Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 февраля 2020 г. N 34 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2019 г. N 163 "О мониторинге реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

Приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2019 г. N 163 "О мониторинге реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" согласно приложению.

Министр

А. Котяков

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 4 февраля 2020 г. N 34

Изменения, которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2019 г. N 163 "О мониторинге реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с пунктом 12 приложения N 28 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, приказываю:".

2. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"форму сведений о численности работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости согласно приложению N 4.".

3. В приложении N 1 к приказу пункты 3-4 изложить в следующей редакции:

"3. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, представляют:

в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: HisyamovaAH@rosmintrud.ru - сведения о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников по форме согласно приложению N 2 и аналитическую записку о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников согласно приложению N 3;

в Федеральную службу по труду и занятости на бумажном носителе и в электронном виде с использованием сервисов информационной системы консолидации отчетности:

ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, - сведения о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников по форме согласно приложению N 2;

ежегодно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, - сведения о численности работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости по форме согласно приложению N 4.

4. Федеральная служба по труду и занятости представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: HisyamovaAH@rosmintrud.ru:

ежемесячно, до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, - обобщенные сведения о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников по субъектам Российской Федерации по форме согласно приложению N 2;

ежегодно, до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, - обобщенные сведения о численности работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в отчетном году по форме согласно приложению N 4.".

4. В приложении N 2 к приказу:

слово "организация" заменить словом "предприятие" в соответствующих падежах;

графу 16 изложить в следующей редакции: "занятые трудовой деятельностью";

графу 18 изложить в следующей редакции: "доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию (отношение значений показателей графы 16 к графе 15), %";

сноску вторую изложить в следующей редакции: "** Соглашение о предоставлении субсидии, заключаемое между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации".

5. В приложении N 3 к приказу пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Информация о достижении значений следующих показателей результативности мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников:

а) численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;

б) доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию;

в) численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости.".

6. Дополнить приложением N 4 к приказу следующего содержания:

"Приложение N 4
к приказу Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 19 марта 2019 г. N 163

Форма

Сведения о численности работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
по состоянию на _______________ 20__ г.

N п/п	Наименование субъекта Российской Федерации/наименование предприятия*	Численность участников мероприятия по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, человек	Период
			2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Итого по субъекту Российской Федерации по предприятиям - участникам 2019 года			x	x	x	х	x
1.1.	предприятие 1			x	x	x	x	x
1.2.	предприятие 2			x	x	x	x	x
1.3.	предприятие ...			x	x	x	x	х
2.	Итого по субъекту Российской Федерации по предприятиям - участникам 2020 года		x		x	x	x	x
2.1.	предприятие 1		x		x	x	x	x
2.2.	предприятие 2		x		x	x	x	x
2.3.	предприятие ...		x		x	x	x	x
3.	Итого по субъекту Российской Федерации по предприятиям - участникам 2021 года		x	x		x	x	x
3.1.	предприятие 1		x	x		x	x	x
3.2.	предприятие 2		x	x		x	x	x
3.3.	предприятие ...		x	x		x	x	x
4.	...

______________________________

* Предприятие, реализующее мероприятия по организации переобучения, повышения квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Руководитель уполномоченного органа

исполнительной власти субъекта Российской Федерации            ______________     _____________________

                                                                 (подпись)        (расшифровка подписи)".