Приложение. Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 28 июня 2013 г. - Постановление Администрации городского округа Тейково Ивановской области от 28 июня 2013 г. N 359

См. предыдущую редакцию

Приложение
к постановлению
главы администрации
города Тейкова
от 02.09.2003 N 565

Положение
о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2008 г., 28 июня 2013 г.

Настоящее Положение определяет правовую основу формирования деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия).

I. Общие положения

Комиссия является постоянно действующим органом и состоит из представителей профессиональных союзов, работодателей, администрации городского округа Тейково (далее - стороны комиссии).

Правовую основу деятельности комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, Закон Ивановской области N 85-ОЗ от 18.11.2002, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Ивановской области.

II. Принципы и порядок формирования комиссии

Комиссия формируется на основе принципов:

- добровольности участия представителей профессиональных союзов, работодателей в деятельности комиссии и принятия на себя обязательств;

- полномочности представителей сторон комиссии;

- самостоятельности и независимости профессиональных союзов, работодателей, администрации городского округа Тейково при определении профессионального состава своих представителей в комиссии;

- паритетности и взаимной ответственности сторон комиссии;

- представители сторон являются членами комиссии, количество членов комиссии от каждой из сторон составляет не более 5 человек;

- назначение и замена представителей профессиональных союзов и работодателей в комиссии осуществляются в соответствии с решениями органов указанных объединений, назначение и замена представителей администрации городского округа Тейково осуществляются администрацией. Утверждение состава комиссии осуществляется постановлением администрации городского округа Тейково.

III. Цели и задачи комиссии

Основной целью комиссии является регулирование социально-трудовых отношений.

Основными задачами комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между организациями профсоюзов, работодателями и администрацией городского округа Тейково Ивановской области (далее - городское Соглашение);

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Тейково;

- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения городского Соглашения.

IV. Основные права комиссии

Комиссия вправе:

- определять порядок подготовки проекта и заключения городского Соглашения;

- согласовывать интересы профессиональных союзов, работодателей, администрации городского округа Тейково при разработке проекта городского Соглашения, реализации указанного Соглашения, выполнении решений комиссии;

- запрашивать информацию о развитии коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений у работодателей и профессиональных союзов;

- осуществлять контроль за выполнением городского Соглашения и своих решений;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей профессиональных союзов, работодателей, органов власти, не являющихся членами комиссии, а также специалистов, представителей других организаций;

- принимать участие в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социального партнерства, трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий.

Реализация комиссией определенных настоящим постановлением прав не препятствует объединениям профессиональных союзов и работодателей, представленным в комиссии, реализовывать свои права в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Ивановской области и органов местного самоуправления городского округа Тейково.

V. Порядок деятельности комиссии и принятие решений

Заседание комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов комиссии от каждой стороны.

Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии от каждой стороны.

Комиссия утверждает регламент работы.

Председательствующий на заседании комиссии:

- вносит на утверждение комиссии предложения по повестке заседания, регламенту ее работы;

- обеспечивает ведение заседания в соответствии с регламентом;

- предоставляет в порядке поступления предложений слово для выступлений, в необходимых случаях может изменить очередность выступлений с объявлением мотивов такого изменения;

- вправе предупредить выступающего или лишить его слова при нарушении выступающим регламента работы ее заседания;

- организует голосование по принятию комиссией решения, сообщает результаты голосования.

Время для доклада сообщения, выступления в прениях устанавливается регламентом заседания комиссии.

VI. Члены комиссии

Член комиссии с целью подготовки и реализации решений комиссии, осуществления контроля за выполнением городского Соглашения имеет право:

- обращаться в органы исполнительной власти города, к представителям профессиональных союзов, работодателей по вопросам, связанным с деятельностью комиссии;

- знакомиться с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, информационными и справочными материалами.

Член комиссии обязан:

- участвовать в заседаниях комиссии;

- содействовать реализации решений комиссии;

- информировать представляемые ими организации профсоюзов, работодателей и администрации городского округа Тейково о деятельности комиссии, ходе выполнения Соглашения и по другим вопросам.

VII. Обеспечение деятельности комиссии

Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется по договоренности сторон.