Решение Совета депутатов Лебедянского муниципального района Липецкой области от 24 декабря 2019 г. N 391 "О внесении изменений в Положение об оплате труда и социальных гарантиях муниципальных служащих Лебедянского муниципального района Липецкой области"

Рассмотрев предложенный администрацией Лебедянского района проект "Изменений в Положение об оплате труда и социальных гарантиях муниципальных служащих Лебедянского муниципального района Липецкой области", в соответствии с Законом Липецкой области от 02.07.2007 N 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", руководствуясь статьей 21 Устава Лебедянского муниципального района, учитывая решение постоянной депутатской комиссии по экономике, налогам, бюджету и финансам, Совет депутатов Лебедянского района решил:

1. Принять "Изменения в Положение об оплате труда и социальных гарантиях муниципальных служащих Лебедянского муниципального района Липецкой области" (прилагаются).

2. Направить "Изменения в Положение об оплате труда и социальных гарантиях муниципальных служащих Лебедянского муниципального района Липецкой области" главе Лебедянского муниципального района для подписания и официального опубликования в районной газете "Лебедянские вести".

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2020 года.

Председатель Совета депутатов Лебедянского района

Т.Н. Антипова

Изменения
в Положение об оплате труда и социальных гарантиях муниципальных служащих Лебедянского муниципального района Липецкой области

Приняты
решением
Совета депутатов
Лебедянского района
от 24 декабря 2019 г. N 391

Статья 1

Внести в Положение об оплате труда и социальных гарантиях муниципальных служащих Лебедянского муниципального района Липецкой области, принятое решением Совета депутатов Лебедянского района от 27.09.2016 N 118 (в редакции решений от 14.09.2017 N 206, от 19.12.2017 N 233, от 30.01.2018 N 244, от 24.04.2018 N 270, от 06.06.2018 N 283), следующие изменения:

1) пункт 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным выплатам относятся:

оклад за классный чин - до 30 процентов к должностному окладу;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение.

К иным дополнительным выплатам относятся:

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальная помощь;

премии по результатам работы;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий.";

2) пункт 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

оклада за классный чин - в размере 3,6 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премии по итогам работы за полугодие - в размере 2 должностных окладов с учетом оклада за классный чин и надбавок;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;

премии по итогам работы за год - в размере 1 должностного оклада с учетом оклада за классный чин и надбавок;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов с учетом оклада за классный чин.

Всего - 70,35 должностного оклада.

Кроме того, при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства в расчете на год на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, исходя из фактически предусмотренных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленных муниципальными правовыми актами Лебедянского муниципального района Липецкой области.";

3) приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда и социальных
гарантиях муниципальных служащих
Лебедянского муниципального района
Липецкой области

Размеры
должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих Лебедянского муниципального района Липецкой области

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1.	Первый заместитель главы администрации	10163	2,5
2.	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	9358	2,4
3.	Управляющий делами	8282	2,4
4.	Председатель контрольного органа, департамента, комитета, начальник управления	7991	2,4
5.	Заместитель председателя контрольного органа, председателя департамента, комитета, начальника управления	7236	2,3
6.	Начальник отдела	7991	2,0
7.	Начальник управления в составе департамента	7991	1,9
8.	Заместитель начальника управления в составе департамента	7236	1,8
9.	Заместитель начальника отдела	7236	1,8
10.	Начальник отдела в составе департамента, комитета, управления, начальник отдела в составе управления департамента, контрольного органа	6681	1,8
11.	Заместитель начальника отдела в составе департамента, в комитете, в управлении, заместитель начальника отдела в составе управления департамента	6407	1,4
12.	Главный специалист-эксперт	5779	1,2
13.	Ведущий специалист-эксперт	5419	1,2
14.	Специалист-эксперт	5057	1,2
15.	Старший специалист 1 разряда	5057	1,2
16.	Старший специалист 2 разряда	4696	1,2
17.	Старший специалист 3 разряда	4376	1,2
18.	Специалист 1 разряда	4376	1,0
19.	Специалист 2 разряда	3502	1,0
20.	Специалист 3 разряда	2465	1,0".

Статья 2

Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу с 1 января 2020 года.

Глава Лебедянского муниципального района

И.В. Алтухов