Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение N 1
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 3 февраля 2020 г. N 31-пп
Структура
департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
/-----------------------------------------\ /---------------------------------\
/-----------------------------------------| Заместитель Губернатора области | | Помощники, референт заместителя |
| | | |----| Губернатора области |
| | | \-----------------------------------------/ \---------------------------------/
| | |
| | | |
| | |
| | | /-------------------------------\
| | /----------------| Первый заместитель начальника |
| | | / - -|- - - - - - - - | департамента |-------------------------------------------------\
| | | | \-------------------------------/ |
| | | | | |
| | | | | |
/----------------\| | | /--------------------+--------------------------------------------\ |
| Заместитель | /---------------\| /-----------------\ /-----------------\ /----------------\ /---------------\ /----------------------\
| начальника || | Управление по || | Заместитель | | Управление | | Управление || | Управление | | Заместитель |
| департамента | | профилактике || | начальника | |профессионального|-\ | проектно- | /| ресурсного | | начальника |
| по внутренней || /| коррупционных || | департамента | /| образования | |аналитической и |||| обеспечения | /| департамента - |
| политике - | || и иных || | начальник | |\-----------------/ | /| контрольно- | |\---------------/ || начальник управления |
| начальник || ||правонарушений || |управления науки | |/-----------------\ ||организационной |||/---------------\ || государственной |
| управления | |\---------------/| \-----------------/ || Отдел среднего | | || работы | || Отдел | || службы и кадров |
| информации || |/---------------\| /-----------------\ ||профессионального| |\----------------/|||бухгалтерского | |\----------------------/
| и | || Отдел по ||/| Управление | || образования и | | |/----------------\ || учета | | /---------------------\
| социальных || || профилактике |||| науки | ||профессионального| || Отдел |||\---------------/ | | Управление |
| коммуникаций | || коррупционных |||\-----------------/ || обучения | | ||делопроизводства| |/---------------\ | | государственной |--\
\----------------/| ||правонарушений ||| |\-----------------/ |\----------------/||| Отдел | | | службы и кадров | |
/----------------\ |\---------------/||/-----------------\ |/-----------------\ | |/----------------\ || планирования | | \---------------------/ |
| Управление || |/---------------\||| Отдел высшего | || Отдел | || Отдел |||\---------------/ | /---------------------\ |
| информации | || Отдел по |||| образования и | || материально- | | || мониторинга и | | | | Заместитель | |
/-| и || ||предупреждению |||| науки | || методического | || взаимодействия ||| | |начальника управления| |
| | социальных | \| возникновения |||\-----------------/ \| обеспечения | | || с органами | | |- | - начальник отдела |--|
| | коммуникаций || | конфликта ||| |подведомственных | || власти области ||| | | кадровой работы и | |
| \----------------/ | интересов |||/-----------------\ | учреждений | | |\----------------/ | | | оплаты труда | |
| /----------------\| \---------------/||| Отдел работы с | \-----------------/ |/----------------\||/---------------\ | \---------------------/ |
| | Пресс-служба | ||| научно- | | ||Отдел проектно- | || Отдел | | /---------------------\ |
| | Губернатора и || |\|образовательными | ||организационной |||| материально- | | | Отдел кадровой | |
|-| Правительства | | | центрами | | || деятельности | \| технического | | | работы и оплаты | |
| | области || | \-----------------/ |\----------------/| | обеспечения и | | | труда | |
| \----------------/ | | |/----------------\ |государственных| | \---------------------/ |
| /----------------\| | || Отдел || | закупок | | /---------------------\ |
| | Отдел по | /-----------\ | | || внедрения | \---------------/ | | Отдел работы | |
|-| взаимодействию || | Отдел | | \| бережливого || | | с персоналом | |
| | со СМИ | |финансового|--/ | | управления | | \---------------------/ |
| | || | контроля | \----------------/| | /---------------------\ |
| \----------------/ \-----------/ | | | Отдел кадрового | |
| /----------------\| | | | документооборота | |
| | Отдел развития | | /-------------\ | \---------------------/ |
|-| местного || | | Юридический |-/ /---------------------\ |
| | самоуправления | | | отдел | | Отдел кадровых | |
| \----------------/| | \-------------/ | технологий | |
| /----------------\ | \---------------------/ |
| | Отдел || | /---------------------\ |
| | общественно- | | | Заместитель | |
|-| политических || | |начальника управления| |
| | отношений | | | - начальник отдела | |
| \----------------/| | | методологии |--/
| /----------------\ | | мониторинга и оценки|
| | Отдел по || | | эффективности |
\-| работе с | | \---------------------/
| общественными || | /---------------------\
| организациями | | | Отдел методологии |
\----------------/| | | монитгинга и оценки |
| | эффективности |
| | \---------------------/
/ - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - \ | |
/------------\ /------------\ /------------\ /-----------------\ /---------------\ /-------------\ /---------------------\
| Управление | | Управление | | Управление | | Управление | | АНО | | ОАУ | | Отдел развития |
| по труду и | | культуры | | молодежной | | государственной | | "Региональное | | "Институт | | государственной |
| занятости | | области | | политики | | охраны объектов | | агентство | |региональной | | гражданской и |
| населения | | | | области | | культурного | | развития | | кадровой | | муниципальной службы|
| области | | | | | |наследия области | | квалификаций" | | политики" | \---------------------/
\------------/ \------------/ \------------/ \-----------------/ \---------------/ \-------------/ |
/---------------------\
| Отдел наградной |
| деятельности |
\---------------------/
/---------------------\
| Отдел по кадровой |
| работе с |
| подведомственными |
| учреждениями |
\---------------------/
/---------------------\
| Отдел сопровождения |
| информационных |
| программ |
\---------------------/
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Правительства Белгородской области от 3 февраля 2020 г. N 31-пп "О внесении изменений в постановление Правительства... |