Приложение N 1. Порядок деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора частных медицинских организаций, участвующих в пилотном проекте по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимися гражданами Российской Федерации и проживающими на территории Тамбовской области, в том числе в сельской местности

Приложение N 1

Утвержден
приказом
управления социальной защиты
и семейной политики области
от 31.01.2020 N 121-ф

Порядок
деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора частных медицинских организаций, участвующих в пилотном проекте по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимися гражданами Российской Федерации и проживающими на территории Тамбовской области, в том числе в сельской местности

1. Общие положения

1.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора частных медицинских организаций, участвующих в пилотном проекте по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимися гражданами Российской Федерации и проживающими на территории Тамбовской области, в том числе в сельской местности (далее - конкурсная комиссия, конкурсный отбор, пилотный проект) является совещательным органом, образованным с целью отбора частных медицинских организаций для участия в пилотном проекте.

Конкурсная комиссия действует на основе принципов гласности, добровольности и равноправия ее членов.

1.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, членов конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии.

1.3. Члены конкурсной комиссии исполняют свои обязанности безвозмездно.

1.4. Председатель конкурсной комиссии руководит конкурсной комиссией, ведет заседание конкурсной комиссии, вносит на рассмотрение конкурсной комиссии, поступившие в конкурсную комиссию заявки на участие в конкурсном отборе, вносит проект решения на голосование членов конкурсной комиссии, объявляет решение, принятое по итогам голосования.

1.5. Заместитель председателя конкурсной комиссии в отсутствие председателя конкурсной комиссии выполняет его функции.

1.6. В функции секретаря конкурсной комиссии входит:

прием заявок на участие в пилотном проекте;

информирование членов конкурсной комиссии о дате и времени проведения заседания конкурсной комиссии;

подготовка протоколов о рассмотрении заявок на участие в конкурсном отборе.

2. Порядок деятельности конкурсной комиссии

2.1. Проведение конкурсного отбора на предоставление грантов в форме субсидии в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации частным медицинским организациям объявляется управлением социальной защиты и семейной политики области (далее - управление).

Подача заявок частыми медицинскими организациями осуществляется в порядке, утвержденном приказом управление и в сроки, указанные в объявлении о конкурсном отборе, размещенном на сайте управления и управления здравоохранения области.

2.2. Управление социальной защиты и семейной политики области в течение 3 рабочих дней со дня поступления заявки с приложенными к ней документами и сведениями направляет их в Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Тамбовской области, который в течение 10 рабочих дней со дня их получения проверяет полноту представленных документов и достоверность содержащихся в них сведений. О результатах проверки Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Тамбовской области информирует управление социальной защиты и семейной политики области.

2.3. В целях проведения конкурсного отбора конкурсная комиссия проводит:

рассмотрение заявок на предмет их соответствия требованиям, указанных в порядке;

оценку заявок на соответствие частной медицинской организации критериям, указанным в порядке;

определение перечня частных медицинских организаций - победителей конкурсного отбора, соответствующих критериям, указанным в порядке.

Если на конкурсный отбор подано несколько заявок на одну и ту же зону обслуживания, победителем признается частная медицинская организация, соответствующая критериям, указанным в порядке, и ранее других подавшая заявку (по дате направления заявки). В этом случае конкурсная комиссия предлагает остальным частным медицинским организациям, соответствующим критериям, указанным в порядке, изменить зону обслуживания с учетом критериев, указанных в порядке. При согласии частной медицинской организации решение об изменении зоны обслуживания и признание в этом случае частной медицинской организации победителем конкурсного отбора отражается в протоколе заседания конкурсной комиссии.

2.4. Конкурсная комиссия при проведении конкурсного отбора определяет рейтинг заявок путем сложения баллов по каждому критерию, определенному в приложении к настоящему порядку.

Максимально возможное количество баллов 240.

При отсутствии сведений по определенному критерию указывается 0 баллов.

2.5. В решении конкурсной комиссии по результатам рассмотрения заявок и конкурсного отбора указываются перечни:

а) частных медицинских организаций, участвовавших в конкурсном отборе;

б) заявок частных медицинских организаций, не допущенных к участию в конкурсном отборе, с указанием оснований отказа в допуске к участию в конкурсном отборе;

в) частных медицинских организаций, допущенных к участию в пилотном проекте;

г) частных медицинских организаций, признанных победителями конкурсного отбора, с указанием населенных пунктов, в которых они расположены, а также количества планируемых к обслуживанию в рамках пилотного проекта лиц в возрасте 65 лет и старше.

2.6. Решение конкурсной комиссии об объявлении победителей конкурсного отбора размещается на официальном сайте управления социальной защиты и семейной политики области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение одного рабочего дня с даты проведения заседания конкурсной комиссии.