Приложение

Приложение
к постановлению администрации
муниципального района "Ижемский"
от 6 февраля 2020 года N 72

"Утверждены
постановлением администрации
муниципального района "Ижемский"
от 1 ноября 2018 года N 803
(приложение 1)

Должностные оклады,
оклады руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципального бюджетного учреждения "Жилищное управление"

1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, в рублях
1.	Руководитель учреждения	11990
2.	Заместитель руководителя учреждения	9820
3.	Главный бухгалтер	9820
4.	Ведущий бухгалтер	8502
5.	Ведущий специалист	8502
6.	Механик	8178

2. Оклады рабочих Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование	Оклад, в рублях
1.	Сторож	6649
2.	Уборщик служебных помещений	6649
3.	Уборщик производственных помещений	6782
4.	Моторист - матрос
	5 квалификационный разряд	7181
	6 квалификационный разряд	7313
5.	Моторист - рулевой
	5 квалификационный разряд	7181
6.	Электросварщик ручной сварки
	4 квалификационный разряд	7048
	5 квалификационный разряд	7181
	6 квалификационный разряд	7313
7.	Электрик
	5 квалификационный разряд	7181
	6 квалификационный разряд	7313

3. Размеры окладов работников Учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих Учреждения, не перечисленных в настоящем приложении, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряд оплаты труда	Оклад, рублей
1	6649
2	6782
3	6915
4	7048
5	7181
6	7313
7	7480
8	7647
9	7912
10	8178

3.1. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9-10 разрядами оплаты труда, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада решается руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.".