Приложение 4. Порядок выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи

Приложение 4
к Положению о денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности и
осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, и оплате труда
муниципальных служащих органов местного
самоуправления города Новочеркасска

Порядок
выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2011 г., 17 июля 2013 г., 14 марта 2014 г., 21 ноября 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет правила осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим.

2. Единовременная выплата

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 1 июля 2011 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 24 июня 2011 г. N 157

См. предыдущую редакцию

2.1. Один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) на основании письменного заявления производится единовременная выплата:

2.1.1. лицу, замещающему муниципальную должность, - в размере трех должностных окладов;

2.1.2. муниципальному служащему - в размере двух должностных окладов.

2.2. Размер единовременной выплаты определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день подачи заявления.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен с 18 июля 2013 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 17 июля 2013 г. N 400

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

См. предыдущую редакцию

2.3. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работающим на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), исчисляется пропорционально фактически отработанному времени.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.3.1 изменен с 21 марта 2014 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 14 марта 2014 г. N 457

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. предыдущую редакцию

2.3.1. Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение календарного года, выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в декабре текущего календарного года пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня поступления на муниципальную службу.

2.3.2. При прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, в том числе досрочно, выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения полномочий.

2.3.3. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения.

2.4. В период работы, дающий право на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, включаются периоды:

2.4.1. ежегодных оплачиваемых отпусков;

2.4.2. временной нетрудоспособности;

2.4.3. служебных командировок;

2.4.4. дополнительных отпусков, связанных с обучением, при условии сохранения среднего заработка;

2.4.5. другие периоды, когда за временно отсутствующим лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим сохраняется средний заработок.

2.5. В случае, если лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими не использовано в течение календарного года право на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года на основании заявления.

2.6. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением с муниципальной службы единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения.

2.7. В случае, если на момент прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, увольнения муниципального служащего единовременная выплата уже была выплачена, часть выплаты, приходящаяся на не отработанное до конца календарного года время, удерживается.

2.8. Удержание соответствующей части единовременной выплаты не производится, если:

2.8.1. полномочия лица, замещающего муниципальную должность, прекращены по основаниям, установленным пунктами 3-5 части 16 статьи 35, пунктами 1, 10, 12 и 14 части 6 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

2.8.2. муниципальный служащий увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.9. Единовременная выплата не выплачивается:

2.9.1. лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим в части периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на длительное время (более 60 календарных дней в году);

2.9.2. лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим в части периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2.9.3. лицам, замещающим муниципальные должности, полномочия которых прекращены по основаниям, установленным частью 16 статьи 35 (за исключением пунктов 3-5), частью 6 статьи 36 (за исключением пунктов 1, 10, 12 и 14) Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

2.9.4. муниципальным служащим, уволенным с муниципальной службы по основаниям, определенным пунктами 3, 5-7, 9-11 части 1 статьи 81, пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 2-4 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2.10. В случае перевода муниципального служащего на должность муниципальной службы в другой ОМСУ города оплата единовременной выплаты производится в каждом ОМСУ города пропорционально отработанному времени.

2.11. Основанием для выплаты лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему ежегодной выплаты является распорядительный документ (распоряжение, приказ) руководителя ОМСУ города.

3. Порядок выплаты ежегодной материальной помощи

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

3.1. Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными долями от суммы, запланированной на год на основании письменного заявления:

3.1.1. лицу, замещающему муниципальную должность - в размере полутора должностного оклада в расчёте на год (0,375 должностного оклада в квартал);

3.1.2. муниципальному служащему - в размере одного должностного оклада в расчёте на год (0,25 должностного оклада в квартал).

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

3.2. Выплата материальной помощи за первый, второй и третий кварталы осуществляется в следующем за учетным периодом квартале, за четвертый квартал - в декабре текущего года либо в следующем за учетным периодом квартале.

В случае, если материальная помощь за предыдущий квартал текущего календарного года не получена, то она может быть выплачена по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего в следующих кварталах текущего календарного года. Не использованная в текущем календарном году материальная помощь на последующие годы не переносится.

Информация об изменениях:

Пункт 3.3 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

3.3. Лицу, замещающему муниципальную должность в результате наделения полномочиями (избрания) в течение квартала, выплата материальной помощи производится пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня наделения полномочиями (избрания).

Информация об изменениях:

Пункт 3.4 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

3.4. Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение квартала, выплата материальной помощи производится пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня поступления на муниципальную службу.

Информация об изменениях:

Пункт 3.5 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

3.5. При прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, в том числе досрочно, выплата материальной помощи производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала текущего квартала до дня прекращения полномочий.

Информация об изменениях:

Пункт 3.6 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

3.6. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы выплата материальной помощи производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала текущего квартала до дня увольнения.

Информация об изменениях:

Пункт 3.7 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

3.7. Заявление на получение материальной помощи за первый, второй, третий квартал подается муниципальным служащим лицом, замещающим муниципальную должность с 1 по 5 число месяца следующего за отчетным кварталом, за четвертый квартал заявление подается до 15 декабря текущего года.

Информация об изменениях:

Пункт 3.8 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

3.8. Выплата материальной помощи лицу, замещающему муниципальную должность производится на основании распоряжения ОМСУ за первый, второй и третий кварталы осуществляется в следующем за учетным периодом квартале, за четвертый квартал - в декабре текущего года либо в следующем за учетным периодом квартале.

Информация об изменениях:

Пункт 3.9 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

3.9. В случае прекращения отпуска по уходу за ребенком в течение текущего квартала выплата материальной помощи лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему производится пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня выхода из такого отпуска.

3.10. Выплата материальной помощи производится на основании распорядительного документа (распоряжения, приказа) руководителя ОМСУ города в дни выплаты денежного содержания (окончательного расчета).

4. Заключительные положения

4.1. Дополнительные выплаты, определенные настоящим порядком, учитываются во всех случаях при исчислении среднего заработка лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.