Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению
Правительства
Рязанской области
от 10.02.2020 N 44-р
План
мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников организаций Рязанской области на 2020 - 2022 годы
N |
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Разработка и заключение в установленном порядке регионального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством Рязанской области на 2022 - 2024 годы |
в течение 2021 года |
Рязанская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений(по согласованию) |
2 |
Разработка и заключение в установленном порядке регионального соглашения о минимальной заработной плате в Рязанской области на следующий за текущим год |
II полугодие соответствующего года |
Рязанская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (по согласованию) |
3 |
Работа с руководителями организаций, предоставивших мотивированный письменный отказ от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Рязанской области |
2020 - 2022 годы |
министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области, Рязанская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (по согласованию) |
4 |
Работа межведомственной комиссии Рязанской области и межведомственных комиссий муниципальных образований Рязанской области, рассматривающих вопросы легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды |
2020 - 2022 годы |
органы местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области (по согласованию), министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области |
5 |
Проведение мероприятий с работодателями, направленных на достижение целевых показателей повышения среднемесячной оплаты труда по видам экономической деятельности в: - сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве: 2020 год - не менее 32 034 рубля; 2021 год - не менее 35 237 рублей; 2022 год - не менее 38 761 рубля; - строительстве: 2020 год - не менее 30838 рублей; 2021 год - не менее 33922 рублей; 2022 год - не менее 37314 рублей; - торговле оптовой и розничной; ремонте автотранспортных средств и мотоциклов: 2020 год - не менее 30457 рублей; 2021 год - не менее 33503 рублей; 2022 год - не менее 36853 рублей; - предоставлении прочих видов услуг: 2020 год - не менее 23 771 рубля; 2021 год - не менее 26 148 рублей; 2022 год - не менее 28 763 рублей |
2020 - 2022 годы |
центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области по курируемым направлениям, объединения работодателей (по согласованию) |
6 |
Проведение мониторинга задолженности по заработной плате в организациях Рязанской области |
2020 - 2022 годы |
министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области, центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области по курируемым направлениям, органы местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области (по согласованию) |
7 |
Осуществление мониторинга уровня заработной платы на предприятиях и в организациях муниципального образования |
2020 - 2022 годы |
органы местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области (по согласованию) |
8 |
Направление в министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области списков налогоплательщиков, имеющих задолженность по налогу на доходы физических лиц, списков работодателей, у которых открыты исполнительные производства по задолженности по заработной плате |
ежеквартально |
Управление Федеральной налоговой службы по Рязанской области (по согласованию), Управление Федеральной службы судебных приставов по Рязанской области (по согласованию) |
9 |
Проведение региональных международных выставочно-ярмарочных мероприятий. Формирование благоприятного имиджа Рязанской области как инвестиционно привлекательного региона для создания высокооплачиваемых рабочих мест |
2020 - 2022 годы |
министерство промышленности и экономического развития Рязанской области, центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области по курируемым направлениям |
10 |
Проведение работы с работодателями по: - доведению размера минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики не ниже 1,2 величины минимального размера оплаты труда; - установлению во внебюджетном секторе экономики размера месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, не ниже минимального размера оплаты труда; - включению в коллективные договоры, локальные нормативные акты организаций норм об индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; - обеспечению при росте производительности труда на 1% темпов роста заработной платы не менее 0,8%. В случае проведения модернизации производства, механизации и автоматизации производственного процесса, требующего значительных вложений, соотношение должно составлять не менее 0,5% |
2020 - 2022 годы, не реже одного раза в год |
министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области, Рязанский областной союз организаций профсоюзов (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию), государственная инспекция труда в Рязанской области(по согласованию) |
11 |
Проведение мониторинга финансово-хозяйственной деятельности организаций, включенных в мониторинг, осуществляемый в соответствии с пунктом 6 настоящего плана мероприятий |
не реже одного раза в год |
центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области по курируемым направлениям |
12 |
Осуществление взаимодействия с инвесторами (инвестиционными компаниями) по созданию новых высокотехнологических производств, с целью создания новых высокооплачиваемых рабочих мест |
2020 - 2022 годы |
центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области по курируемым направлениям, органы местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области (по согласованию) |
13 |
Взаимодействие с работодателями и собственниками предприятий по увеличению загрузки производственных мощностей в целях снижения уровня неполной занятости (простой, отпуск без сохранения заработной платы) |
2020 - 2022 годы |
центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области по курируемым направлениям |
14 |
При принятии решения об оказании государственной поддержки учтение уровня средней заработной платы по виду экономической деятельности |
2020 - 2022 годы |
центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области по курируемым направлениям |
15 |
Содействие самозанятости безработных граждан и не занятых трудовой деятельностью граждан предпенсионного и пенсионного возраста |
2020 - 2022 годы |
министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области |
16 |
Недопущение снижения установленных указами Президента Российской Федерации показателей оплаты труда отдельных категорий работников в государственных учреждениях бюджетной сферы |
2020 - 2022 годы |
министерство здравоохранения Рязанской области, министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области, министерство образования и молодежной политики Рязанской области, министерство физической культуры и спорта Рязанской области, министерство культуры и туризма Рязанской области |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Рязанской области от 10 февраля 2020 г. N 44-р Об утверждении плана мероприятий по обеспечению... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.