс. рублей; 2015 год - 182 523,0 тыс. рублей; 2016 год - 50 000,0 тыс. рублей; 2017 год - 50 000,0 тыс. рублей; 2018 год - 60 130,4 тыс. рублей; 2019 год - 98 667,0 тыс. рублей; 2020 год - 101 100,0 тыс. рублей; 2021 год - 105 500,0 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; в том числе по подпрограммам: 1) общий объем расходов на подпрограмму "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, а также иных источников составляет: всего - 5 380 036,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 550 263,0 тыс. рублей; 2015 год - 585 136,2 тыс. рублей; 2016 год - 530 030,7 тыс. рублей; 2017 год - 485 236,5 тыс. рублей; 2018 год - 398 431,1 тыс. рублей; 2019 год - 608 109,3 тыс. рублей; 2020 год - 740 287,7 тыс. рублей; 2021 год - 736 680,0 тыс. рублей; 2022 год - 745 861,6 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; из них: за счет средств краевого бюджета - 229 659,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 65 054,0 тыс. рублей; 2015 год - 32 531,3 тыс. рублей; 2016 год - 8 019,9 тыс. рублей; 2017 год - 14 931,6 тыс. рублей; 2018 год - 13 629,0 тыс. рублей; 2019 год - 15 850,9 тыс. рублей; 2020 год - 30 064,6 тыс. рублей; 2021 год - 24 048,3 тыс. рублей; 2022 год - 25 530,3 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; за счет средств федерального бюджета - 5 150 376,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 485 209,0 тыс. рублей; 2015 год - 552 604,9 тыс. рублей; 2016 год - 522 010,8 тыс. рублей; 2017 год - 470 304,9 тыс. рублей; 2018 год - 384 802,1 тыс. рублей; 2019 год - 592 258,4 тыс. рублей; 2020 год - 710 223,1 тыс. рублей; 2021 год - 712 631,7 тыс. рублей; 2022 год - 720 331,3 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; 2) общий объем расходов на подпрограмму "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2016 году" за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, а также иных источников составляет: всего - 15 027,6 тыс. рублей; из них: за счет средств федерального бюджета - 10 519,3 тыс. рублей; за счет средств бюджета Забайкальского края - 4 508,3 тыс. рублей; 3) общий объем расходов на подпрограмму "Развитие институтов рынка труда" за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, а также иных источников составляет: всего - 1 296 240,8 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 578 470,0 тыс. рублей; 2015 год - 182 523,0 тыс. рублей; 2016 год - 50 000,0 тыс. рублей; 2017 год - 61 521,9 тыс. рублей; 2018 год - 71 715,1 тыс. рублей; 2019 год -110 126,4 тыс. рублей; 2020 год - 113 184,8 тыс. рублей; 2021 год - 116 904,0 тыс. рублей; 2022 год - 11 795,6 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; из них: за счет средств бюджета Забайкальского края - 70 407,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 11 521,9 тыс. рублей; 2018 год - 11 974,4 тыс. рублей; 2019 год - 11 626,4 тыс. рублей; 2020 год - 12 084,8 тыс. рублей; 2021 год -11 404,0 тыс. рублей; 2022 год - 11 795,6 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; за счет внебюджетных источников - 1 225 833,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 578 470,0 тыс. рублей; 2015 год - 182 523,0 тыс. рублей; 2016 год - 50 000,0 тыс. рублей; 2017 год - 50 000,0 тыс. рублей; 2018 год - 59 740,7 тыс. рублей; 2019 год - 98 500,0 тыс. рублей; 2020 год - 101 100,0 тыс. рублей; 2021 год - 105 500,0 тыс. рублей; 2022 год - 0 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; 4) общий объем расходов на подпрограмму "Создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае" за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, а также иных источников составляет: всего - 0,0 тыс. рублей; 5) общий объем расходов на обеспечивающую подпрограмму за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, а также иных источников составляет: всего - 1 447 841,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 221 767,5 тыс. рублей; 2015 год - 212 984,9 тыс. рублей; 2016 год - 173 331,6 тыс. рублей; 2017 год - 161 378,6 тыс. рублей; 2018 год - 153 017,4 тыс. рублей; 2019 год - 143 558,5 тыс. рублей; 2020 год - 145 626,4 тыс. рублей; 2021 год - 116 091,8 тыс. рублей; 2022 год - 120 085,2 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; из них: за счет средств бюджета Забайкальского края - 1 447 285,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 221 767,5 тыс. рублей; 2015 год - 212 984,9 тыс. рублей; 2016 год - 173 331,6 тыс. рублей; 2017 год - 161 378,6 тыс. рублей; 2018 год - 152 627,7 тыс. рублей; 2019 год - 143 391,5 тыс. рублей; 2020 год - 145 626,4 тыс. рублей; 2021 год - 116 091,8 тыс. рублей; 2022 год - 120 085,2 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; за счет внебюджетных источников - 556,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2018 год - 389,7 тыс. рублей; 2019 год - 167,0 тыс. рублей.";. |
4) в абзаце первом позиции "Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации программы" цифры "1043,3" заменить цифрами "1051,5".
2. В разделе 1 "Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы":
1) в абзаце двадцать восьмом слово "Росстата" заменить словами "Федеральной службы государственной статистики (далее - Росстат)";
2) в предложении третьем абзаца пятьдесят второго слово "Забайкалкрайстата" заменить словами "Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю (далее - Забайкалкрайстат)".
3. Раздел 3 "Описание целей и задач государственной программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"Задача 6. Содействие социально-экономическому развитию Забайкальского края в части обеспечения потребности экономики в трудовых ресурсах за счет привлечения в Забайкальский край специалистов из других субъектов Российской Федерации.".
4. В разделе 10 "Описание подпрограмм":
1) в абзаце первом цифру "5" заменить цифрой "6";
2) дополнить абзацем следующего содержания: "Повышение мобильности трудовых ресурсов". Понятия "подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов" и "региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов" применяется в государственной программе в одном значении.".
5. В подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":
1) в паспорте:
а) в позиции "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы":
в абзаце втором цифры "4 592 526,3" заменить цифрами "5 380 036,1";
в абзаце восьмом цифры "673 718,9" заменить цифрами "608 109,3";
в абзаце девятом цифры "684 490,8" заменить цифрами "740 287,7";
в абзаце десятом цифры "685 219,1" заменить цифрами "736 680,0";
в абзаце одиннадцатом цифры "0" заменить цифрами "745 861,6";
в абзаце пятнадцатом цифры "195 822,0" заменить цифрами "229 659,9";
в абзаце двадцать первом цифры "24 396,4" заменить цифрами "15 850,9";
в абзаце двадцать втором цифры "18 752,9" заменить цифрами "30 064,6";
в абзаце двадцать третьем цифры "18 506,9" заменить цифрами "24 048,3";
в абзаце двадцать четвертом цифры "0" заменить цифрами "25 530,3";
в абзаце двадцать седьмом цифры "4 396 704,3 " заменить цифрами "5 150 376,2";
в абзаце тридцать третьем цифры "649 322,5" заменить цифрами "592 258,4";
в абзаце тридцать четвертом цифры "665 737,9" заменить цифрами "710 223,1";
в абзаце тридцать пятом цифры "666 712,2" заменить цифрами "712 631,7";
в абзаце тридцать шестом цифры "0" заменить цифрами "720 331,3";
б) позицию "Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:
|
"Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы |
Доведение к 2024 году: коэффициента напряженности на рынке труда Забайкальского края до 1,0 единицы; доли работодателей, заключивших соглашения об использовании иностранной рабочей силы, в общей численности работодателей, получивших квоту на предстоящий год, до 70,0%; доли трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся граждан до 44,0%; количества граждан, охваченных мероприятиями по трудоустройству, до 15 000 человек ежегодно; численности безработных граждан, которым оказаны консультационные услуги, в том числе поддержка предпринимательской инициативы, до 534 человек; доли граждан, получивших услугу по информированию о положении на рынке труда, от численности экономически активного населения до 17,0%; численности граждан, трудоустроенных на временные работы, до 5 710 человек; численности граждан, получивших услуги по социальной адаптации и психологической поддержке, до 3 762 человек; численности граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации, до 18 200 человек; численности безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению или к дополнительному профессиональному образованию по направлению органов занятости населения, до 500 человек; среднемесячной численности безработных граждан, получающих социальные выплаты, до 7 935 человек. Достижение к 2024 году: численности граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста - 2 853 человека; численности женщин, прошедших переобучение и повышение квалификации, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - 2 208 человек."; |
2) в разделе 5 "Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых непосредственных результатов":
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Основное мероприятие "Прогнозирование ситуации на рынке труда";
б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Основное мероприятие "Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы";
в) абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"Основное мероприятие "Обеспечение потребности в кадрах и повышение качества рабочей силы через предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения";
г) абзац двадцать второй изложить в следующей редакции:
"Основное мероприятие "Повышение конкурентоспособности граждан на региональном рынке труда";
д) абзац двадцать девятый изложить в следующей редакции:
"Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам";
е) абзац тридцать седьмой изложить в следующей редакции:
"Основное мероприятие "Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения";
ж) абзацы сорок четвертый - пятидесятый изложить в следующей редакции:
"Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"
В рамках данного регионального проекта предусматривается: проведение мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в том числе: профориентационное консультирование, профессиональные мастер-классы, психологические консультации, социально-психологические тренинги в целях выбора сферы деятельности (профессии), прохождение переобучения и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и трудоустройство.
Финансирование регионального проекта осуществляется за счет средств федерального и краевого бюджетов.
Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)"
В рамках данного регионального проекта предусматривается: в 2019 году профориентационное консультирование, профессиональные мастер-классы, психологические консультации, социально-психологические тренинги в целях выбора сферы деятельности (профессии), профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обративших в органы службы занятости, и трудоустройство;
в 2020 - 2024 годах профориентационное консультирование, профессиональные мастер-классы, психологические консультации, социально-психологические тренинги в целях выбора сферы деятельности (профессии), профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, также лиц предпенсионного возраста, и трудоустройство.
Финансирование регионального проекта осуществляется за счет средств федерального и краевого бюджетов".";
з) абзацы пятьдесят первый и пятьдесят второй признать утратившими силу;
и) дополнить абзацами следующего содержания:
"Основное мероприятие "Оформление документов об участии работодателей в подпрограмме"
В рамках основного мероприятия предусматривается:
информирование работодателей о работниках, изъявивших желание участвовать в подпрограмме, из другого субъекта Российской Федерации;
отбор работодателей, изъявивших желание участвовать в подпрограмме, из другого субъекта Российской Федерации;
заключение с работодателями соглашений об их участии в реализации подпрограммы;
размещение информации о готовности сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - Сертификат), переоформленного Сертификата, дубликата Сертификата на официальном сайте Министерства (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф). Предоставление Сертификата работодателю за счет средств, предусмотренных подпрограммой;
возмещение затрат работодателям-участникам при трудоустройстве работников из других субъектов Российской Федерации в размере 1,0 млн. рублей за одного работника.";
3) абзацы второй - тридцать седьмой раздела 7 "Информация о финансовом обеспечении подпрограммы за счет средств бюджета Забайкальского края" изложить в следующей редакции:
"Общий объем средств составляет 5 380 036,1 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год - 550 263,0 тыс. рублей;
2015 год - 585 136,2 тыс. рублей;
2016 год - 530 030,7 тыс. рублей;
2017 год - 485 236,5 тыс. рублей;
2018 год - 398 431,1 тыс. рублей;
2019 год - 608 109,3 тыс. рублей;
2020 год - 740 287,7 тыс. рублей;
2021 год - 736 680,0 тыс. рублей;
2022 год - 745 861,6 тыс. рублей;
2023 год - 0 тыс. рублей;
2024 год - 0 тыс. рублей;
из них:
за счет средств краевого бюджета -
229 659,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год - 65 054,0 тыс. рублей;
2015 год - 32 531,3 тыс. рублей;
2016 год - 8 019,9 тыс. рублей;
2017 год - 14 931,6 тыс. рублей;
2018 год - 13 629,0 тыс. рублей;
2019 год - 15 850,9 тыс. рублей;
2020 год - 30 064,6 тыс. рублей;
2021 год - 24 048,3 тыс. рублей;
2022 год - 25 530,3 тыс. рублей;
2023 год - 0 тыс. рублей;
2024 год - 0 тыс. рублей;
за счет средств федерального бюджета -
5 150 376,2 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год - 485 209,0 тыс. рублей;
2015 год - 552 604,9 тыс. рублей;
2016 год - 522 010,8 тыс. рублей;
2017 год - 470 304,9 тыс. рублей;
2018 год - 384 802,1 тыс. рублей;
2019 год - 592 258,4 тыс. рублей;
2020 год - 710 223,1 тыс. рублей;
2021 год - 712 631,7 тыс. рублей;
2022 год - 720 331,3 тыс. рублей;
2023 год - 0 тыс. рублей;
2024 год - 0 тыс. рублей.".
6. В позиции "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" паспорта подпрограммы "Развитие институтов рынка труда":
1) в абзаце втором цифры "1 277 845,8" заменить цифрами "1 296 240,8";
2) в абзаце восьмом цифры "109 583,0" заменить цифрами "110 126,4";
3) в абзаце девятом цифры "109 875,8" заменить цифрами "113 184,8";
4) в абзаце десятом цифры "114 157,0" заменить цифрами "116 904,0";
5) дополнить новыми абзацами одиннадцатым - тринадцатым следующего содержания:
"2022 год - 11 795,6 тыс. рублей;
2023 год - 0 тыс. рублей;
2024 год - 0 тыс. рублей;";
6) в абзаце двенадцатом цифры "52 012,1" заменить цифрами "70 407,1";
7) в абзаце пятнадцатом цифры "11 083,0" заменить цифрами "11 626,4";
8) в абзаце шестнадцатом цифры "8 775,8" заменить цифрами "12 084,8";
9) в абзаце семнадцатом цифры "8 657,0" заменить цифрами "11 404,0";
10) дополнить новыми абзацами восемнадцатым - двадцатым следующего содержания:
"2022 год - 11 795,6 тыс. рублей;
2023 год - 0 тыс. рублей;
2024 год - 0 тыс. рублей;".
7. В подпрограмме "Создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае":
1) в позиции паспорта "Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы":
а) в абзаце втором цифры "1,2" заменить цифрами "2,4";
б) в абзаце третьем цифры "73,74" заменить цифрами "74,46";
в) в абзаце четвертом цифры "3,7" заменить цифрами "-2,2";
г) в абзаце пятом цифры "11,4" заменить цифрами "10,3";
2) дополнить разделом 7.1 следующего содержания:
"7.1. Информация о финансовом обеспечении подпрограммы
Информация о финансовом обеспечении подпрограммы приводится в приложении "Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы "Содействие занятости населения" к государственной программе.".
8. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" паспорта обеспечивающей подпрограммы изложить в следующей редакции:
|
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
Общий объем расходов на обеспечивающую подпрограмму за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, а также иных источников составляет: всего - 1 447 841,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 221 767,5 тыс. рублей; 2015 год - 212 984,9 тыс. рублей; 2016 год - 173 331,6 тыс. рублей; 2017 год - 161 378,6 тыс. рублей; 2018 год - 153 017,4 тыс. рублей; 2019 год - 143 558,5 тыс. рублей; 2020 год - 145 626,4 тыс. рублей; 2021 год - 116 091,8 тыс. рублей; 2022 год - 120 085,2 тыс. рублей; из них: за счет средств бюджета Забайкальского края - 1 447 285,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 221 767,5 тыс. рублей; 2015 год - 212 984,9 тыс. рублей; 2016 год - 173 331,6 тыс. рублей; 2017 год - 161 378,6 тыс. рублей; 2018 год - 152 627,7 тыс. рублей; 2019 год - 143 391,5 тыс. рублей; 2020 год - 145 626,4 тыс. рублей; 2021 год - 116 091,8 тыс. рублей; 2022 год - 120 085,2 тыс. рублей; за счет внебюджетных источников - 556,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2018 год - 389,7 тыс. рублей; 2019 год - 167,0 тыс. рублей.". |
9. Дополнить подпрограммой "Повышение мобильности трудовых ресурсов" следующего содержания:
"Подпрограмма
"Повышение мобильности трудовых ресурсов"
Паспорт подпрограммы
"Повышение мобильности трудовых ресурсов"
|
Ответственный исполнитель |
Министерство |
|
Цели подпрограммы |
Содействие социально-экономическому развитию Забайкальского края в части обеспечения потребности экономики в трудовых ресурсах за счет привлечения в Забайкальский край специалистов из других субъектов Российской Федерации |
|
Задачи подпрограммы |
1. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих привлечению работников для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации. 2. Повышение обеспеченности Забайкальского края квалифицированными трудовыми ресурсами. 3. Содействие работодателям в привлечении квалифицированных кадров, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации. |
|
Сроки и этапы реализации подпрограммы |
2020 - 2022 годы. |
|
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
Объем средств составляет 0,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2020 год - 0,0 тыс. рублей; 2021 год - 0,0 тыс. рублей; 2022 год - 0,0 тыс. рублей; из них: средства бюджета Забайкальского края - 0,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2020 год - 0,0 тыс. рублей; 2021 год - 0,0 тыс. рублей; 2022 год - 0,0 тыс. рублей; средства федерального бюджета - 0,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2020 год - 0,0 тыс. рублей; 2021 год - 0,0 тыс. рублей; 2022 год - 0,0 тыс. рублей. |
|
Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы |
Достижение численности работников, привлеченных работодателями - участниками подпрограммы из субъектов Российской Федерации, не менее 59 человек, из них: в 2020 году - 19 человек; в 2021 году - 20 человек; в 2022 году - 20 человек. |
1. Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы
Основным результатом реализации социально-экономической политики в 2018 году в Забайкальском крае стало обеспечение: макроэкономической устойчивости секторов экономики и социальной сферы, условий привлечения инвестиций, развития конкуренции, реализации национальной предпринимательской инициативы, сбалансированности краевого бюджета, исполнения социальных обязательств перед населением. В 2018 году большинство макроэкономических показателей региона продемонстрировали позитивную динамику. Продолжилась тенденция восстановительного роста.
Объем валового регионального продукта составил, по оценке, более 316 млрд. рублей, или 100,4% к уровню 2017 года (по России индекс ВВП - 102,3%). Промышленное производство в целом выросло на 2,6% (по России - на 2,9%). Добыча полезных ископаемых увеличилась на 3,1%, обрабатывающие производства - на 0,7%, обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха - на 1,6%.
На развитие экономики и социальной сферы в 2018 году направлено 90,1 млрд. рублей инвестиций в основной капитал, что в сопоставимых ценах составляет 88,6% к уровню 2017 года (по России - 104,1%). Снижение объема инвестиций связано, в первую очередь, с окончанием инвестиционной фазы проекта по освоению полиметаллических месторождений юго-востока Забайкальского края.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в январе - декабре 2018 года составила 39 793 рубля и увеличилась на 14% по сравнению с уровнем 2017 года (по России - 43 400 тыс. рублей, рост на 9,9%). Реальная заработная плата возросла на 10,2% (по России - рост на 6,8%).
Организациями всех форм собственности и населением построено 2257 квартир общей площадью 165,9 тыс. кв. м (61,3% к уровню предыдущего года), в том числе для жителей городской местности введено 114,6 тыс. кв. м общей площади (60,6%), сельской местности - 51,3 тыс. кв.м (62,9%). Отрицательная динамика обусловлена завершением строительства и вводом в эксплуатацию ранее начатых объектов, строительство новых объектов строительными организациями не проводилось.
Средняя стоимость строительства 1 кв. м общей площади жилых домов квартирного типа (без индивидуальных жилых домов, построенных населением за счет собственных и заемных средств) в 2018 году составила 42,3 тыс. рублей (в 2017 году - 44,1 тыс. рублей). Средняя стоимость аренды жилья в г. Чите составляет 20,0 тыс. рублей в месяц, по районам края стоимость аренды значительно ниже, кроме Каларского района. В связи с ограниченным предложением рынок аренды жилья является самым высоким по стоимости - выше 40,0 тыс. рублей.
В сфере жилищной политики приоритетом определено обеспечение населения Забайкальского края доступным и комфортным жильем.
Территориальная система медицинского обеспечения населения края представлена многоуровневым комплексом государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждений. На территории края функционируют 51 больничное и 20 амбулаторно-поликлинических учреждений государственной и муниципальной форм собственности, имеющих статус юридического лица. В их числе - 8 специализированных диспансеров.
В рамках программы модернизации здравоохранения проводится реформирование инфраструктуры и сети учреждений здравоохранения и приведение их в соответствие с потребностью и численным составом населения и с учетом структуры заболеваемости и смертности. Жители Забайкальского края имеют возможность получения диагностических обследований практически по всем заболеваниям без выезда за пределы края.
Приоритетом развития культуры определено создание условий, гарантирующих равные возможности населения на доступ к ценностям культуры, информационным ресурсам, обеспечивающих гармоничное развитие личности, нравственности, социальную мобильность членов гражданского общества, развитие человеческого потенциала.
Динамично повышаются основные показатели развития физической культуры и спорта, приоритетными направлениями являются создание условий, обеспечивающих возможность для населения края вести здоровый образ жизни, систематически заниматься физической культурой и спортом, получить доступ к современной инфраструктуре, и повышение конкурентоспособности забайкальского спорта высших достижений.
Отмечается позитивная динамика: увеличение общего количества физкультурно-спортивных сооружений на 281 единицу, введены в эксплуатацию крупные спортивные объекты (стадион "Юность" с искусственным покрытием поля, спортивно-культурный комплекс "Мегаполис-Спорт", медицинский центр для реабилитации спортсменов и т. д.).
В Забайкальском крае создана необходимая образовательная структура системы кадрового обеспечения: 8 образовательных учреждений высшего образования, 29 образовательных организаций среднего профессионального образования и 5 структурных подразделения вузов.
По программам среднего профессионального образования обучение осуществляется по 90 основным профессиональным образовательным программам подготовки специалистов среднего звена и 39 программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. На текущий момент в структуре подготовки кадров преобладает подготовка специалистов среднего звена - 53%. Подготовка квалифицированных рабочих и служащих - 47%. Профессиональными образовательными организациями Забайкальского края разработаны более 500 программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, направленных на обучение лиц от 25 до 65 лет.
Учитывая географические особенности Забайкальского края, крайне неравномерную плотность проживающего населения, недостаточно развитую сеть автомобильных дорог, одной из первоочередных социально значимых задач, стоящих перед Правительством Забайкальского края, является организация и развитие маршрутной сети местных авиаперевозок.
С 2018 года обществом с ограниченной ответственностью "Аэросервис", с которым заключен договор на осуществление пассажирских перевозок на местных авиалиниях в межмуниципальном сообщении на территории Забайкальского края, осуществляются пассажирские перевозки в отдаленные труднодоступные населенные пункты. Правительство Забайкальского края ежегодно оказывает финансовую поддержку авиакомпаниям, осуществляющим авиационные перевозки на территории Забайкальского края.
Важное место в транспортной системе Забайкальского края занимают пригородные пассажирские железнодорожные перевозки. В бюджете Забайкальского края на 2019 год на предоставление субсидии за выполнение социально значимых перевозок в пригородном сообщении предусмотрено 383,03 млн. рублей, что составляет 92% от требуемой суммы.
Автомобильный транспорт является одним из важнейших элементов транспортного комплекса Забайкальского края, оказывающим огромное влияние на социальное и экономическое развитие края. В 2019 году на территории Забайкальского края пассажирские перевозки осуществлялись по 4 регулярным международным маршрутам, 7 межрегиональным маршрутам и 70 межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок. В перевозочном процессе задействовано более 400 автобусов разной вместимости. Межмуниципальные маршруты регулярных перевозок связывают г. Чита практически со всеми районными центрами края и крупными пассажирообразующими населенными пунктами.
Демографическая ситуация является одним из определяющих факторов, характеризующих конкурентоспособность региона, так как отражает количественные характеристики трудового потенциала территории, а следовательно демографические процессы являются системообразующими для социально-экономического развития территории.
В настоящее время Забайкальский край относится к числу субъектов Российской Федерации, в которых население сокращается за счет превышения миграционной убыли над естественным приростом. Ежегодно численность населения уменьшается в среднем на 0,3-0,4%.
По предварительной оценке Забайкалкрайстата, численность постоянного населения снизилась на 6,8 тыс. чел. и по состоянию на 1 января 2019 года составила 1066,0 тыс. чел. Продолжается урбанизация населения: доля сельского населения составляет 31,6% от численности всего населения (в Российской Федерации доля сельского населения - 25,4%, в ДФО - 27,1%).
По данным Забайкалкрайстата, численность трудовых ресурсов Забайкальского края в 2018 году составила 626,9 тыс. человек, это меньше, чем в 2014 году на 8%, или на 52,6 тыс. человек, что обусловлено снижением численности населения. Среднегодовая численность занятых в экономике Забайкальского края уменьшилась с 2014 года на 15 тыс. человек и в 2018 году составила 467,0 тыс. человек. Основная доля населения занята: в оптовой и розничной торговле (81,3 тыс. человек, или 17%), в образовании (51,0 тыс. человек, или 11%), в транспортировке и хранении (47,4 тыс. человек, или 10%), в государственном управлении и обеспечении военной безопасности (42,7 тыс. человек, или 9%), в сельском и лесном хозяйство (38,2 тыс. человек, или 8%), в здравоохранении и социальных услугах (37,7 тыс. человек, или 8%).
В 2018 году численность рабочей силы Забайкальского края, по данным Росстата, составила 534,7 тыс. человек. В декабре 2018 года численность безработных (по методологии Международной организации труда) составила 53,4 тыс. человек. Уровень общей безработицы - 10,0%, что соответствует 11 месту (из 11) по Дальневосточному федеральному округу (далее - ДФО). Но при этом необходимо отметить положительную динамику - впервые за пять лет достигнут уровень 2014 года (10%).
Уровень регистрируемой безработицы в Забайкальском крае на 1 января 2019 года, наряду с уровнем регистрируемой безработицы в Магаданской области, находится на пятой позиции рейтинга среди регионов ДФО и равен 1,3% (к численности рабочей силы).
В 2018 году в органы занятости населения обратились за предоставлением государственных услуг 179,9 тыс. человек, что меньше на 12,9%, чем в 2017 году (206,5 тыс. человек).
Структурный состав граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, изменился не сильно. Из числа обратившихся: 13,2 тыс. человек, или 45,0% - женщины; 14,6 тыс. человек, или 49,6% - граждане, проживающие в сельской местности; 8,1 тыс. человек, или 27,5% - молодежь в возрасте 16-29 лет.
По состоянию на 1 января 2019 года основными получателями государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы из числа безработных граждан стали лица, имеющие:
высшее профессиональное образование - 11,4%;
среднее профессиональное образование - 28,9%;
среднее общее образование - 29,8%;
основное общее образование - 24,9%;
не имеющие основного общего образования - 4,9%.
В настоящее время Забайкальский край относится к числу субъектов Российской Федерации, в которых население сокращается за счет превышения миграционной убыли над естественным приростом.
По данным Забайкалкрайстата, за 2018 год миграционная убыль составила 7 421 человек (за 2017 год - 7 974 человека). Возрастной состав мигрантов, как выбывших, так и прибывших, находится практически на одном уровне. В 2018 году в общем числе выбывших из края мигранты в трудоспособном возрасте составили 71%, из всех выехавших в другие регионы мигрантов старше 14 лет 58% имели высшее и среднее профессиональное образование, в том числе с высшим и неполным высшим образованием - 32%, со средним профессиональным - 26%.
Сложившаяся ситуация влечет за собой сокращение трудового потенциала, т. е. контингентов в границах трудоспособного возраста. При этом не только численность потенциальных работников становится меньше, но и их возрастной состав - старше.
Учитывая, что имеющиеся трудовые ресурсы края не позволяют в полной мере обеспечить потребности в квалифицированных рабочих кадрах, на протяжении нескольких лет работодателями привлекается иностранная рабочая сила. При этом с 2008 года ведется работа по замещению иностранных работников российскими трудовыми ресурсами. Всего за период 2008 - 2018 гг. квота на привлечение иностранных работников снизилась более чем в 6 раз - с 25 355 до 3 905 разрешений на работу. Наибольшая численность иностранных работников привлекается по видам экономической деятельности "Строительство" (43%), "Добыча полезных ископаемых" (23%), "Сельское и лесное хозяйство" (17%), "Обрабатывающие производства" (11%).
При ежегодном снижении численности привлекаемых иностранных работников Правительство Забайкальского края предлагает обеспечить кадровую потребность работодателей в специалистах путем заключения с государственными образовательными организациями среднего профессионального образования договоров о целевой контрактной подготовке студентов очной формы обучения.
Нехватка трудовых ресурсов будет ощущаться и на вновь открываемых предприятиях, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов.
Существующий и грядущий дефицит рабочей силы, прежде всего квалифицированных трудовых ресурсов, является сдерживающим фактором для развития экономического потенциала Забайкальского края.
За счет повышения мобильности трудовых ресурсов, внедрения новых форм занятости и сокращения дисбаланса спроса и предложения рабочей силы в долгосрочном периоде ожидается снижение уровня общей безработицы. К 2020 году уровень общей безработицы прогнозируется снизить до 9,0% от численности рабочей силы, к 2025 году - до 6,2%.
2. Перечень приоритетов государственной политики в сфере реализации подпрограммы
Основные приоритеты и цели подпрограммы определены на основе Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года, решений Правительства Забайкальского края.
Приоритеты по повышению качества кадрового потенциала для реализации инвестиционных проектов сформированы с учетом целей и задач, представленных в следующих стратегических документах:
федерального уровня:
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";
Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года N 1662-р;
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298;
краевого уровня:
постановление Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года N 586 "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года";
Концепция развития трудовых ресурсов Забайкальского края на 2012 - 2025 годы, одобренная распоряжением Правительства Забайкальского края от 25 июня 2012 года N 324-р.
Основные приоритеты:
совершенствование нормативной правовой базы в сфере труда и занятости, стимулирующей повышение внутри региональной и межрегиональной мобильности трудовых ресурсов;
формирование условий для привлечения трудовых ресурсов в Забайкальский край для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;
формирование условий для повышения качества рабочей силы, создание эффективных механизмов регулирования рынка труда, обеспечивающих сочетание конкуренции на рынке труда с партнерскими отношениями работников, работодателей и государства.
3. Описание целей и задач подпрограммы
Основной целью подпрограммы является содействие социально-экономическому развитию Забайкальского края в части обеспечения потребности экономики в трудовых ресурсах за счет привлечения в Забайкальский край специалистов из других субъектов Российской Федерации.
Достижению указанной цели будет способствовать решение следующих задач:
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих привлечению работников для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации;
повышение обеспеченности Забайкальского края квалифицированными трудовыми ресурсами;
содействие работодателям в привлечении квалифицированных кадров, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации.
Реализация мероприятий подпрограммы позволит привлечь в 2020 - 2022 годах в организации, осуществляющие деятельность на территории Забайкальского края, 59 граждан из других субъектов Российской Федерации, в том числе по годам:
2020 год - 19 человек;
2021 год - 20 человек;
2022 год - 20 человек.
В результате проведенного анализа потребности работодателей Забайкальского края в привлечении трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации 6 работодателей заявили о 59 вакансиях в 2020 - 2022 годах.
Причинами невозможности замещения рабочих мест, на которые предполагается привлечение работников в рамках подпрограммы, за счет трудовых ресурсов Забайкальского края является отсутствие специалистов требуемой квалификации, в том числе среди граждан, признанных в установленном порядке безработными или зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, в том числе получающих профессиональное образование, а также незанятых граждан, направленных (направляемых) для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
Потребность в трудовых ресурсах из других субъектов на 2020 год подтвердили предприятия, заключившие соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов на 2020 год:
1) общество с ограниченной ответственностью "Восток-Агро", которое открывает серийное производство фронтального погрузчика на пневмоколесном ходу. В связи с этим требуется оператор раскроя на оборудование плазменной резки, знающий числовое программное обеспечение и умеющий с ним работать, имеющий опыт и навыки своевременно производить подачу материала, съем готовых деталей и отправку их дальше в обработку, своевременно проводить техническое обслуживание (смена источника плазмы, проверка целостности шлангов, роликов и т.д.) и уборку оборудования от шлама, возникающего в процессе работы. Предложений на рынке труда Забайкальского края специалистов данного профиля не наблюдается ввиду отсутствия подобного оборудования в крае и обучения работе на нем;
2) общество с ограниченной ответственностью "Разрезуголь", реализующее инвестиционный проект "Освоение Зашуланского каменноугольного месторождения". В целях подготовки исходных данных для проектирования объектов, составления технического задания на проектирование и их передачи проектным организациям, разработки технических и методических материалов, графиков и нормативных документов, касающихся проекта, требуется ведущий инженер-строитель с опытом работы в области строительства не менее 10 лет, состоящий в Национальном реестре специалистов в области строительства;
3) акционерное общество "Племенной завод "Комсомолец", являющееся одним из крупнейших производителей сельскохозяйственной продукции в Забайкальском крае и которому присвоен статус инвестиционного проекта краевого значения. За два последних года в компанию инвестировано более 270 миллионов рублей. Восстановлен технический парк, приобретены новейшие агрегаты по обработке почвы, построено 8 новых складов.
Предприятием выращиваются зерновые и зернобобовые культуры, масленичные культуры: пшеница, рапс, овес, ячмень, овощи. Транспортная сеть муниципального образования представлена железнодорожным и автомобильным транспортом. На территории имеется доступность жилья и наличие социальной инфраструктуры для работников, привлекаемых в рамках региональной программы.
В связи с отсутствием квалифицированных специалистов в области агрономии на территории Забайкальского края планируется привлекать работников на должность "агроном" для выполнения работ, связанных с разработкой агротехнических мероприятий, направленных на повышение плодородия почв и увеличение урожайности сельскохозяйственных культур;
4) общество с ограниченной ответственностью "Байкальская горная компания", реализующее инвестиционный проект по освоению Удоканского месторождения меди в Каларском районе Забайкальского края. В связи с тем, что рынок труда Забайкальского края не располагает трудовыми ресурсами узкоотраслевого назначения в необходимом количестве, требуется привлечение трудовых ресурсов из-за пределов Забайкальского края. В течение 2020 - 2022 годов численность персонала предприятия увеличится более чем на 1650 человек и составит к запуску предприятия в 2022 году 2367 человек. Часть руководящего персонала будет подлежать релокации в г. Чите и пгт Новая Чара для постоянного проживания.
Перечень работодателей, участвующих в реализации подпрограммы (далее - работодатель-участник), и объемы финансирования по годам приведены в приложениях N 1-3 к настоящей подпрограмме.
4. Сроки и этапы реализации подпрограммы
Реализация подпрограммы охватывает период с 2020 по 2022 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.
5. Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых непосредственных результатов
Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых непосредственных результатов приведен в приложении "Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы "Содействие занятости населения" к государственной программе.
На решение поставленных цели и задач подпрограммы направлено основное мероприятие "Предоставление финансовой поддержки работодателям-участникам региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов".
Управлением реализацией подпрограммы и контроль за ходом ее реализации осуществляется Министерством следующим образом.
Подпрограмма разработана с учетом соглашений об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - соглашение), заключенных Министерством с работодателями-участниками.
Соглашения заключаются по результатам проведения Министерством отбора работодателей. Отбор работодателей осуществляется в соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядком исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденными постановлением Правительства Забайкальского края от 17 сентября 2019 года N 371.
В случае заключения новых соглашений, внесения изменений в соглашения в части численности работников, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации, или расторжения соглашения в подпрограмму вносятся изменения. В случае изменения перечня должностей, профессий, специальностей, на которые предполагалось привлечение работников в пределах указанной в соглашении численности работников, внесение изменений в подпрограмму не требуется.
Работодателю-участнику предоставляется финансовая поддержка в соответствии с порядком предоставления из бюджета Забайкальского края субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям в целях финансового обеспечения затрат при реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, утверждаемым постановлением Правительства Забайкальского края.
Средства финансовой поддержки используются работодателем-участником на предоставление мер поддержки работнику, привлеченному из другого субъекта Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Забайкальского края от 21 октября 2019 года N 414 "Об утверждении Перечня мер поддержки, из числа которых работодателем по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края определяются меры поддержки, предоставляемые работникам, привлеченным в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации" (далее - Перечень мер поддержки).
Документом, подтверждающим право работодателя на получение финансовой поддержки, является Сертификат. Выданный работодателю Сертификат подлежит возврату, а работодатель исключается из подпрограммы путем внесения в нее изменений в установленном порядке, на основании обращения работодателя, а также в случаях, предусмотренных пунктом 11 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон N 1032-1).
Работодатели-участники подпрограммы, перечисленные в распоряжении Правительства Забайкальского края от 10 декабря 2019 года N 435-р "Об утверждении перечня работодателей - юридических лиц, которые осуществляют деятельность на территории Забайкальского края, в отношении которых не применяются положения пункта 7 статьи 22.3 и подпункта 7 пункта 8 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", имеют право привлекать работников из других субъектов Российской Федерации, без учета ограничений, указанных в пункте 7 статьи 22.3 и подпункте 7 пункта 8 статьи 22.2 Закона N 1032-1.
С работником, привлекаемым в рамках реализации подпрограммы, заключается трудовой договор в соответствии с пунктом 9 статьи 22.2 Закона N 1032-1.
Финансовая поддержка предоставляется работодателю-участнику на основании договора о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение затрат в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации (далее - договор). Договор заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Забайкальского края.
Министерство осуществляет:
организацию выполнения мероприятий подпрограммы;
подготовку информации и отчетов о выполнении подпрограммы;
представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета об осуществлении расходов бюджета Забайкальского края, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии;
подготовку предложений по корректировке подпрограммы;
совершенствование механизма реализации подпрограммы;
контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию подпрограммы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий подпрограммы.
Корректировка подпрограммы также производится с учетом изменений законодательства Российской Федерации, рынка труда, демографической ситуации и миграционных потоков в крае и в муниципальных образованиях, на территории которых осуществляю деятельность организации, требующие привлечения трудовых ресурсов.
6. Перечень показателей конечных результатов подпрограммы, методики их расчета и плановые значения по годам реализации
Данная информация приведена в приложении "Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы "Содействие занятости населения" к государственной программе.
Результаты реализации мероприятий подпрограммы позволят:
привлечь из других субъектов Российской Федерации из числа квалифицированных специалистов для работы в организациях Забайкальского края:
2020 год - 19 человек;
2021 год - 20 человек;
2022 год - 20 человек;
обеспечить квалифицированными кадрами организации, осуществляющие свою деятельность на территории Забайкальского края;
увеличить численность постоянного населения Забайкальского края.
Показателями результативности реализации подпрограммы являются:
доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями, не менее 80%;
доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями-участниками подпрограммы, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением о предоставлении субсидии бюджету Забайкальского края из федерального бюджета, не менее 80%.
7. Информация о финансовом обеспечении подпрограммы за счет средств бюджета Забайкальского края
Информация о финансовом обеспечении подпрограммы приведена в приложении "Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы "Содействие занятости населения" к государственной программе.
Источниками финансирования подпрограммы являются:
средства федерального бюджета, предоставленные бюджету Забайкальского края в форме субсидии на софинансирование подпрограммы;
средства бюджета края.
Ресурсное обеспечение носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке.
8. Описание рисков реализации подпрограммы и способов их минимизации
В результате реализации подпрограммы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть определенные отклонения от намеченных результатов и целей подпрограммы.
В таблице представлены возможные риски и мероприятия по их снижению.
|
Риск |
Последствия наступления |
Способы минимизации |
|
1. Внешние риски | ||
|
1.1. Изменения федерального законодательства, реализация на федеральном уровне мероприятий, влияющих на содержание, сроки и результаты реализации мероприятий подпрограммы |
Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы |
Мониторинг изменений федерального законодательства, реализуемых на федеральном уровне мер; внесение в установленном порядке предложений по разрабатываемым на федеральном уровне проектам; оперативная корректировка подпрограммы |
|
1.2. Уменьшение объемов финансирования подпрограммы |
Недостаточность средств для реализации мероприятий подпрограммы; невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы |
Определение приоритетов для первоочередного финансирования; привлечение средств федерального бюджета на реализацию подпрограммы |
|
1.3. Изменение социально-экономической ситуации в крае (снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения) |
Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы |
Мониторинг социально-экономической ситуации, своевременная корректировка подпрограммы |
|
2. Внутренние риски | ||
|
Отказ работодателя от участия в подпрограмме |
Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы |
Своевременная корректировка подпрограммы |
Приложение N 1
к подпрограмме "Повышение
мобильности трудовых ресурсов"
Перечень
работодателей - участников подпрограммы и объемы финансирования на 2020 год
|
N |
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации |
Численность привлекаемых работников, человек |
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек |
Источник финансирования |
Расходы, тыс. рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Общество с ограниченной ответственностью "Восток-Агро" |
1 |
оператор раскроя на оборудование плазменной резки |
Всего, в том числе: |
1 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
940,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
60,0 |
||||
|
2. |
Общество с ограниченной ответственностью "Разрезуголь" |
1 |
ведущий инженер-строитель |
Всего, в том числе: |
1 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
940,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
60,0 |
||||
|
3. |
Акционерное общество "Племенной завод "Комсомолец" |
6 |
агроном |
Всего, в том числе: |
6 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
5 640,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
360,0 |
||||
|
4 |
Общество с ограниченной ответственностью "Байкальская горная компания" |
11 |
главный технолог - 1 главный геолог - 1 технический директор - 1 заместитель директора по закупкам и комплектации - 1 главный горняк - 1 главный специалист КИП и АСУТП - 2 руководитель блока КИП и АСУТП - 1 менеджер по качеству - 1 руководитель финансово-экономического управления - 1 руководитель направления по ОТ, ПБ и ООС - 1 |
Всего, в том числе: |
11 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
10 340,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
660,0 |
||||
|
|
ИТОГО |
19 |
|
Всего, в том числе: |
19 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
17 860,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
1 140,0 |
Приложение N 2
к подпрограмме "Повышение
мобильности трудовых ресурсов"
Перечень
работодателей - участников подпрограммы и объемы финансирования на 2021 год
|
N |
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации |
Численность привлекаемых работников, человек |
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек |
Источник финансирования |
Расходы, тыс. рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Общество с ограниченной ответственностью "Тагви" |
4 |
мастер леса - 1 инженер по охране труда - 1 мастер цеха - 1 мастер ПРР - 1 |
Всего, в том числе: |
4 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
3 760,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
240,0 |
||||
|
2. |
Закрытое акционерное общество "Читинские ключи" |
2 |
технолог |
Всего, в том числе: |
2 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
1 880,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
120,0 |
||||
|
3. |
Акционерное общество "Племенной завод "Комсомолец" |
5 |
тракторист |
Всего, в том числе: |
5 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
4 700,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
300,0 |
||||
|
4 |
Общество с ограниченной ответственностью "Байкальская горная компания" |
7 |
менеджер по методологии - 2 главный специалист по ООС - 2 заместитель начальника управления - 1 ведущий специалист специалист по закупкам - 2 |
Всего, в том числе: |
5 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
4 700,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
300,0 |
||||
|
5 |
Общество с ограниченной ответственностью "Разрезуголь" |
2 |
мастер горный |
Всего, в том числе: |
4 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
3 760,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
240,0 |
||||
|
|
ИТОГО |
20 |
|
Всего, в том числе: |
20 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
18 800,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
1 200,0 |
Приложение N 3
к подпрограмме "Повышение
мобильности трудовых ресурсов"
Перечень
работодателей - участников подпрограммы и объемы финансирования на 2022 год
|
N |
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации |
Численность привлекаемых работников, человек |
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек |
Источник финансирования |
Расходы, тыс. рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Общество с ограниченной ответственностью "Черновский ремонтно-механический завод" |
1 |
электрогазосварщик 6 разряда |
Всего, в том числе: |
1 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
910,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
90,0 |
||||
|
2. |
Общество с ограниченной ответственностью "Разрезуголь" |
2 |
геолог - 1 машинист автогрейдера 6 разряда - 1 |
Всего, в том числе: |
2 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
1 820,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
180,0 |
||||
|
3. |
Акционерное общество "Племенной завод "Комсомолец" |
5 |
тракторист |
Всего, в том числе: |
5 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
4 550,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
450,0 |
||||
|
4 |
Общество с ограниченной ответственностью "Байкальская горная компания" |
7 |
машинист насосных установок 5 разряда - 2 заместитель начальника направления оп финансовому контролю - 1 специалист по финансовому контролю - 2 специалист по валютному контролю - 2 |
Всего, в том числе: |
7 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
6 370,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
630,0 |
||||
|
5 |
Публичное акционерное общество "Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири" - "Читаэнерго" |
1 |
главный инженер |
Всего, в том числе: |
1 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
910,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
90,0 |
||||
|
6 |
Общество с ограниченной ответственностью "Тагви" |
4 |
главный юрист - 1 главный экономист - 1 электрогазосварщик 6 разряда -1 токарь 6 разряда - 1 |
Всего, в том числе: |
4 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
3 640,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
360,0 |
||||
|
|
ИТОГО |
20 |
|
Всего, в том числе: |
20 000,0 |
|
средства федерального бюджета |
18 200,0 |
||||
|
средства областного бюджета |
1 800,0 |
".
10. Приложение "Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы "Содействие занятости населения" к государственной программе изложить в следующей редакции:
"Приложение
к государственной программе Забайкальского края
"Содействие занятости населения",
утвержденной постановлением Правительства
Забайкальского края от 1 августа 2014 года N 457
в редакции постановления Правительства
Забайкальского края от 4 февраля 2020 года N 19
Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы "Содействие занятости населения"
|
N |
Наименование целей, задач, подпрограмм, основных мероприятий, мероприятий, ведомственных целевых программ, показателей |
Единица измерения показателя |
Коэффициент значимости |
Методика расчета показателя |
Сроки реализации |
Ответственный исполнитель и соисполнители |
Коды бюджетной классификации расходов |
|
|||||||||||||
|
Главный раздел, подраздел |
Целевая статья |
Вид расходов |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
Итого |
|||||||
|
1. |
Цель "Стабилизация численности населения, создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
Финансирование государственной программы: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
ВСЕГО |
Х |
Х |
1 350 500,5 |
980 644,1 |
768 389,9 |
708 137,0 |
623 163,6 |
861 794,2 |
999 098,9 |
969 675,8 |
877 742,4 |
0,00 |
0,00 |
8 139 146,4 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
286 821,5 |
245 516,2 |
185 859,8 |
187 832,1 |
178 231,1 |
170 868,8 |
187 775,8 |
151 544,1 |
157 411,1 |
0,0 |
|
1 751 860,5 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
485 209,0 |
552 604,9 |
532 530,1 |
470 304,9 |
384 802,1 |
592 258,4 |
710 223,1 |
712 631,7 |
720 331,3 |
0,0 |
0,0 |
5 160 895,5 |
|
|
финансирование из внебюджетных источников |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
578 470,0 |
182 523,0 |
50 000,0 |
50 000,00 |
60 130,4 |
98 667,0 |
101 100,0 |
105 500,0 |
0,00 |
0,0 |
0,0 |
1 226 390,4 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
772 030,5 |
798 121,1 |
718 389,9 |
646 615,1 |
551 448,50 |
751 667,80 |
885 914,1 |
852 771,8 |
865 946,8 |
0,0 |
0,0 |
6 842 905,6 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
286 821,5 |
245 516,2 |
185 859,8 |
176 310,2 |
166 256,7 |
159 242,4 |
175 691,0 |
140 140,1 |
145 615,5 |
0,0 |
0,0 |
1 681 453,4 |
|
|
кроме того, финансирование из других источников: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
485 209,0 |
552 604,9 |
532 530,1 |
470 304,9 |
384 802,1 |
592 258,4 |
710 223,1 |
712 631,7 |
720 331,3 |
0,0 |
0,0 |
5 160 895,5 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
485 209,0 |
552 604,9 |
532 530,1 |
470 304,9 |
384 802,1 |
592 258,4 |
710 223,1 |
712 631,7 |
720 331,3 |
0,0 |
0,0 |
5 160 895,5 |
|
|
финансирование из местных бюджетов |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
0,0 |
|
|
финансирование из внебюджетных источников |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
389,7 |
167,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
556,7 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
578 470,0 |
182 523,0 |
50 000,0 |
61 521,9 |
71 715,1 |
110 126,4 |
113 184,8 |
116 904,0 |
11 795,6 |
0,0 |
0,0 |
1 296 240,8 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
|
- |
- |
- |
11 521,9 |
11 974,4 |
11 626,4 |
12 084,8 |
11 404,0 |
11 795,6 |
0,0 |
0,0 |
70 407,1 |
|
|
кроме того, финансирование из других источников |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
578 470,0 |
182 523,0 |
50 000,0 |
50 000,0 |
59 740,7 |
98 500,0 |
101 100,0 |
105 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 225 833,7 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
0,0 |
|
|
финансирование из местных бюджетов |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
0,0 |
|
|
финансирование из внебюджетных источников |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
578 470,0 |
182 523,0 |
50 000,0 |
50 000,0 |
59 740,7 |
98 500,0 |
101 100,0 |
105 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 225 833,7 |
|
|
ПЦ1 |
Показатель "Среднегодовая численность постоянного населения Забайкальского края" |
тыс. чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
1 088,9 |
1 085,2 |
1 081,0 |
1 077,3 |
1 069,1 |
1 062,3 |
1 056,6 |
1 053,1 |
1 051,6 |
1 051,4 |
1 051,5 |
Х |
|
ПЦ2 |
Показатель "Уровень общей безработицы" |
% |
Х |
А/В*100%, где А - численность безработных граждан, В - численность экономически активного населения. Присутствует в статистике |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
10 |
10,4 |
10,4 |
10,1 |
10,4 |
10,2 |
10,0 |
10,0 |
9,9 |
9,9 |
9,8 |
Х |
|
ПЦ3 |
Показатель "Уровень регистрируемой безработицы" |
% |
Х |
А/В*100%, где А - численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости на конец периода, В - число экономически активного населения. Присутствует в статистике |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
1,9 |
2,3 |
1,8 |
1,8 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
Х |
|
ПЦ4 |
Показатель "Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения" |
% |
Х |
НАС д / НАС *100, где НАС д - численность населения с доходами ниже региональной величины прожиточного минимума,НАС - общая численность населения края |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
18 |
20,4 |
21,1 |
20,2 |
20,7 |
21,5 |
18,1 |
15,2 |
12,8 |
10,7 |
9,0 |
Х |
|
ПЦ5 |
Показатель "Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих" |
% |
Х |
А/В*1000, где А - количество несчастных случаев, В - среднесписочная численность работающих |
|
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
|
|
|
1,5 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
Х |
|
1.1. |
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование подпрограммы, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
550 263,0 |
585 136,2 |
530 030,7 |
485 236,5 |
398 431,1 |
608 109,3 |
740 287,7 |
736 680,0 |
745 861,6 |
0,0 |
0,0 |
5 380 036,1 |
|
|
финансирование за счет средств краевого бюджета, в том числе по целевым статьям: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
65 054,0 |
32 531,3 |
8 019,9 |
14 931,6 |
13 629,0 |
15 850,9 |
30 064,60 |
24 048,3 |
25 530,3 |
0,0 |
0,0 |
229 659,9 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
Х |
60 902,9 |
29 061,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
89 964,3 |
|
|
тыс. рублей |
|
|
|
|
04 01 |
0410304500 |
Х |
- |
- |
4 395,5 |
6 669,0 |
9 954,7 |
10 448,5 |
21 457,7 |
16 636,9 |
17 212,5 |
0,0 |
0,0 |
86 774,8 |
||
|
тыс. рублей |
|
|
|
|
04 01 |
0410404500 |
Х |
- |
- |
2 830,8 |
8 109,4 |
3 674,3 |
4 006,0 |
6 193,8 |
4 938,3 |
5 108,1 |
0,0 |
0,0 |
34 860,7 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
522 75 00 |
Х |
- |
2 869,9 |
- |
- |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 869,9 |
||
|
тыс. рублей |
|
|
|
|
10 03 |
0410304500 |
Х |
- |
- |
- |
37,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
37,0 |
||
|
тыс. рублей |
|
|
|
|
10 03 |
0410404500 |
Х |
- |
- |
793,6 |
116,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
909,8 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 01 |
Х |
775,1 |
40,2 |
- |
- |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
815,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 02 |
Х |
1 100,0 |
559,8 |
- |
- |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 659,8 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 03 |
Х |
2 276,0 |
- |
- |
- |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 276,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р204500 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
0 |
0,0 |
458,5 |
458,5 |
595,1 |
0,0 |
0,0 |
1 512,1 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р304500 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р304500 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 396,4 |
814,6 |
814,6 |
814,6 |
0,0 |
0,0 |
3 840,2 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 02R4780 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 140,0 |
1 200,0 |
1 800,0 |
0,0 |
0,0 |
4 140,0 |
||
|
финансирование за счет средств федерального бюджета, в том числе по целевым статьям |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
485 209,0 |
552 604,9 |
522 010,8 |
470 304,9 |
384 802,1 |
592 258,4 |
710 223,1 |
712 631,7 |
720 331,3 |
0,0 |
0,0 |
5 150 376,2 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
510 52 90 |
Х |
470 482,9 |
541 207,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 011 690,5 |
|
|
тыс. рублей |
|
|
|
|
10 03 |
0410552900 |
Х |
- |
- |
522 010,8 |
470 304,9 |
384 802,1 |
565 726,5 |
629 984,3 |
631 452,9 |
633 058,8 |
0,0 |
0,0 |
3 837 340,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
510 50 83 |
Х |
14 726,1 |
11 397,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
26 123,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
26 531,9 |
39 912,9 |
39 912,9 |
39 912,9 |
0,0 |
0,0 |
146 270,6 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
0,0 |
22 465,9 |
22 465,9 |
29 159,6 |
0,0 |
0,0 |
74 091,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 02R4780 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
17 860,0 |
18 800,0 |
18 200,0 |
Х |
Х |
54 860,0 |
||
|
1.1-ПП |
Показатель "Коэффициент напряженности на рынке труда Забайкальского края" |
ед. |
Х |
А/В, где А - численность ищущих работу граждан, В - количество вакансий |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2,5 |
1,2 |
2 |
2 |
1,5 |
1,5 |
1,2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Х |
|
1.1.1. |
Основное мероприятие "Прогнозирование ситуации на рынке труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счёт средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.1-ПОМ1 |
Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10,0 |
|
|
финансирование за счёт средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.1.1.2. |
Мероприятие "Подготовка ежегодного прогноза баланса трудовых ресурсов края" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счёт средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.1.2. |
Основное мероприятие "Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счёт средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.1.2-ПОМ1 |
Показатель "Доля работодателей, предоставивших гарантийное письмо об использовании иностранной рабочей силы, в общей численности работодателей, получивших квоту на предстоящий год" |
% |
Х |
А/В, где А - количество гарантийных писем, В - численность работодателей, получивших квоту на предстоящий год. |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
34 |
76 |
38 |
41 |
44 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Х |
|
1.1.2.1 |
Мероприятие "Оценка эффективности использования иностранных работников в экономике края" |
% |
1 |
В соответствии с Методикой оценки эффективности использования иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Забайкальском крае |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
87,5 |
87,5 |
70 |
70 |
70 |
70 |
70 |
70 |
70 |
70 |
70 |
Х |
|
|
финансирование за счёт средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.1.2.2. |
Мероприятие "Содействие в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации на вакантные и создаваемые рабочие места, заявленные работодателями для привлечения иностранных работников" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счёт средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.1.3. |
Основное мероприятие "Обеспечение потребности в кадрах и повышение качества рабочей силы через предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
33 679,9 |
14 201,3 |
4 395,5 |
6 669,0 |
9 954,7 |
10 448,5 |
21 457,7 |
16 636,9 |
17 212,5 |
0,0 |
0,0 |
134 656,0 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
Х |
33 679,9 |
14 120,9 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
47 800,8 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
Х |
- |
- |
4 395,5 |
6 669,0 |
9 954,7 |
10 448,5 |
21 457,7 |
16 636,9 |
17 212,5 |
0,0 |
0,0 |
86 774,8 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
522 75 00 |
Х |
- |
80,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
80,4 |
||
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
0410304500 |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
0,0 |
|
|
1.1.3-ПОМ1 |
Показатель "Доля трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся граждан" |
% |
Х |
А/В, где А - численность трудоустроенных граждан, В - общая численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
56,5 |
45,0 |
40,0 |
44,0 |
40,0 |
40,0 |
44,0 |
44,0 |
44,0 |
44,0 |
44,0 |
Х |
|
1.1.3.1 |
Мероприятие "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
13 844,2 |
7 098,6 |
3 466,3 |
3 215,1 |
3 955,0 |
4 728,1 |
8 041,7 |
6 409,3 |
6 629,7 |
0,0 |
0,0 |
57 388,0 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
Х |
13 844,2 |
7 018,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
20 862,4 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
Х |
- |
- |
3 466,3 |
3 178,1 |
3 955,0 |
4 728,1 |
8 041,7 |
6 409,3 |
6 629,7 |
0,0 |
0,0 |
36 408,2 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
522 75 00 |
Х |
- |
80,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
80,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
0410304500 |
244 |
- |
- |
- |
37,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
37,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
244 |
30,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
30,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
244 |
- |
- |
- |
- |
60,4 |
- |
95,5 |
73,8 |
76,3 |
|
|
306,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
321 |
329,1 |
139,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
468,6 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
321 |
- |
- |
48,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
48,6 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
360 |
13 341,8 |
6 878,7 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
20 220,5 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
360 |
- |
- |
3 350,5 |
3 178,1 |
3 894,6 |
4 728,1 |
7 946,2 |
6 335,5 |
6 553,4 |
|
|
35 986,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
323 |
143,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
143,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
522 75 00 |
323 |
- |
80,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
80,4 |
||
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
0410304500 |
323 |
- |
- |
67,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
67,2 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
410404500 |
321 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
0,0 |
|
|
1.1.3.1-ПМ1 |
Показатель "Количество граждан, охваченных мероприятиями по трудоустройству" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
25 978 |
21 366 |
18 000 |
18 000 |
18 000 |
18 000 |
15 000 |
15 000 |
15 000 |
15 000 |
15 000 |
Х |
|
1.1.3.2. |
Мероприятие "Развитие предпринимательской инициативы безработных граждан" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
15 681,8 |
6 160,9 |
622,2 |
2 751,8 |
3 528,0 |
4 518,6 |
11 161,5 |
8 427,7 |
8 721,0 |
0,0 |
0,0 |
61 573,5 |
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
Х |
15 681,8 |
6 160,9 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
21 842,7 |
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
Х |
- |
- |
622,2 |
2 751,8 |
3 528,0 |
4 518,6 |
11 161,5 |
8 427,7 |
8 721,0 |
0,0 |
0,0 |
39 730,8 |
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
321 |
15 681,8 |
6 160,9 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
21 842,7 |
||
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
321 |
- |
- |
622,2 |
2 751,8 |
3 528,0 |
4 518,6 |
11 161,5 |
8 427,7 |
8 721,0 |
0,0 |
0,0 |
39 730,8 |
||
|
1.1.3.2.- ПМ1 |
Показатель "Численность безработных граждан, которым оказаны консультационные услуги, в том числе поддержка предпринимательской инициативы" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
294 |
79 |
50 |
50 |
565 |
550 |
534 |
500 |
500 |
500 |
500 |
Х |
|
1.1.3.3. |
Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда Забайкальского края и организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
4 153,9 |
941,8 |
307,0 |
739,1 |
2 471,7 |
1 201,8 |
2 254,5 |
1 799,9 |
1 861,8 |
0,0 |
0,0 |
15 731,5 |
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
Х |
4 153,9 |
941,8 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
5 095,7 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
Х |
- |
- |
307,0 |
739,1 |
2 471,7 |
1 201,8 |
2 254,5 |
1 799,9 |
1 861,8 |
0,0 |
0,0 |
10 635,8 |
||
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
242 |
306,4 |
170,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
476,8 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
242 |
- |
- |
0,0 |
0,0 |
1 942,2 |
199,8 |
350,0 |
279,1 |
288,6 |
0,0 |
0,0 |
3 059,7 |
||
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
244 |
3 847,5 |
771,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
4 618,9 |
||
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410304500 |
244 |
- |
- |
307,0 |
739,1 |
529,5 |
1 002,0 |
1 904,5 |
1 520,8 |
1 573,2 |
0,0 |
0,0 |
7 576,1 |
|
|
1.1.3.3-ПМ1 |
Показатель "Доля граждан, получивших услугу по информированию о положении на рынке труда, от численности экономически активного населения" |
% |
Х |
А/В, где А - количество граждан, получивших услугу по информированию, В - численность экономически активного населения |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
16,9 |
17,0 |
17,0 |
17,0 |
17,0 |
17,0 |
17,0 |
17,0 |
17,0 |
17,0 |
17,0 |
Х |
|
1.1.3.3-ПМ2 |
Показатель "Численность граждан, трудоустроенных на временные работы" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
11964 |
7655 |
6084 |
5808 |
5409 |
5422 |
5710 |
6800 |
6800 |
6800 |
6800 |
Х |
|
1.1.3.3-ПМ5 |
Показатель "Доля трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся граждан в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края " |
% |
Х |
А/В, где А - численность трудоустроенных граждан, В - общая численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы |
2017 год |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
44,00 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.3.4 |
Мероприятие "Организация сопровождения содействия занятости инвалидов" |
Х |
Х |
Х |
2019 - 2021 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счёт средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.1.4 |
Основное мероприятие "Повышение конкурентоспособности граждан на региональном рынке труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
27 223,0 |
17 730,0 |
3 624,4 |
8 225,6 |
3 674,3 |
4 006,0 |
6 193,8 |
4 938,3 |
5 108,1 |
0,0 |
0,0 |
80 723,5 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
Х |
27 223,0 |
14 940,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
42 163,5 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410404500 |
Х |
- |
- |
2 830,8 |
8 225,6 |
3 674,3 |
4 006,0 |
6 193,8 |
4 938,3 |
5 108,1 |
0,0 |
0,0 |
34 976,9 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
522 75 00 |
Х |
- |
2 789,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 789,5 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
0410404500 |
Х |
- |
- |
793,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
793,6 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
244 |
23 237,4 |
14 665,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
37 902,9 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410404500 |
244 |
- |
- |
2 791,5 |
8 109,4 |
3 674,3 |
4 006,0 |
6 193,8 |
4 938,3 |
5 108,1 |
0,0 |
0,0 |
34 821,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
321 |
508,3 |
275,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
783,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410404500 |
321 |
- |
- |
39,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
39,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 75 00 |
323 |
3 477,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3 477,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0410404500 |
323 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
0,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
522 75 00 |
323 |
- |
2 789,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 789,5 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 03 |
0410404500 |
323 |
- |
- |
793,6 |
116,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
909,8 |
||
|
1.1.4.1. |
Мероприятие "Психологическая поддержка безработных граждан; социальная адаптация безработных граждан" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.4.1-ПМ 1 |
Показатель "Численность граждан, получивших услуги по социальной адаптации и психологической поддержке" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
7 479 |
5 878 |
4 625 |
4 725 |
3 768 |
3 978 |
3 762 |
3 762 |
3 700,0 |
3 700,0 |
3 700,0 |
Х |
|
1.1.4.2. |
Мероприятие "Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.4.2-.ПМ1 |
Показатель "Численность граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
26 400 |
24 827 |
16 000 |
19 000 |
18 846 |
19 198 |
18 200 |
18 000 |
18 000 |
18 000 |
18 000 |
Х |
|
1.1.4.2-.ПМ2 |
Показатель "Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению или к дополнительному профессиональному образованию, по направлению органов занятости населения" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 660 |
1 270 |
700 |
702 |
1 070 |
1 080 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
Х |
|
1.1.5. |
Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам" |
Х |
1 |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет федерального бюджета, из них: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
470 482,9 |
541 207,6 |
522 010,8 |
470 304,9 |
384 802,1 |
565 726,5 |
629 984,3 |
631 452,9 |
633 058,8 |
0,0 |
0,0 |
4 849 030,8 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
0410552900 |
Х |
- |
- |
522 010,8 |
470 304,9 |
384 802,1 |
565 726,5 |
629 984,3 |
631 452,9 |
633 058,8 |
0,0 |
0,0 |
3 837 340,3 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
5105290 |
Х |
470 482,9 |
541 207,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 011 690,5 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
5105290 |
321 |
431 545,1 |
501 135,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
932 680,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
0410552900 |
321 |
- |
- |
482 460,5 |
429095,9 |
356071,6 |
532 215,10 |
587 800,0 |
589 170,2 |
590 668,7 |
|
|
3 567 482,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
5105290 |
323 |
2 080,4 |
2 418,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4 498,9 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
0410552900 |
323 |
- |
- |
2 180,8 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 180,8 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
0410552900 |
242 |
- |
- |
- |
- |
- |
7 573,8 |
8 117,0 |
8 135,9 |
8 156,6 |
0 |
0 |
31 983,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
0410552900 |
244 |
- |
- |
- |
2136,2 |
1658,1 |
2 650,0 |
4 067,3 |
4 076,8 |
4 087,1 |
0 |
0 |
18 675,5 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
5105290 |
340 |
8 797,7 |
3 573,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
12 371,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
0410552900 |
340 |
- |
- |
1 869,5 |
1980,2 |
3576,0 |
4 611,9 |
5 000,0 |
5 011,7 |
5 024,4 |
0 |
0 |
27 073,7 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
5105290 |
570 |
28 059,7 |
34 080,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
62 139,9 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1003 |
0410552900 |
570 |
- |
- |
35 500,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
35 500,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
1001 |
0410552900 |
570 |
- |
- |
- |
37092,6 |
23496,4 |
18 675,7 |
25 000,0 |
25 058,3 |
25 122,0 |
0 |
0 |
154 445,0 |
||
|
1.1.5.1 |
Мероприятие "Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" |
Х |
1 |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.5.1-ПМ1 |
Показатель "Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
11756 |
11223 |
11300 |
12500 |
8866 |
7935 |
7935 |
7935 |
- |
- |
- |
Х |
|
1.1.6. |
Основное мероприятие "Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2015 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. руб. |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
4151,1 |
600,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4 751,1 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. руб. |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
14 726,1 |
11 397,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
26 123,4 |
|
1.1.6.- ПОМ1 |
Показатель "Численность граждан, охваченных дополнительными мероприятиями" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 661 |
155 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.6.1 |
Мероприятие "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2015 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование мероприятия, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
15 501,2 |
11 997,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
27 498,5 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
775,1 |
600,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 375,1 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
14 726,1 |
11 397,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
26 123,4 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета, в том числе по целевым статьям: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 00 00 |
Х |
775,1 |
600,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 375,1 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 01 |
810 |
775,1 |
40,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
815,3 |
|
|
тыс. рублей |
|
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 02 |
Х |
- |
559,8 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
559,8 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 02 |
613 |
- |
145,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
145,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 02 |
623 |
- |
69,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
69,1 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 02 |
630 |
- |
18,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
18,1 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 02 |
810 |
- |
327,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
327,2 |
||
|
финансирование за счет федерального бюджета, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
510 50 83 |
Х |
14726,1 |
11397,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
26 123,4 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
510 50 83 |
613 |
- |
2 762,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 762,2 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
510 50 83 |
623 |
- |
1 312,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 312,1 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
510 50 83 |
630 |
- |
345,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
345,2 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
510 50 83 |
810 |
1472,6 |
6 977,8 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
8 450,4 |
||
|
1.1.6.1.- ПМ1 |
Показатель "Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" |
чел. |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
159 |
166 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.6.2. |
Мероприятие "Содействие занятости находящихся под риском увольнения работников производственных комплексов, в состав которых входят предприятия, имеющие статус градообразующих организаций промышленности" |
Х |
1 |
Х |
2014 год |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2276,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 276,0 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 03 |
Х |
2276,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 276,0 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 03 |
244 |
513,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
513,2 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 03 |
321 |
383,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
383,1 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 03 |
323 |
1,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1,5 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 03 |
810 |
1378,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 378,2 |
||
|
1.1.6.2.- ПМ1 |
Показатель "Численность участников" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1474 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.6.3. |
Мероприятие "Организация трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации" |
Х |
1 |
Х |
2014 год |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 100,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 100,0 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 02 |
Х |
1 100,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 100,0 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
522 24 02 |
810 |
1 100,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 100,0 |
||
|
1.1.6.3-ПМ1 |
Показатель "Численность трудоустроенных несовершеннолетних граждан" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
28 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.7 |
Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" |
Х |
Х |
Х |
2020 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование мероприятия, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
22924,4 |
22924,4 |
29754,7 |
0,0 |
0,0 |
75 603,5 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р204500 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
458,5 |
458,5 |
595,1 |
0,0 |
0,0 |
1 512,1 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
22465,9 |
22465,9 |
29159,6 |
0,0 |
0,0 |
74 091,4 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
35,7 |
35,7 |
47,3 |
0,0 |
0,0 |
118,7 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1749,3 |
1749,3 |
2317,5 |
0,0 |
0,0 |
5 816,1 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
240,8 |
240,8 |
280,9 |
0,0 |
0,0 |
762,5 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
11797,2 |
11797,3 |
13764,5 |
0,0 |
0,0 |
37 359,0 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
51,8 |
51,8 |
105,0 |
0,0 |
0,0 |
208,6 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2540,9 |
2540,9 |
5143,8 |
0,0 |
0,0 |
10 225,6 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
102,4 |
102,4 |
127,9 |
0,0 |
0,0 |
332,7 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
5017,2 |
5017,2 |
6266,8 |
0,0 |
0,0 |
16 301,2 |
|
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
27,8 |
27,8 |
34,0 |
0,0 |
0,0 |
89,6 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1361,3 |
1361,2 |
1667,0 |
0,0 |
0,0 |
4 389,5 |
|
1.1.7-ПОМ1 |
Показатель "Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста" |
% |
Х |
Относительный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
70 |
70 |
70 |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.7.1 |
Мероприятие "Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" |
Х |
Х |
Х |
2020 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование мероприятия, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
22924,4 |
22924,4 |
29754,7 |
Х |
Х |
75 603,5 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р204500 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
458,5 |
458,5 |
595,1 |
Х |
Х |
1 512,1 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
22465,9 |
22465,9 |
29159,6 |
Х |
Х |
74 091,4 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
35,7 |
35,7 |
47,3 |
0 |
0 |
118,7 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1749,3 |
1749,3 |
2317,5 |
0 |
0 |
5 816,1 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
240,8 |
240,8 |
280,9 |
0 |
0 |
762,5 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
11797,2 |
11797,3 |
13764,5 |
0 |
0 |
37 359,0 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
51,8 |
51,8 |
105,0 |
0 |
0 |
208,6 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2540,9 |
2540,9 |
5143,8 |
0 |
0 |
10 225,6 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
102,4 |
102,4 |
127,9 |
0 |
0 |
332,7 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
5017,2 |
5017,2 |
6266,8 |
0 |
0 |
16 301,2 |
|
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
27,8 |
27,8 |
34,0 |
0 |
0 |
90 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р254610 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1361,3 |
1361,2 |
1667,0 |
0 |
0 |
4 390 |
|
1.1.1.7-ПМ2 |
Показатель "Численность по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
384,0 |
384 |
480 |
480 |
480 |
2 208 |
|
1.1.8 |
Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)" |
Х |
Х |
Х |
2019 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование мероприятия, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
27 928,3 |
40727,5 |
40 727,5 |
40 727,5 |
0,00 |
0,00 |
150 110,8 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 396,4 |
814,6 |
814,6 |
814,6 |
0,00 |
0,00 |
3 840,2 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
26 531,9 |
39912,9 |
39 912,9 |
39 912,9 |
0,00 |
0,00 |
146 270,6 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
124,1 |
65,5 |
65,5 |
65,5 |
0,00 |
0,00 |
320,6 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
83,4 |
103,3 |
103,3 |
103,3 |
0,00 |
0,00 |
393,3 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 357,7 |
3209,6 |
3 209,6 |
3 209,6 |
0,00 |
0,00 |
11 986,5 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 584,0 |
5060,1 |
5 060,1 |
5 060,1 |
0,00 |
0,00 |
16 764,3 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 260,5 |
9559,1 |
9 559,1 |
9 559,1 |
0,00 |
0,00 |
29 937,8 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
66,4 |
195,1 |
195,1 |
195,1 |
0,00 |
0,00 |
651,7 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
19 232,5 |
19467,5 |
19 467,5 |
19 467,5 |
0,00 |
0,00 |
77 635,0 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 012,2 |
397,3 |
397,3 |
397,3 |
0,00 |
0,00 |
2 204,1 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 097,2 |
2616,6 |
2 616,6 |
2 616,6 |
0,00 |
0,00 |
9 947,0 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
110,3 |
53,4 |
53,4 |
53,4 |
0,00 |
0,00 |
270,5 |
|
|
1.1.8-ПОМ1 |
Показатель "Доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование" |
% |
Х |
Д зан=Чзан/Чобуч*100, где Чобуч - численность граждан предпенс. возраста, прошедших проф. обучение или получивших доп. проф. образование в отчетном периоде, Ч зан - численность занятых граждан предпенс. возраста, прошедших проф. обуч или получивших доп. проф. образование на конец отчетного периода |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
Х |
|
1.1.8-ПОМ2 |
Показатель "Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение" |
% |
Х |
Д сохр. зан= Чзан/Чобуч.раб.*100, где Чобуч.раб. - численность работников предпенс. возраста, прошедших проф. обучение или получивших доп. проф. образование в отчетном периоде, Ч зан - численность занятых работников предпенс. возраста, прошедших проф. обуч или получивших доп. проф. образование на конец отчетного периода |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
Х |
|
1.1.8.1 |
Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста" |
Х |
Х |
Х |
2019 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование мероприятия, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
27 928,3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 928,3 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
124,1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
124,1 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
83,4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
83,4 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 357,7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 357,7 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 584,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 584,0 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 260,5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 260,5 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
66,4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
66,4 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
19 232,5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 232,5 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 012,2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 012,2 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 097,2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 097,2 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
110,3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
110,3 |
|
|
1.1.8.1-ПМ1 |
Показатель "Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
368 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
368 |
|
1.1.8.2 |
Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование мероприятия, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
40 727,5 |
40 727,5 |
40 727,5 |
0,00 |
0,00 |
122 182,5 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
814,6 |
814,6 |
814,6 |
0,00 |
0,00 |
2 443,8 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
39 912,9 |
39 912,9 |
39 912,9 |
0,00 |
0,00 |
119 738,7 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
103,3 |
103,3 |
103,3 |
0 |
0 |
309,9 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
195,1 |
195,1 |
195,1 |
0 |
0 |
585,3 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
397,3 |
397,3 |
397,3 |
0 |
0 |
1 191,9 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
65,5 |
65,5 |
65,5 |
0 |
0 |
196,5 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
53,4 |
53,4 |
53,4 |
0 |
0 |
160,2 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
244 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
5 060,1 |
5 060,1 |
5060,1 |
0 |
0 |
15 180,3 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
323 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
9 559,1 |
9 559,1 |
9 559,1 |
0 |
0 |
28 677,3 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
321 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
19 467,5 |
19 467,5 |
19 467,5 |
0 |
0 |
58 402,5 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
340 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
3 209,6 |
3 209,6 |
3 209,6 |
0 |
0 |
9 628,8 |
|
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 Р352940 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 616,6 |
2 616,6 |
2 616,6 |
0 |
0 |
7 849,8 |
|
1.1.8.2-ПМ1 |
Показатель "Численность участников по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
497 |
497 |
497 |
497 |
497 |
2 485 |
|
1.1.9. |
Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" |
Х |
Х |
Х |
2021 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование мероприятия, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.1.9.-ПОМ1 |
Показатель "Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости населения, в которых реализованы мероприятия по повышению производительности труда" |
% |
Х |
Относительный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
75 |
80 |
85 |
90 |
Х |
|
1.1.9.-ПОМ2 |
Показатель "Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости населения, в которых реализованы мероприятия по повышению производительности труда" |
% |
Х |
Относительный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
75 |
80 |
85 |
90 |
Х |
|
1.1.9.1 |
Мероприятие "Опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предприятий, в том числе находящихся под риском высвобождения" |
Х |
Х |
Х |
2021 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование мероприятия, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.1.9.1.-ПМ1 |
Показатель "Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
Задача 2 "Повышение обеспеченности края квалифицированными трудовыми ресурсами" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.1.10. |
Основное мероприятие "Оформление документов об участии работодателей в подпрограмме" |
ед. |
Х |
Х |
2020 - 2022 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
2020 - 2022 годы |
Х |
0401 |
04 1 02R4780 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
19 000,0 |
20 000,0 |
20 000,0 |
Х |
Х |
59 000,0 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 02R4780 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 140,0 |
1 200,0 |
1 800,0 |
Х |
Х |
4 140,0 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
0401 |
04 1 02R4780 |
811 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
17 860,0 |
18 800,0 |
18 200,0 |
Х |
Х |
54 860,0 |
|
1.6.1.-ПОМ1 |
Показатель. Возмещение затрат работодателям-участникам при трудоустройстве работников из других субъектов Российской Федерации в размере 1,0 млн. рублей за одного работника |
тыс. рублей |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.2. |
Подпрограмма "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2016 году" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование подпрограммы, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
2016 год |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
15 027,6 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04106R4700 |
810 |
Х |
Х |
4 508,3 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
4 508,3 |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0710254700 |
Х |
Х |
Х |
10 519,3 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 519,3 |
|
|
1.2-ПП1 |
Показатель "Создание и сохранение рабочих мест, в том числе для выпускников, инвалидов, повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
471 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
471 |
|
1.2-ПП2 |
Показатель "Уровень регистрируемой безработицы" |
% |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2,4 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 |
|
1.2-ПП3 |
Показатель "Коэффициент напряженности на рынке труда" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1,5 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 |
|
1.2-ПП4 |
Показатель "Численность работников, находящихся под риском увольнения" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 500 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 500 |
|
1.2.1. |
финансирование за счет средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
3 249,1 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
3 249 |
|
финансирование за счет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
7 581,2 |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7 581 |
|
|
1.2.1.-ПОМ1 |
Показатель "Численность участников мероприятия" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
371 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
371 |
|
1.2.2. |
финансирование за счет средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
226,3 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
226 |
|
финансирование за счет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
528,0 |
Х |
- |
- |
- |
- |
Х |
Х |
Х |
528 |
|
|
1.2.2.-ПОМ2 |
Показатель "Численность участников мероприятия" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
24 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
24 |
|
1.2.3. |
финансирование за счет средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
880,0 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
880 |
|
финансирование за счет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2 053,4 |
Х |
- |
- |
- |
- |
Х |
Х |
Х |
2 053 |
|
|
1.2.3.-ПОМ1 |
Показатель "Численность участников мероприятия" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
70 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
70 |
|
1.2.4. |
Основное мероприятие "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество" |
Х |
1 |
Х |
2016 год |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
509,5 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
510 |
|
финансирование за счет средств краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
152,9 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
153 |
|
|
финансирование за счет средств федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
356,7 |
Х |
- |
- |
- |
- |
Х |
Х |
Х |
357 |
|
|
1.2.4.-ПОМ1 |
Показатель "Численность участников мероприятия" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
6 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
6 |
|
|
Задача 3 "Совершенствование отношений в сфере труда на территории Забайкальского края, содействие повышению уровня жизни населения, улучшение условий и охраны труда, содействие сохранению здоровья работников" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3. |
Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края Министерство здравоохранения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование подпрограммы в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
578 470,0 |
182 523,0 |
50 000,0 |
61 521,9 |
71 715,1 |
110 126,4 |
113 184,8 |
116 904,0 |
11 795,6 |
0,0 |
0,0 |
1 296 240,8 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
11 521,9 |
11 974,4 |
11 626,4 |
12 084,8 |
11 404,0 |
11 795,6 |
0,0 |
0,0 |
70 407,1 |
|
|
финансирование за счет внебюджетных источников |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
578 470,0 |
182 523,0 |
50 000,0 |
50 000,0 |
59 740,7 |
98 500,0 |
101 100,0 |
105 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 225 833,7 |
|
|
1.3-ПП1 |
Показатель "Доведение уровня минимальной заработной платы работников бюджетного сектора экономики до величины прожиточного минимума трудоспособного населения" |
% |
Х |
А/В*100%, где А - размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением для работников бюджетного сектора экономики в соответствии с федеральным законодательством, В - величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная на федеральном уровне |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
75 |
81 |
87 |
94 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Х |
|
1.3-ПП2 |
Показатель "Снижение к 2021 году доли населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения" |
% |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
15,9 |
13,8 |
12,0 |
10,4 |
9 |
Х |
|
1.3-ПП3 |
Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих" |
чел. |
Х |
А/В*1000, где А - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, В - общая численность работников |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1,5 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
Х |
|
1.3-ПП4 |
Показатель "Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
35900 |
35800 |
35700 |
49100 |
49000 |
48900 |
48600 |
48400 |
48200 |
Х |
|
1.3-ПП5 |
Показатель "Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда"Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда" |
% |
Х |
А/В*100%, где А - численность работников, занятых во вредных условиях труда, В - общая численность работников |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
40 |
39,9 |
54,4 |
54,7 |
54,6 |
54,5 |
54,2 |
53,9 |
53,7 |
Х |
|
1.3.1. |
Основное мероприятие "Мероприятия, направленные на повышение денежных доходов населения" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2021 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.3.1.-ПОМ1 |
Показатель "Полнота разработки правовых актов по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы" |
% |
Х |
А/В*100%, где А - количество разработанных правовых актов по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы, В - количество правовых актов, требующих разработки |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.1.1. |
Мероприятие "Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.3.1.1.- ПМ-1 |
Показатель "Количество разработанных проектов нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда" |
шт. |
1 |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
30 |
22 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
142 |
|
1.3.1.2. |
Мероприятие "Мониторинг реализации подпрограммы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг., утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.3.1.2.-ПМ-1 |
Показатель "Охват государственных (муниципальных) учреждений мониторингом поэтапного совершенствования системы оплаты труда" |
% |
|
А/В% где А - общее количество учреждений, В - количество учреждений, где введена новая система оплаты труда |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Х |
|
1.3.1.3. |
Мероприятие "Мониторинг численности и оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, принимающих непосредственное участие в оказании государственных и муниципальных услуг" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.3.1.3.-ПМ-1 |
Показатель "Охват мониторингом сети государственных и муниципальных учреждений, принимающих участие в оказании государственных и муниципальных услуг" |
% |
|
А/В%, где А - общее количество работников бюджетной сферы, В - количество работников бюджетной сферы сектора экономики, принимающих участие в оказании государственных и муниципальных услуг |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Х |
|
1.3.1.4. |
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
- |
|
1.3.1.4.-ПМ-1 |
Показатель "Количество заседаний комиссии по проблемам оплаты труда" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
11 |
11 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
58 |
|
1.3.1.4.-ПМ-2 |
Показатель "Количество заседаний рабочей группы по противодействию неформальной занятости" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
_ |
10 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
26 |
|
1.3.1.4.-ПМ-3 |
Показатель "Снижение неформальной занятости в Забайкальском крае" |
% |
Х |
30% от незанятого населения Забайкальского края |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
38 421 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.1.5. |
Мероприятие "Расчет величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Забайкальском крае" |
Х |
1 |
Х |
2015 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.3.1.5.-ПМ-1 |
Показатель "Количество разработанных НПА, устанавливающих величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Забайкальском крае" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
2015 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
44 |
|
1.3.1.6. |
Мероприятие "Расчет величины прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае" |
Х |
1 |
Х |
2016 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.3.1.6.-ПМ-1 |
Показатель "Количество разработанных НПА, устанавливающих величину прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
2016 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
11 |
|
1.3.1.7. |
Мероприятие "Заключение и реализация Регионального соглашения о минимальной заработной плате" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
2016 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
1 |
Х |
1 |
1 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.2. |
Основное мероприятие "Развитие системы социального партнерства" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.3.2-ПОМ1 |
Показатель "Удельный вес работников крупных и средних предприятий, охваченных коллективными договорами, в общей численности работников крупных и средних предприятий" |
% |
Х |
А/В*100%, где А - количество работников крупных и средних предприятий, охваченных коллективными договорами, В - общая численность работников крупных и средних предприятий |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
71,7 |
71,9 |
72,1 |
72,4 |
72,7 |
72,7 |
72,8 |
72,8 |
72,8 |
72,8 |
72,8 |
Х |
|
1.3.2.1. |
Мероприятие "Организация деятельности Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.2.1.-ПМ-1 |
Показатель "Количество заседаний Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
44 |
|
1.3.2.2. |
Мероприятие "Разработка и реализация Трехстороннего соглашения между Правительством Забайкальского края, Федерацией профсоюзов Забайкалья и Объединением работодателей Забайкальского края" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.2.2.-ПМ-1 |
Показатель "Количество заключенных соглашений" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
1 |
Х |
Х |
1 |
1 |
Х |
Х |
1 |
Х |
Х |
1 |
Х |
|
1.3.2.3. |
Мероприятие "Методическое сопровождение деятельности территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений" |
Х |
1 |
Х |
2015 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.2.3.-ПМ-1 |
Показатель "Количество территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений" |
ед. |
|
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
24 |
27 |
24 |
25 |
25 |
25 |
26 |
26 |
27 |
27 |
27 |
Х |
|
1.3.2.4. |
Мероприятие "Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.3.2.4.-ПМ-1 |
Показатель "Доля рассмотренных коллективных договоров, соглашений от поступивших на уведомительную регистрацию" |
% |
Х |
А/В*100, где А - количество рассмотренных, В - количество поступивших |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
1.3.2.5. |
Мероприятие "Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений" |
Х |
1 |
Х |
2015 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.2.5.-ПМ-1 |
Показатель "Количество проверок организаций по выполнению коллективных договоров, соглашений" |
ед. |
|
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
10 |
12 |
12 |
12 |
10 |
10 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
Х |
|
1.3.2.6. |
Мероприятие "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров" |
Х |
1 |
Х |
2016 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.2.6.-ПМ-1 |
Показатель"Количество коллективных трудовых споров" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Х |
|
1.3.3. |
Основное мероприятие "Реализация государственной политики в области охраны труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование, в том числе |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
578 470,0 |
182 523,0 |
50 000,0 |
50 000,0 |
59 740,7 |
98 500,0 |
101 100,0 |
105 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 225 833,7 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
0,0 |
|
|
финансирование за счет внебюджетных источников |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
578 470,0 |
182 523,0 |
50 000,0 |
50 000,0 |
59 740,7 |
98 500,0 |
101 100,0 |
105 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1 225 833,7 |
|
|
1.3.3-ПОМ1 |
Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих" |
% |
Х |
А/В*1000, где А - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом, В - среднесписочная численность работающих. |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
0,15 |
0,05 |
0,145 |
0,14 |
0,14 |
0,135 |
0,135 |
0,135 |
0,135 |
0,135 |
0,135 |
Х |
|
1.3.3-ПОМ2 |
Показатель "Численность лиц с установленными в текущем году профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих" |
% |
Х |
А/В*10000, где А - численность лиц, с установленными в текущем году профессиональными заболеваниями, В - общая численность работников |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
3,2 |
3,16 |
3,16 |
3 |
2,95 |
2,9 |
2,8 |
2,8 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
Х |
|
1.3.3-ПОМ3 |
Показатель "Численность работников с установленным предварительным диагнозом профзаболевания по результатам проведения периодических медицинских осмотров" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
245 |
265 |
235 |
230 |
225 |
225 |
225 |
225 |
220 |
220 |
220 |
Х |
|
1.3.3-ПОМ4 |
Показатель "Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего" |
дней |
Х |
A / B, где A - число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, B - численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
36,1 |
47,7 |
35,7 |
35,5 |
35,3 |
35,1 |
34,8 |
34,5 |
34,5 |
34,5 |
34,5 |
Х |
|
1.3.3.1. |
Мероприятие "Мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Забайкальского края и выработка комплекса мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.3.1-ПМ-1 |
Показатель "Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
3610 |
3600 |
3560 |
3570 |
3550 |
3550 |
3 300 |
3 000 |
3 000 |
Х |
|
1.3.3.1.-ПМ-2 |
Показатель "Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда" |
тыс. ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
39 |
43 |
141,3 |
142 |
142,3 |
142,5 |
142,5 |
142,5 |
142,5 |
Х |
|
1.3.3.1.-ПМ-3 |
Показатель "Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест" |
% |
Х |
А/В, где А - количество рабочих мест, где проведена оценка труда, В - общее количество рабочих мест |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Государственная инспекция труда в Забайкальском крае |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
72 |
78 |
85 |
91 |
98 |
98 |
98 |
98 |
98 |
Х |
|
1.3.3.2. |
Мероприятие "Организация работы краевой межведомственной комиссии по охране труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.3.2.-ПМ-1 |
Показатель "Количество проведенных заседаний Краевой межведомственной комиссии по охране труда" |
ед. |
|
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
45 |
|
1.3.3.3. |
Мероприятие "Координация деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований по реализации государственных полномочий в сфере труда и осуществление контроля за реализацией переданных полномочий" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.3.3.-ПМ-1 |
Показатель "Количество направленных в органы местного самоуправления рекомендаций для включения мероприятий в планы работы по реализации переданных отдельных государственных полномочий в сфере труда" |
ед. |
|
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
1,0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
11 |
|
1.3.3.3.-ПМ-2 |
Показатель "Количество контрольных мероприятий по оценке деятельности органов местного самоуправления в реализации переданных полномочий в сфере труда" |
ед. |
|
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
3,0 |
2 |
5 |
6 |
6 |
6 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
53 |
|
1.3.3.4. |
Мероприятие "Координация мероприятий по реализации предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.3.4.-ПМ-1 |
Показатель "Количество проведенных мероприятий, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний" |
ед. |
|
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
12,0 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
132 |
|
1.3.3.5. |
Мероприятие "Реализация предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет внебюджетных источников |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
50 000,0 |
50 000,0 |
50 000,0 |
50 000,0 |
59 740,7 |
98 500,0 |
101 100,0 |
105 500,0 |
0 |
0 |
0 |
564 840,7 |
|
|
1.3.3.5.-ПМ-1 |
Показатель "Количество работодателей, воспользовавшихся финансированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний" |
ед. |
1 |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
103 |
125 |
130 |
130 |
130 |
130 |
130 |
130 |
135 |
140 |
145 |
1 008 |
|
1.3.3.6. |
Мероприятие "Реализация предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний организаций атомной и топливно-энергетической отраслей" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2015 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
финансирование за счет внебюджетных источников |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
528 470,0 |
132 523,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
660 993,0 |
|
|
1.3.3.6.-ПМ-1 |
Показатель "Охват рабочих мест в организациях атомной и топливно-энергетической отраслей специальной оценкой условий труда" |
% |
Х |
А/В%, где А - общее количество организаций, В - количество организаций, где проведена специальная оценка условий труда |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
60,0 |
91,0 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.3.7. |
Мероприятие "Оказание консультативной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.3.7.-ПМ-1 |
Показатель "Количество проведенных консультаций" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
10 |
23 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
113 |
|
1.3.4. |
Основное мероприятие "Осуществление на территории края государственной экспертизы условий труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.3.4.-ПОМ1 |
Показатель "Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест" |
% |
Х |
А/В, где А - количество рабочих мест, где проведена оценка труда, В - общее количество рабочих мест |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
72 |
78 |
85 |
94 |
96 |
98 |
98 |
98 |
98 |
Х |
|
1.3.4.1 |
Мероприятие "Осуществление государственной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.4.2 |
Мероприятие "Осуществление государственной экспертизы правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.4.3 |
Мероприятие "Осуществление государственной экспертизы фактических условий труда работников" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.5. |
Основное мероприятие "Координация проведения на территории края обучения по охране труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.5-ПОМ1 |
Показатель "Количество работников, прошедших обучение по охране труда" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
3100 |
3904 |
3300 |
3400 |
3500 |
3600 |
3700 |
3750 |
3 800 |
3 850 |
3 850 |
39 754 |
|
1.3.5.1. |
Мероприятие "Организация проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда на территориях муниципальных образований края" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.5.1.-ПМ-1 |
Показатель "Количество муниципальных образований, где проводилось обучение по охране труда" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
6 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
Х |
|
1.3.5.2. |
Мероприятие "Согласование программ обучения по охране труда по категориям обучаемых" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.5.2.-ПМ-1 |
Показатель "Количество согласованных программ" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
1 |
5 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
24 |
|
1.3.5.3. |
Мероприятие "Участие в проверке знаний требований охраны труда у руководителей организаций и специалистов служб охраны труда всех форм собственности, работодателей - физических лиц" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.5.3.-ПМ-1 |
Показатель "Количество проведенных экзаменов по проверке знаний охраны труда" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
96 |
|
1.3.5.4. |
Мероприятие "Повышение квалификации специалистов системы государственного управления охраной труда на территории Забайкальского края, а также государственной экспертизы условий труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
X |
X |
X |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.5.4.-ПМ-1 |
Показатель "Количество специалистов, повысивших квалификацию" |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
X |
X |
X |
_ |
_ |
2 |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
16 |
|
1.3.5.5. |
Мероприятие "Включение в программы обучения по охране труда учебных организаций края темы по внедрению программ "Нулевого травматизма" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, обучающие организации Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.5.5.-ПМ-1 |
Показатель "Количество обучающих организаций, включивших в программы обучения тему "Нулевой травматизм" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Обучающие организации Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
- |
4 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
22 |
|
1.3.6. |
Основное мероприятие "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.6-ПОМ1 |
Показатель "Количество мероприятий, проведенных с целью пропаганды охраны труда" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель. К числу мероприятий относятся: конкурсы, фестивали, иные массовые мероприятия, издания буклетов, пособий и т.д. В издательской деятельности за единицу принимать название продукции. |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
12 |
7 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
127 |
|
1.3.6.1. |
Мероприятие "Проведение краевых конференций по охране труда, семинаров, совещаний по охране труда, круглых столов" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.6.1.-ПМ-1 |
Показатель "Количество проведенных краевых конференций по охране труда, семинаров, совещаний по охране труда, круглых столов" |
ед. |
|
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
5 |
7 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
93 |
|
1.3.6.2. |
Мероприятие "Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории края" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.6.2.-ПМ-1 |
Показатель "Количество организаций, подвергавшихся проведению анализа состояния условий и охраны труда" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
720 |
1012 |
700 |
700 |
700 |
700 |
700 |
700 |
700 |
700 |
700 |
8 032 |
|
1.3.6.3. |
Мероприятие "Проведение ежегодного регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.6.3.-ПМ-1 |
Показатель "Количество участников - организаций Забайкальского края" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
226 |
226 |
270 |
270 |
270 |
270 |
270 |
270 |
270 |
270 |
270 |
2 882 |
|
1.3.6.4. |
Мероприятие "Формирование и ведение электронного банка данных о нормативных правовых актах по охране и условиям труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.6.4.-ПМ-1 |
Показатель "Количество принятых НПА" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
35 |
78 |
45 |
45 |
45 |
45 |
45 |
45 |
35 |
35 |
35 |
383 |
|
1.3.6.5. |
Мероприятие "Разработка и издание методических рекомендаций по охране труда, а также сборников нормативных правовых актов по охране труда. Изготовление и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.6.5.-ПМ-1 |
Показатель "Количество разработанных методических рекомендаций" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
2 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
24 |
|
1.3.6.6. |
Мероприятие "Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях и распространение образцов лучших практик по уровню соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.6.6.-ПМ-1 |
Показатель "Количество организаций, принявших программы "Нулевой травматизм" |
ед. |
1 |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1300 |
1600 |
1700 |
1750 |
1800 |
8 150 |
|
1.3.7. |
Основное мероприятие "Осуществление мониторинга реализации мероприятий по материально-техническому оснащению и кадровому укомплектованию медицинских учреждений (центров профпатологий)" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
1.3.7.1. |
Мероприятие "Осуществление мониторинга реализации мероприятий по материально-техническому оснащению и кадровому укомплектованию медицинских учреждений (центров профпатологий)" |
Х |
Х |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.7.1-ПМ 1 |
Показатель "Доля медицинских учреждений (центров профпатологий), в отношении которых осуществляется мониторинг" |
% |
Х |
А/В*100%, где А - количество медицинских учреждений (центров профпатологий), в отношении которых осуществлен мониторинг, В - общее количество медицинских учреждений (центров профпатологий), требующих мониторинга |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Х |
|
1.3.8. |
Основное мероприятие "Реализация переданных отдельных государственных полномочий в сфере труда на территории муниципальных образований Забайкальского края" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
104 |
043 08 79 206 530 |
530 |
Х |
Х |
- |
11521,9 |
11974,4 |
11626,4 |
12084,8 |
11404,0 |
11795,6 |
- |
- |
56478,6 |
|
|
1.3.8-ПОМ1 |
Показатель "Коэффициент эффективности системы государственного управления охраной труда на территории муниципальных образований Забайкальского края" |
коэф. |
Х |
Кэф = К1 + К2 - К3 |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
7 |
8 |
8 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.8.1 |
Мероприятие "Координация и методическое руководство работы служб охраны труда организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципальных образований" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.8.2 |
Мероприятие "Обеспечение организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципальных образований" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.8.2-ПМ1 |
Показатель "Количество работодателей, которым оказана методическая помощь" |
Ед. |
1 |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
750 |
800 |
850 |
900 |
950 |
1000 |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.8.3 |
Мероприятие "Учет потребности организаций в средствах индивидуальной и коллективной защиты работников на территории муниципальных образований" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.8.3-ПМ1 |
Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов" |
ед. |
1 |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
|
1.3.8.4-ПМ1 |
Показатель "Количество пострадавших" |
чел. |
1 |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
40 |
40 |
40 |
38 |
35 |
32 |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.8.5 |
Мероприятие "Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципальных образований" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.8.5-ПМ1 |
Показатель "Количество аналитических материалов" |
ед. |
1 |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
Х |
|
1.3.8.7 |
Мероприятие "Осуществление уведомительной регистрации территориальных соглашений" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.8.7-ПМ1 |
Показатель "Количество зарегистрированных коллективных договоров и территориальных соглашений" |
ед. |
1 |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
300 |
305 |
305 |
308 |
308 |
310 |
310 |
310 |
310 |
310 |
310 |
Х |
|
1.3.8.9 |
Мероприятие "Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных соглашений" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.3.8.9-ПМ1 |
Показатель "Количество проведенных проверок выполнения коллективных договоров, территориальных соглашений в каждом муниципальном районе (городском округе)" |
ед. |
1 |
Абсолютный показатель |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
Х |
|
|
Задача 4 "Стабилизация численности населения, формирование предпосылок к последующему улучшению демографических показателей, создание условий для повышения устойчивости демографического развития" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.4. |
Подпрограмма "Создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края, Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края, Министерство строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.4-ПП1 |
Показатель "Естественный прирост населения" |
на 1000 чел. |
Х |
Наблюдается в системе государственной статистики |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
3,5 |
2,5 |
2,3 |
2,1 |
0,4 |
0,1 |
1,3 |
1,7 |
1,9 |
2,4 |
2,4 |
Х |
|
1.4-ПП2 |
Показатель "Ожидаемая продолжительность жизни населения Забайкальского края" |
лет |
Х |
Абсолютный показатель. Наблюдается в системе государственной статистики |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
67,38 |
67,34 |
68,33 |
68,37 |
69,63 |
69,00 |
71,41 |
72,26 |
73,07 |
73,79 |
74,46 |
Х |
|
1.4-ПП3 |
Показатель "Миграционный прирост (убыль) на 1000 человек населения" |
ед. |
Х |
Расчетный показатель: арифметическая разница между числом прибывших и числом выбывших за отчетный год, умноженная на 1000 человек Наблюдается в системе государственной статистики |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
-6,2 |
-6,6 |
-5,9 |
-5,1 |
-6,7 |
-6,7 |
-5,6 |
-4,1 |
-2,4 |
-2,3 |
-2,2 |
Х |
|
1.4.1. |
Основное мероприятие "Координация деятельности органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления по созданию условий для повышения рождаемости в крае" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края; Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
X |
X |
X |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.4.1 -ПОМ1 |
Показатель "Суммарный коэффициент рождаемости" |
ед. |
Х |
Расчетный показатель: число рождений на одну женщину за ее генеративный период |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
2,078 |
2,057 |
1,979 |
1,930 |
1,818 |
1,759 |
1,852 |
1,873 |
1,893 |
1,897 |
1,898 |
Х |
|
1.4.1.1. |
Мероприятие "Анализ и выявление социальных, экономических и иных факторов, влияющих на репродуктивное поведение населения Забайкальского края" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края; Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.4.1.1-ПМ1 |
Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.4.1.2. |
Мероприятие "Разработка мер по обеспечению занятости женщин, воспитывающих детей, на условиях неполной занятости, гибкого графика, работы на дому и т.д." |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.4.1.2-ПМ1 |
Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений" |
шт. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.4.2. |
Основное мероприятие "Координация деятельности в части мер, направленных на снижение смертности, на основе создания предпосылок для стабилизации социально-экономического положения граждан" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края; Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.4.2-ПОМ1 |
Показатель "Общий коэффициент смертности, на 1000 человек населения" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
12,5 |
12,9 |
12,3 |
12,3 |
12,3 |
12,4 |
11,3 |
11,0 |
10,8 |
10,4 |
10,3 |
Х |
|
1.4.2.1. |
Мероприятие "Мониторинг причин смертности и разработка мер по ее сокращению" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.4.2.1-ПМ1 |
Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов" |
шт. |
|
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.4.3. |
Основное мероприятие "Координация деятельности по выработке и реализации миграционной политики" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края,Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края Министерство строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края Министерство экономического развития Забайкальского края, Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.4.3-ПОМ1 |
Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.4.3.1. |
Мероприятие "Мониторинг эффективности социально-культурной адаптации мигрантов и выработка предложений по ее улучшению" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.4.3.1-ПМ1 |
Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов" |
ед. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.4.3.2. |
Мероприятие "Оценка потребности в привлечении мигрантов" |
Х |
Х |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.5 |
Обеспечивающая подпрограмма |
|
1 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование подпрограммы в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
221 767,5 |
212 984,9 |
173 331,6 |
161 378,6 |
153 017,4 |
143 558,5 |
145 626,4 |
116 091,8 |
120 085,2 |
0,0 |
0,0 |
1 447 841,9 |
|
|
финансирование за счет внебюджетных источников |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
389,7 |
167,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
556,7 |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
221 767,5 |
212 984,9 |
173 331,6 |
161 378,6 |
152 627,7 |
143 391,5 |
145 626,4 |
116 091,8 |
120 085,2 |
0,0 |
0,0 |
1 447 285,2 |
|
|
1.5-ПП1 |
Показатель "Степень достижения установленных значений целевых показателей государственной подпрограммы и входящих в нее подпрограмм" |
% |
Х |
СУММ (Мфi /Мплi*100) / i, где Мфi - фактическое значение i-го показателя Мплi - плановое значение i-го показателя |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
Х |
|
1.5.1. |
Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Государственной службы занятости населения Забайкальского края в установленной сфере деятельности" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2016 годы |
Государственная служба занятости населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета, в том числе по целевым статьям: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
44 736,40 |
46 620,60 |
40 982,80 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
132 339,8 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50149 300 |
Х |
- |
- |
4 552,20 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4 552,2 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50129 400 |
Х |
- |
- |
36 430,60 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
36 430,6 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
01 13 |
092 03 00 |
Х |
5 465,70 |
7 352,10 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
12 817,8 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
002 04 00 |
Х |
39 270,70 |
39 268,50 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
78 539,2 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
01 13 |
092 03 00 |
242 |
- |
2 867,70 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 867,7 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50149 300 |
242 |
- |
- |
2205,70 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 205,7 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
01 13 |
092 03 00 |
244 |
4 625,70 |
4 175,50 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
8 801,2 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50149 300 |
244 |
- |
- |
1 625,90 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 625,9 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
01 13 |
092 03 00 |
851 |
600,00 |
193,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
793,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50149 300 |
831 |
- |
- |
50,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
50,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50149 300 |
851 |
- |
- |
580,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
580,5 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
01 13 |
092 03 00 |
852 |
240,00 |
115,90 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
355,9 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50149 300 |
853 |
- |
- |
40,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
40,1 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50149 300 |
852 |
- |
- |
49,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
49,6 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0020400 |
121 |
37 490,20 |
38 394,50 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
75 884,7 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50129 400 |
121 |
- |
- |
27 897,10 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
27 897,1 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50129 400 |
129 |
- |
- |
8 068,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
8 068,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0020400 |
122 |
356,20 |
623,20 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
979,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50129 400 |
122 |
- |
- |
232,90 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
232,9 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0020400 |
242 |
554,50 |
220,80 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
775,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50129 400 |
242 |
- |
- |
208,30 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
208,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
0020400 |
244 |
869,80 |
30,00 |
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
899,8 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50129 400 |
244 |
- |
- |
24,30 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
24,3 |
||
|
1.5.1-ПОМ1 |
Показатель "Доля специалистов, повысивших квалификацию, от общего числа специалистов Государственной службы занятости населения Забайкальского края" |
% |
Х |
Сквал / С *100, где Сквал - количество специалистов, повысивших квалификацию, С - общее количество специалистов Государственной службы занятости населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
13,3 |
17,4 |
15,90 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Х |
|
1.5.2. |
Основное мероприятие "Обеспечение деятельности государственных казенных учреждений "Центры занятости населения Забайкальского края" |
Х |
1 |
Х |
2014 - 2024 годы |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование за счет краевого бюджета, в том числе |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
177 031,1 |
166 364,3 |
132 348,8 |
161 378,6 |
152 627,7 |
143 391,5 |
145 626,4 |
116 091,8 |
120 085,2 |
0,0 |
0,0 |
1 314 945,4 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
Х |
- |
- |
132 348,8 |
161 378,6 |
152 627,7 |
143 391,5 |
145 626,40 |
116 091,8 |
120 085,2 |
0,0 |
0,0 |
971 550,0 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
5109900 |
Х |
177 031,1 |
166 364,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
343 395,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
5109900 |
111 |
147 347,3 |
140 445,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
287 792,4 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
111 |
- |
- |
93 670,3 |
100 827,3 |
95 377,2 |
96 563,5 |
96 532,0 |
76 965,0 |
79 612,6 |
0 |
0 |
639 547,9 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
119 |
- |
- |
25 999,0 |
30 207,4 |
28 804,0 |
29 162,1 |
29 149,9 |
23 241,50 |
24 040,7 |
0 |
0 |
190 604,6 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
5109900 |
112 |
770,8 |
597,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 368,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
112 |
- |
- |
40,8 |
588,6 |
442,4 |
540,0 |
551,0 |
439,3 |
454,4 |
0 |
0 |
3 056,5 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
5109900 |
242 |
11 919,1 |
9 731,8 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
21 650,9 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
242 |
- |
- |
1 743,6 |
- |
6 571,1 |
1 447,6 |
1 508,5 |
1 202,3 |
1 243,7 |
0 |
0 |
13 716,8 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
5109900 |
244 |
15 675,3 |
14 306,7 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
29 982,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
244 |
- |
- |
9 705,3 |
28 029,6 |
19 812,0 |
14 989,3 |
16 532,0 |
13 164,9 |
13 617,9 |
0 |
0 |
115 851,0 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
5109900 |
831 |
- |
98,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
98,2 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
831 |
- |
- |
171,8 |
76,3 |
243,9 |
123,1 |
0,0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
615,1 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
5109900 |
851 |
993,4 |
861,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 854,7 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
851 |
- |
- |
530,6 |
1 072,3 |
1 153,1 |
495,9 |
753,0 |
600,4 |
621,0 |
0 |
0 |
5 226,3 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
5109900 |
852 |
325,2 |
324,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
649,2 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
852 |
- |
- |
252,4 |
303,2 |
66,0 |
43,0 |
200,0 |
159,5 |
165,0 |
0 |
0 |
1 189,1 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
853 |
- |
- |
235,0 |
273,9 |
158,0 |
27,0 |
400,0 |
318,9 |
329,9 |
0 |
0 |
1 742,7 |
||
|
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
222 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
1.5.2-ПОМ1 |
Показатель "Доля специалистов, повысивших квалификацию, от общего числа специалистов государственных казенных учреждений "Центры занятости населения Забайкальского края" |
% |
Х |
Сквал / С *100, где Сквал - количество специалистов, повысивших квалификацию, С - общее количество специалистов государственного казенного учреждения "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края |
Х |
Х |
X |
X |
X |
21,5 |
1,2 |
5,0 |
10,0 |
15,0 |
20,0 |
30,0 |
35,0 |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.5.3 |
Основное мероприятие "Создание организационных условий для реализации социально значимого проекта "Профориентационное волонтерское движение" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за внебюджетных источников, в том числе |
тыс. рублей |
Х |
Х |
2018 - 2019 годы |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
389,7 |
167,0 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
556,7 |
|
|
|
тыс. рублей |
Х |
|
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
242 |
X |
X |
X |
X |
75,5 |
Х |
Х |
- |
|
|
|
75,5 |
|
|
тыс. рублей |
Х |
|
Х |
Х |
04 01 |
04 50214 900 |
244 |
X |
X |
X |
X |
314,2 |
167,0 |
Х |
- |
|
|
|
481,2 |
|
|
1.5.3-ПОМ1 |
Показатель "Численность участников мероприятия "Профориентационное волонтерское движение" |
чел. |
1 |
Абсолютный показатель |
2018 - 2019 годы |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1000 |
3000 |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
Задача 6. "Содействие социально-экономическому развитию Забайкальского края в части обеспечения потребности экономики в трудовых ресурсах за счет привлечения в Забайкальский край специалистов из других субъектов Российской Федерации" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.6 |
Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов" |
Х |
Х |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
финансирование подпрограммы, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
2020 - 2022 годы |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
1.6-ПП1 |
Показатель. Численность работников, привлеченных в рамках подпрограммы работодателями - участниками подпрограммы из других субъектов Российской Федерации |
чел. |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.6.1 |
Основное мероприятие. Предоставление финансовой поддержки работодателям-участникам региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов |
Х |
1 |
Х |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование подпрограммы, в том числе: |
тыс. рублей |
Х |
Х |
2020 - 2022 годы |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет краевого бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
финансирование за счет федерального бюджета |
тыс. рублей |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1.6.1.-ПОМ1 |
Показатель. Возмещение затрат работодателям-участникам при трудоустройстве работников из других субъектов Российской Федерации в размере 1,0 млн. рублей за одного работника |
тыс. рублей |
Х |
Абсолютный показатель |
Х |
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
".
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.