Приложение

Приложение
к постановлению администрации
муниципального района "Княжпогостский
от 04 февраля 2020 г. N 65

"Утверждено
Приложение к постановлению
администрации муниципального
района "Княжпогостский"
от 19 сентября 2018 г. N 344

В разделе 2 "Должностные оклады специалистов и рабочих":

Таблицу пункта 2.1. изложить в следующей редакции:

"

Разряды оплаты труда	Оклад, рублей
1	8175
2	8345
3	8505
4	8670
5	8830
6	8995
7	9205
8	9405
9	9735
10	10060

";

Раздел 5. "Порядок формирования планового фонда оплаты труда учреждений культуры муниципального района "Княжпогостский" изложить в следующей редакции:

"Раздел 5. Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципального бюджетного учреждения "Центр хозяйственно-технического обеспечения учреждений Княжпогостского района"

5.1. Плановый фонд оплаты труда учреждения включает:

фонд должностных окладов, окладов, сформированный, в том числе, в соответствии с разделом 2 Положения;

фонд выплат компенсационного характера;

фонд выплат стимулирующего характера;

фонд выплат доплаты до минимального размера оплаты труда.

Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5.2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.

Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 10 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера

5.3. Размер фонда выплат стимулирующего характера может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов, а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждениям.

5.4. Фонд оплаты труда учреждений, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждений.

Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным разделом 4 Положения.

За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам учреждения может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения. Размер стимулирующих выплат и материальной помощи руководителя учреждения определяется отделом культуры и спорта администрации муниципального района "Княжпогостский"."