Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 5 февраля 2020 г. N 330
Положение
о комитете по делам молодежи мэрии города Новосибирска
1. Общие положения
1.1. Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирска (далее - комитет) является структурным подразделением департамента культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска (далее - департамент).
1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, Уставом города Новосибирска, иными муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
1.3. Комитет имеет официальные бланки со своим наименованием, гербовую печать.
2. Основные задачи комитета
Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью на территории города Новосибирска.
3. Основные функции комитета
3.1. Участие в разработке и реализации документов стратегического планирования города Новосибирска в сфере молодежной политики.
3.2. Разработка и реализация программ в сфере молодежной политики.
3.3. Формирование основных направлений и проведение единой политики в сфере молодежной политики на территории города Новосибирска.
3.4. Осуществление в пределах компетенции управления и контроля деятельности муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений сферы молодежной политики города Новосибирска.
3.5. Разработка и согласование проектов муниципальных правовых актов города Новосибирска, договоров по вопросам, входящим в компетенцию комитета.
3.6. Организация приема граждан, обеспечение рассмотрения в пределах компетенции комитета предложений, обращений, жалоб, заявлений граждан и объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений.
3.7. Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, информирование жителей города Новосибирска по вопросам молодежной политики.
3.8. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, организациями по вопросам, входящим в компетенцию комитета.
3.9. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников комитета, муниципальных учреждений сферы молодежной политики города Новосибирска.
3.10. Организация культурно-массовых мероприятий, в том числе праздников, фестивалей, творческих смотров, конкурсов, концертов, выставок, в пределах компетенции комитета.
3.11. Организация капитального и текущего ремонта зданий и помещений, реконструкции зданий, занимаемых муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями сферы молодежной политики, благоустройства их территорий.
3.12. Организация сбора статистических показателей в пределах компетенции комитета.
3.13. Осуществление подготовки информационных и аналитических материалов, предложений о совершенствовании деятельности и развитии молодежной политики в городе Новосибирске.
3.14. Осуществление комплексного анализа и прогнозирования тенденций развития молодежной политики.
3.15. Содействие включению молодежи в социально-экономическую жизнь города Новосибирска, повышение активности молодежи в решении городских проблем.
3.16. Содействие разностороннему и своевременному развитию молодых людей, их творческих способностей, навыков самоорганизации, самореализации личности.
3.17. Содействие формированию у молодых людей отношения к здоровью и семье как к важным жизненным ценностям; организация консультационной помощи молодым людям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях.
3.18. Содействие организации оказания психолого-педагогической помощи молодым людям, оказавшимся в социально опасном положении.
3.19. Оказание организационной помощи и координация деятельности молодежных организаций в пределах компетенции комитета.
3.20. Оказание поддержки молодежи и молодежным объединениям, участвующим в охране общественного порядка, участие в создании условий для деятельности молодежных народных дружин.
3.21. Осуществление иных функций в сфере молодежной политики на территории города Новосибирска в соответствии с муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
4. Права комитета
4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений мэрии, организаций независимо от их организационно-правовой формы документы и информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию комитета.
4.2. Участвовать в создании и работе межведомственных комиссий, научно-методических, научно-технических, экспертных и иных советов, рабочих групп и иных коллегиальных органов по вопросам, входящим в компетенцию комитета.
4.3. Привлекать в соответствии с законодательством организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, совещаний, разработки методических и нормативных документов и выполнения других функций, возложенных на комитет.
4.4. Проводить совещания, конференции, семинары по вопросам, входящим в компетенцию комитета, с привлечением специалистов структурных подразделений мэрии города Новосибирска и организаций.
4.5. Осуществлять иные права в соответствии с законодательством.
5. Организация работы комитета
5.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от замещаемой должности распоряжением мэрии города Новосибирска по представлению заместителя мэра города Новосибирска - начальника департамента.
Председатель комитета осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством о муниципальной службе, руководствуется положениями Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в мэрии города Новосибирска, структурных подразделениях мэрии города Новосибирска, утвержденного постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2017 N 1431.
5.2. Председатель комитета выполняет следующие функции:
руководит деятельностью комитета, планирует его работу, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на комитет, и несет ответственность за их выполнение;
действует без доверенности от имени комитета, представляет его в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
в пределах компетенции подписывает документы, направляемые от имени комитета;
согласовывает проекты муниципальных правовых актов города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
издает в пределах компетенции приказы, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками комитета;
представляет заместителю мэра города Новосибирска - начальнику департамента информацию о деятельности комитета, выполнении планов и программ развития молодежной политики в городе Новосибирске;
вносит предложения заместителю мэра города Новосибирска - начальнику департамента по кандидатурам для назначения на должность и освобождения от замещаемой должности, поощрения и наложения дисциплинарных взысканий на работников комитета;
обеспечивает соблюдение работниками комитета трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности комитета.
5.3. Работники комитета назначаются на должность и освобождаются от замещаемой должности приказом заместителя мэра города Новосибирска - начальника департамента, за исключением работников, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется мэром города Новосибирска в соответствии с муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
5.4. Должностные инструкции работников комитета утверждаются заместителем мэра города Новосибирска - начальником департамента, за исключением должностных инструкций работников, утверждение которых осуществляется мэром города Новосибирска в соответствии с муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
5.5. Отделы в составе комитета осуществляют свою деятельность на основе положений, утверждаемых заместителем мэра города Новосибирска - начальником департамента.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.