Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2 к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 5 февраля 2020 года N 30
Договор
о совместной деятельности по организации профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50
лет и старше, лиц предпенсионного возраста, состоящих
в трудовых отношениях
_____________________ 20_____ г. N ________________
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения __________________________", именуемое в дальнейшем
"ГКУ СО ЦЗН" в лице ____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________, с другой стороны,
(учредительный документ)
совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о
нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность
Сторон по организации профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, лиц
предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях (далее -
работники).
II. Обязательства Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Направить работников, согласно Заявлению об участии
работодателя в мероприятии по организации профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования (далее - обучение)
работников, в ГКУ СО ЦЗН для организации их обучения по профессиям
(специальностям, образовательным программам), указанным в приложении N 1
к настоящему Договору.
2.1.2. Сохранить занятость работников, прошедших обучение.
2.1.3. В срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня завершения
обучения работником, предоставить в ГКУ СО ЦЗН заверенную подписью
руководителя Работодателя или иного уполномоченного лица и печатью
Работодателя (при наличии печати) копию приказа (в случаях повышения
разряда по рабочей профессии работника, перевода работника после
прохождения обучения на другую должность у Работодателя), или справку о
продолжении работником работы у Работодателя после окончания обучения.
2.1.4. Уведомлять ГКУ СО ЦЗН в течение 3 рабочих дней об увольнении
работника, направленного на обучение.
2.2. ГКУ СО ЦЗН обязуется:
2.2.1. Направить работников в образовательную организацию для
прохождения ими обучения по профессиям (специальностям, образовательным
программам), указанным в приложении N 1 к настоящему Договору.
2.2.2. В срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня зачисления
работника на обучение, предоставить Работодателю копию приказа
образовательной организации о зачислении работника на обучение.
2.2.3. Оплатить полный курс обучения работников по профессиям
(специальностям, образовательным программам), указанным в приложении N 1
к настоящему Договору.
III. Ответственность Сторон
3.1. Стороны несут полную ответственность за выполнение условий
Договора.
3.2. Ответственность, не предусмотренная настоящим Договором,
регулируется в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
IV. Порядок разрешения споров
4.1. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении
или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров, а в
случае недостижения согласия - рассматриваются в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
V. Прочие условия
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и
действие его распространяется на время выполнения Сторонами своих
обязательств, но не позднее 31 декабря 20____ года.
5.2. Не позднее 5 рабочих дней со дня окончания обучения всеми
работниками, указанными в приложении N 1 к настоящему Договору,
Сторонами составляется Акт о выполнении условий Договора (Приложение N 2
к настоящему Договору).
5.3. Обучение для каждого работника реализуется не более одного
раза. Повторное обучение работника не допускается. Обучение работника
должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на
страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
5.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть
оформлены в письменном виде и подписаны Сторонами.
5.5. Если одна из Сторон изменит свой адрес или подвергнется
реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об
этом другую Сторону в течение 5 календарных дней.
5.6. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
5.7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для
каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и
является обязательным для обеих Сторон.
VI. Подписи, адреса и реквизиты сторон:
ГКУ СО "ЦЗН ___________________" "Работодатель"
________________________________ ______________________________________
________________________________ Подпись Работодателя _________________
________________________________ ______________________________________
________________________________ М.П.
________________________________
________________________________
________________________________
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН ___
________________________________
________________________________
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.