Приложение. Положение о порядке расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных организациях города Тейково

Приложение
к постановлению
администрации г.о. Тейково
от 29.08.2014 N 537

Положение
о порядке расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных организациях города Тейково

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных образовательных организациях города Тейково (далее - Положение) определяет порядок расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (далее - родительская плата) в группах продленного дня в муниципальных образовательных организациях города Тейково (далее - ГПД).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 N 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях".

1.3. В настоящем Положении под присмотром и уходом за детьми понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

2. Порядок расчета родительской платы

2.1. При установлении размера родительской платы могут учитываться следующие затраты:

- оплата труда и начисления на оплату труда воспитателей, осуществляющих присмотр и уход в ГПД;

- организация питания;

- приобретение товаров хозяйственно-бытового назначения для соблюдения детьми личной гигиены учащихся;

- иные расходы, за исключением расходов на реализацию общеобразовательной программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества.

2.2. Размер родительской платы определяется по формуле:

, где

- родительская плата в день за одного ребенка,

- оплата труда воспитателя с учетом страховых взносов и отпускных выплат (в день на одного ребенка), где

, где

- должностной оклад воспитателя с учетом страховых взносов и отпускных выплат,

- среднемесячное количество рабочих часов за период с 1 сентября по 31 мая,

- количество рабочих часов в день воспитателя,

- количество детей в ГПД,

- расходы на организацию питания (в день на одного ребенка),

- расходы на приобретение товаров хозяйственно-бытового назначения для соблюдения детьми личной гигиены учащихся (в день на одного ребенка),

- иные расходы, за исключением расходов на реализацию общеобразовательной программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества (в день на одного ребенка).

2.3. Расчеты на установление родительской платы муниципальными образовательными организациями направляются в Отдел образования администрации г. Тейково. Отдел образования администрации г. Тейково представляет в администрацию г.о. Тейково сводный расчет для установления размера родительской платы по каждой образовательной организации.

2.4. Ответственность за правильность расчета родительской платы возлагается на руководителей муниципальных образовательных организаций.

3. Порядок поступления родительской платы

3.1. Начисление родительской платы производится согласно календарному графику работы ГПД и табелю посещаемости детей.

3.2. Родительская плата за текущий месяц вносится не позднее 20-го числа расчетного месяца, если договором не установлено иное.

3.3. Родительская плата принимается в форме безналичных перечислений способами, определенными договором между родителями (законными представителями) и образовательной организацией. Суммы средств, полученных от родителей (законных представителей), зачисляются на лицевой счет муниципальной образовательной организации.

3.4. Родительская плата не взимается в случае отсутствия ребенка по уважительным причинам: по болезни, отпуска родителей (законных представителей), а также при закрытии ГПД на ремонтные и (или) аварийные работы или при отсутствии водо-, тепло- и энергоснабжения.

3.5. В случае отсутствия ребенка в муниципальной общеобразовательной организации родитель уведомляет воспитателя ГПД об отсутствии ребенка посредством телефонной связи или лично в течение первого дня отсутствия, при этом отсутствие ребенка отмечается в табеле учета посещаемости детьми ГПД. В случаях длительного отсутствия ребенка по уважительным причинам с 5 календарных дней и более непрерывно (за исключением выходных и праздничных дней) родительская плата не взимается на основании следующих документов:

- справки из медицинского учреждения (в случае болезни);

- заявления родителей (законных представителей) о временном выводе ребенка из списков воспитанников ГПД с сохранением места (в случае отпуска родителей, санаторно-курортного лечения и др.).

3.6. Днями непосещения считаются дни, следующие после дня уведомления родителями (законными представителями) о невозможности посещения ребенком ГПД.

3.7. Внесенная родительская плата за дни непосещения ребенком ГПД учитывается при оплате за следующий месяц или подлежит возврату.

3.8. В случае выбытия ребенка из ГПД возврат излишне уплаченной родительской платы производится на основании заявления родителя (законного представителя) и приказа руководителя организации.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Порядок расходования родительской платы

Родительская плата расходуется в соответствии с затратами, указанными в п. 2.1 настоящего Положения.

5. Контроль и ответственность за поступление и использование родительской платы

5.1. Ответственность за своевременное внесение родителями (законными представителями) и целевое использование родительской платы возлагается на руководителя муниципальной общеобразовательной организации.

5.2. Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством, регулируется уставом муниципальной общеобразовательной организации и договором между родителями (законными представителями) и муниципальной общеобразовательной организацией.