Постановление Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2020 г. N 109 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях" (код 01.70), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 6 марта 2012 г. N 117"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях" (код 01.70), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 6 марта 2012 г. N 117, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Условия оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.15 настоящего Положения руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 1.15 настоящего Положения руководителем учреждения в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера и перечнем видов выплат стимулирующего характера.

Применение выплат компенсационного и стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы не образует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и не учитывается при начислении иных компенсационных и стимулирующих выплат.".

1.2. Таблицу подпункта 2.1.3 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.
1	бухгалтер экономист	1 - 1,1	4 834 - 5 317
2	II категории: бухгалтер экономист	1,2 - 1,35	5 801 - 6 526
3	I категории: бухгалтер экономист	1,4 - 1,6	6 768 - 7 734
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 147 руб.
1	государственный	1,2 - 1,4	4 976 - 5 806
	инспектор по охране диких животных
2	государственный инспектор по охране диких животных II категории	1,5 - 1,66	6 221 - 6 884
3	государственный инспектор по охране диких животных I категории	1,68 - 1,7	6 967 - 7050
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 5 220 руб.
1	охотовед	1,1 - 1,2	5 742 - 6 264
2	охотовед II категории	1,3 - 1,5	6 786 - 7 830
3	охотовед I категории	1,6 - 1,7	8 352 - 8 874
4	ведущий охотовед	1,8 - 2,25	9 396 - 11 745

";

1.3. Пункт 3.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения управление делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области исходит из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

Е.Б. Люлин