Приказ Министерства спорта Иркутской области от 3 февраля 2020 г. N 96-8-мпр "О внесении изменений в приказ министерства спорта Иркутской области от 26 декабря 2018 года N 107-мпр" (документ утратил силу)

Приказ Министерства спорта Иркутской области
от 3 февраля 2020 г. N 96-8-мпр
"О внесении изменений в приказ министерства спорта Иркутской области от 26 декабря 2018 года N 107-мпр"

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", Положением о министерстве спорта Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 16 марта 2016 года N 130-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области, утвержденное приказом министерства спорта Иркутской области от 26 декабря 2018 года N 107-мпр "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области" следующие изменения:

1) пункт 13 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"Минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате установлены в приложении 19.";

2) пункт 56 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Минимальное соотношение размера заработной платы руководителя учреждения к размеру заработной платы работника, занимающего высшую должность служащего по профессионально-квалификационной группе общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, предусмотренную штатным расписанием организации, не превышающему уровня, определенного с учетом минимальных размеров дифференциации заработной платы работников организации по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных в приложении 19 к настоящему Примерному положению, составляет 1,6.";

3) дополнить пунктом 60.1 следующего содержания:

"60.1. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда указанной категории работников.

Объем стимулирующей части оплаты труда руководителя учреждения устанавливается учредителем учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения.".

3) дополнить приложением 19 согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности министра спорта Иркутской области

И.Ю.Резник