Постановление Администрации города Хабаровска от 4 февраля 2020 г. N 302 "О проведении конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019"

В целях развития партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, а также снижения напряженности на рынке труда администрация города постановляет:

1. Провести конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019".

2. Утвердить Положение о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить состав комиссии по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

4. Управлению промышленности, транспорта, связи администрации города (Ощановский В.И.) совместно с КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска и Хабаровского района" (Даниленко Е.В.), некоммерческой организацией "Объединение работодателей города Хабаровска" организовать проведение конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019",

5. Финансовому департаменту администрации города (Черная С.М.) профинансировать расходы на проведение конкурса в сумме 129600 (сто двадцать девять тысяч шестьсот) рублей за счет средств бюджета города Хабаровска за счет ассигнований по КБК 010 0113 9930015990 в соответствии с приложением N 3 к настоящему постановлению.

6. Отделу бухгалтерского учета и отчетности управления Делами администрации города (Ботвинник И.А.) произвести выплату вышеуказанных денежных средств согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

7. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города (Соколов Р.Н.):

7.1. Опубликовать настоящее постановление (за исключением приложения) в газете "Хабаровские вести".

7.2. Опубликовать (разместить) полный текст настоящего постановления в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Андрюшина А.А.

Мэр города

С.А. Кравчук

Положение
о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019"
(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 4 февраля 2020 г. N 302)

1. Общие положения

1.1. Конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" проводится администрацией города Хабаровска совместно с КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска и Хабаровского района" и некоммерческой организацией "Объединение работодателей города Хабаровска".

1.2. Конкурс проводится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. На комиссию по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" (далее - комиссия) возлагаются функции по приему заявок и анкет, необходимых для участия в конкурсе и определения победителей.

1.4. Конкурс проводится по двум номинациям::

- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" среди крупных организаций;

- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" среди малых и средних организаций.

1.5. Участники конкурса делятся на 2 группы с численностью работающих:

- 250 и более человек (крупные организации);

- до 250 человек (малые и средние организации).

2. Основные задачи конкурса

Основными задачами конкурса являются:

- развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы;

- снижение напряженности на рынке труда, которое предусматривает временное трудоустройство несовершеннолетних граждан, создание постоянных рабочих мест для граждан с инвалидностью, организацию общественных работ;

- обеспечение трудовой мобильности работников;

- повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений.

3. Условия проведения конкурса

3.1. Участниками конкурса являются организации любой формы собственности, расположенные на территории города Хабаровска.

3.2. Конкурс проводится по итогам 2019 года.

3.3. Организации, участвующие в конкурсе, представляют в комиссию по адресу: г. Хабаровск, ул. Дикопольцева, 17, каб. 115, заявку на участие в конкурсе (приложение N 1 к настоящему Положению) и анкету участника конкурса (приложение N 2 к настоящему Положению).

3.4. Конкурс проводится с 10 февраля по 15 апреля 2020 года.

3.5. Срок предоставления документов - с 10 февраля по 31 марта 2020 года.

4. Критерии определения победителей

4.1. Основными критериями определения победителей конкурса являются:

- предоставление вакансий в службу занятости населения;

- трудоустройство граждан, направленных службой занятости;

- трудоустройство граждан, имеющих инвалидность;

- трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- отсутствие задолженности по выплате заработной платы в организации;

- отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам.

4.2. Дополнительными критериями определения победителей являются:

- наличие коллективного договора между работодателем и работниками;

- организация рабочих мест для общественных работ;

- организация обучения, повышение квалификации работников за счет средств работодателя;

- предоставление дополнительных социальных гарантий (доставка работников транспортом организации до места работы или компенсация оплаты проезда; предоставление общежития, дополнительное медицинское страхование работников и т.д.);

- участие организации в ярмарках свободных рабочих мест.

5. Подведение итогов конкурса

5.1. Определение победителей конкурса осуществляется по каждой номинации решением комиссии и утверждается протоколом.

5.2. Комиссия выявляет победителей конкурса на основании оценки по основным и дополнительным критериям.

Каждый основной критерий оценивается от 0 до 10 баллов, дополнительный - от 0 до 5 баллов. Победителем в каждой номинации признается участник, набравший наибольшее количество баллов. Далее по убыванию определяются участники, занявшие II и III места.

Если несколько участников конкурса набрали равное количество баллов, решение принимается членами комиссии путем открытого голосования.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии или лица, его замещающего.

5.3. Заседание комиссии является правомочным при наличии на нем не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Заседание комиссии ведет председатель, а при его отсутствии - заместитель председателя.

Комиссия оформляет протокол заседания об итогах конкурса до 15 апреля 2020 года. Протокол подписывается председателем, а при его отсутствии заместителем председателя, и секретарем комиссии.

5.4. На основании протокола комиссии готовится постановление администрации города Хабаровска об итогах конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" и публикуется в средствах массовой информации.

5.5. Победителям конкурса присваиваются звания "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" среди крупных организаций и "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" среди малых и средних организаций, а также вручаются дипломы (согласно приложению N 3 к настоящему положению) и памятные знаки (согласно приложению N 4 к настоящему положению).

Приложение N 1
к Положению
о конкурсе "Лучший работодатель года по
содействию занятости населения - 2019"

                                       В  комиссию   по   проведению

                                       конкурса "Лучший работодатель

                                       года по содействию занятости

                                       населения - 2019" при

                                       администрации  г. Хабаровска

ЗАЯВКА
на участие в конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019"

Организация ________________________________________________________

____________________________________________________________________

             (полное наименование юридического лица)

в лице руководителя ________________________________________________

                            (Ф.И.О. последнее - при наличии)

Контактный телефон/факс _______________________/____________________

 подтверждает  свое участие в конкурсе "Лучший работодатель года по

               содействию занятости населения - 2019"

___________________________________________           ______________

должность, Ф.И.О. (последнее - при наличии)              подпись

    работодателя (его представителя)

Приложение N 2
к Положению
о конкурсе "Лучший работодатель года по
содействию занятости населения - 2019"

АНКЕТА
участника конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019"

Наименование организации ___________________________________________

____________________________________________________________________

Руководитель организации ___________________________________________

                              (Ф.И.О. последнее - при наличии)

Юридический адрес организации ______________________________________

Контактный телефон/факс ____________________/_______________________

Среднесписочная численность работников организации _________________

Основные критерии

N п/п	Наименование	Информация о выполнении показателя
1	2	3
1.	Количество вакансий, имевшихся в организации в 2019 году
	Количество вакансий, предоставленных в службу занятости населения в 2019 году
2.	Общее количество принятых работников в организации в 2019 году
	Количество трудоустроенных работников, направленных службой занятости в 2019 году
3.	Установленная квота для приема на работу инвалидов в 2019 году
	Количество трудоустроенных инвалидов на установленную квоту в 2019 году
4.	Количество инвалидов, трудоустроенных в рамках программы Хабаровского края "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве инвалидов", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 31.01.2018 N 26-пр
5.	Количество трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2019 году
6.	Наличие/отсутствие задолженности по заработной плате на 01.01.2020
7.	Наличие/отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам на 01.01.2020

Дополнительные критерии

N п/п	Наименование	Информация о выполнении показателя
1.	Наличие коллективного договора между администрацией и коллективом организации
2.	Организовано временных рабочих мест для общественных работ в 2019 году
	Трудоустроено на организованных рабочих местах для общественных работ в 2019 году
3.	Организация обучения, повышения квалификации работников за счет средств работодателя (количество человек и сумма затрат на 1 работника)
4.	Дополнительные социальные гарантии (доставка работников транспортом организации до места работы или компенсация оплаты проезда; предоставление общежития, медицинское страхование работников и т.д.)
5.	Участие организации в ярмарках свободных рабочих мест в отчетном году в 2019 году

Приложение N 3
к Положению
о конкурсе "Лучший работодатель года по
содействию занятости населения - 2019"

Описание
диплома о присвоении звания "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019"

Бланк диплома о присвоении звания "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" представляет собой вертикальный лист матовой бумаги формата А4 (210x297).

На бланке диплома победителя смотра-конкурса размещаются:

- в центре в верхней части цветное графическое изображение герба городского округа "Город Хабаровска";

- под гербом городского округа "Город Хабаровск" надпись "Диплом";

- под словом "Диплом" надпись "Награждается";

- под словом "Награждается" место для текста о призовом месте, номинации и награждаемом кандидате на присвоение звания;

- слева в нижней части бланка диплома помещены слова "Мэр города Хабаровска", справа на том же уровне - инициалы и фамилия Мэра города Хабаровска;

- в центре в нижней части бланка диплома ниже инициалов и фамилии Мэра города Хабаровска помещаются слова "город Хабаровск";

- под словами "город Хабаровск" размещается год награждения.

Приложение N 4
к Положению
о конкурсе "Лучший работодатель года по
содействию занятости населения - 2019"

Описание
памятного знака о присвоении звания "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019"

Памятный знак "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019" представляет собой скошенный прямоугольник на подставке размером по высоте 180 - 250 мм и ширине 80 - 150 мм из пластика.

В верхней части символа в центре размещается цветное изображение герба городского округа "Город Хабаровск".

Под гербом городского округа "город Хабаровск" размещается надпись "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2019", ниже нее - надпись с названием победителя конкурса и годом его проведения.

На обратной стороне знака размещаются символы промышленного производства и инновационных технологий.