Приложение N 1. Положение о конкурсе "Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области"

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 07.02.2020 г. N 59

Положение
о конкурсе "Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок организации проведения конкурса "Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области" (далее - конкурс).

1.2. Конкурс проводится ежегодно с целью выявления и распространения передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и распространение эффективных практик наставничества в Ростовской области.

1.3. Проведение конкурса направлено на поиск и отбор успешных практик наставничества в сфере производительности труда для их дальнейшей популяризации, распространения и внедрения в Ростовской области.

1.4. Финансирование организации проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации государственной программы Ростовской области "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 15.10.2018 N 637.

2. Организатор конкурса

2.1. Организатором конкурса является министерство экономического развития Ростовской области (далее - организатор) при содействии Автономной некоммерческой организации по поддержке инноваций "Агентство инноваций Ростовской области".

2.2. Организатор осуществляет следующие функции:

2.2.1. Подготовку конкурса:

определение даты проведения конкурса;

информирование о проведении конкурса.

2.2.2. Проведение конкурса:

прием и обработка заявок на участие в конкурсе;

представление заявок на участие в конкурсе для рассмотрения комиссией по проведению конкурса "Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области" (далее - комиссия);

организация заседаний комиссии.

2.2.3. Подготовку и организацию награждения победителей и финалистов конкурса.

2.2.4. Распространение и популяризация передового опыта наставничества.

2.3. Организатор при проведении конкурса обеспечивает:

равные условия для всех участников конкурса;

гласность проведения конкурса.

3. Участники конкурса

3.1. Участниками конкурса могут выступать юридические лица, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Ростовской области - организации-участники национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", которые являются носителями практик наставничества (далее - участники).

3.2. Участие в конкурсе является бесплатным.

4. Номинации конкурса

4.1. Конкурс проводится в следующих номинациях:

4.1.1. "Наставничество в области повышения производительности труда" - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.

4.1.2. "Наставничество в профессиональном самоопределении" - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения; требованиях, предъявляемых профессиями; оказание помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определение степени профессиональной пригодности к конкретной профессии (в соответствии с нормативными требованиями).

4.1.3. "Наставничество в профессиональном развитии молодежи" - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодежи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практики).

4.1.4. "Наставничество в области прорывных технологий" - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений и использования научных и материально-технических ресурсов, представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники (включая цифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы безопасности, социально-ориентированные технологии).

5. Порядок проведения конкурса

5.1. Организатор не позднее, чем за три дня до начала конкурса обеспечивает публикацию на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru), на сайте министерства экономического развития Ростовской области (www.mineconomikiro.donland.ru) и на сайте Автономной некоммерческой организации по поддержке инноваций "Агентство инноваций Ростовской области" (www.airo61.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о проведении конкурса, в том числе, о начале и окончании сроков приема заявок на участие в конкурсе.

5.2. Для участия в конкурсе участник направляет организатору заявку по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявка). Организатор обеспечивает получение согласия на обработку персональных данных от представителей участников.

5.3. Один участник имеет право подать организатору заявки для участия в нескольких номинациях. Заявки подаются отдельно по каждой номинации.

5.4. Представленные для рассмотрения заявки возврату не подлежат.

5.5. Рассмотрение заявок, поступивших на конкурс, и определение победителей и финалистов конкурса осуществляется в течение восьми рабочих дней после окончания срока их приема в соответствии с порядком определения победителей и финалистов конкурса, установленным разделом 6 настоящего Положения.

6. Комиссия и порядок определения победителей и финалистов конкурса

6.1. Члены комиссии оценивают каждую практику, представленную на рассмотрение в заявке, по десятибалльной системе и критериям в соответствии с бланком оценки заявок конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

6.2. По каждой номинации комиссия определяет победителя и финалистов конкурса путем суммирования индивидуальных оценок практик всех членов комиссии. Первым трем участникам, набравшим максимальное количество баллов, присваиваются 1-е (победитель), 2-е и 3-е места (финалисты) в порядке убывания суммы баллов.

6.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более двух третей от общего числа членов комиссии.

6.4. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании (принявших участие в голосовании) членов комиссии и оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председательствующим на заседании комиссии и секретарем комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

7. Награждение победителей и финалистов конкурса

7.1. По результатам проведения конкурса принимается решение о вручении дипломов по номинациям: победителям (за 1-е место) и финалистам конкурса (за 2-е и 3-е места).

7.2. Дипломы победителям и финалистам конкурса вручает Губернатор Ростовской области либо по его поручению - заместитель Губернатора Ростовской области.

7.3. Победители и финалисты конкурса награждаются памятными поощрительными призами.

7.4. Участники, не признанные победителями и финалистами конкурса, поощряются благодарственными письмами или сертификатами участника конкурса от организатора.

7.5. Информация об итогах, победителях и финалистах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru), на сайте министерства экономического развития Ростовской области (www.mineconomikiro.donland.ru) и на сайте Автономной некоммерческой организации по поддержке инноваций "Агентство инноваций Ростовской области" (www.airo61.ru), в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в средствах массовой информации.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко