Приложение. Основания и размеры снижения ежемесячной премии

Приложение
к Положению об оплате труда работников
хозяйственно-технического отдела Администрации
города Шадринска, утвержденному постановлением
Администрации города Шадринска
от 28.01.2020 N 98

ГАРАНТ:

Текст настоящего приложения представлен без названия

N п/п	Основание снижения ежемесячной премии	Размер снижения ежемесячной премии
1.	Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей требований законов и иных нормативных правовых актов муниципального образования - город Шадринск, Устава муниципального образования - город Шадринск	10%
2.	Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Шадринска	20%
3.	Несоблюдение требований охраны труда и противопожарной безопасности	20%
4.	Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией	50%
5.	Утеря предоставленных для исполнения должностных обязанностей:
	- служебных удостоверений;	20%
	- служебных документов;	30%
	- материальных ценностей.	50%
6.	Неисполнение (ненадлежащее исполнение) поручений руководителя, данных в пределах их полномочий, в том числе нарушение сроков исполнения поручений	10% (за каждое нарушение, но не более 30%)
7.	Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности	70%