Приложение 2. Положение о порядке назначения и выплаты стипендии лицам в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста в период обучения и о порядке возмещения расходов указанным лицам при направлении на профессиональное обучение и для получения дополнительного профессионального образования в другую местность

Утверждено
постановлением
Правительства области
от 10.02.2020 N 109
(приложение 2)

Положение
о порядке назначения и выплаты стипендии лицам в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста в период обучения и о порядке возмещения расходов указанным лицам при направлении на профессиональное обучение и для получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты стипендии лицам в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста (далее - граждане) в период обучения и порядок возмещения расходов указанным лицам при направлении на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования в другую местность

2. Порядок назначения и выплаты стипендии гражданам в период обучения

2.1. Решение о назначении стипендии гражданину в период обучения принимается отделением занятости населения казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области" (далее - отделение занятости населения) в срок не позднее 3 дней со дня поступления приказа (выписки из приказа) организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении на обучение и уведомления о зачислении на обучение.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, представляет в отделение занятости населения приказ (выписку из приказа) о зачислении на обучение в срок не позднее 3 дней после дня подписания приказа и уведомление о зачислении на обучение.

2.2. Выплата стипендии производится казенным учреждением Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области" ежемесячно за фактический период обучения в срок не позднее 3 рабочих дней после получения информации из организации, осуществляющей образовательную деятельность, о посещаемости занятий.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, ежемесячно до 5 числа месяца представляет в отделение занятости населения информацию о посещаемости занятий получателями за предыдущий месяц с приложением копии документа (копий документов), подтверждающего уважительную причину пропуска занятий в период обучения.

2.3. В случае нерегулярного посещения занятий гражданином отделением занятости населения принимается решение о приостановке выплаты стипендии за дни пропуска занятий без уважительной причины в срок не позднее 3 рабочих дней после получения информации, указанной в пункте 2.2 настоящего Положения.

2.4. В случае подтверждения уважительной причины пропуска гражданином занятий отделением занятости населения принимается решение об отмене решения о приостановке выплаты стипендии в срок не позднее 3 рабочих дней после дня получения письменной информации, подтверждающей уважительную причину пропуска занятий, поступившей из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

2.5. Основанием принятия решения об отмене решения о приостановке выплаты стипендии является письменная информация, поступившая из организации, осуществляющей образовательную деятельность, с приложением копии документа (копий документов), подтверждающего уважительную причину пропуска занятий в период обучения:

а) листок нетрудоспособности;

б) документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;

в) документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;

г) документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующих явке гражданина в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

д) документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующих явке гражданина в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

е) документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);

ж) решение суда по заявлению гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в организацию, осуществляющую образовательную деятельность.

2.6. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, представляет в отделение занятости населения приказ (выписку из приказа) об отчислении гражданина в срок не позднее 3 дней после дня подписания приказа.

2.7. Решение о прекращении выплаты стипендии принимается отделением занятости населения в срок не позднее 3 дней после дня получения:

а) сведений о трудоустройстве гражданина;

б) сведений о получении гражданином пенсии по государственному пенсионному обеспечению;

в) приказа (выписки из приказа) об отчислении гражданина, поступившего из организации, осуществляющей образовательную деятельность в случаях:

истечения периода обучения;

самовольного прекращения обучения гражданином, проходящим обучение по направлению отделения занятости населения;

смерти гражданина.

3. Порядок возмещения расходов гражданам при направлении на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования в другую местность

3.1. Для получения возмещения расходов при направлении на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение) в другую местность граждане не позднее 30 дней после дня завершения обучения представляют в отделение занятости населения следующие документы:

а) заявление о предоставлении возмещения расходов при прохождении обучения в другой местности по образцу согласно приложению к настоящему Положению;

б) копию документа о квалификации, копию документа об обучении, выданного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, по окончании обучения;

в) документы, подтверждающие фактические расходы по проезду к месту обучения и обратно, в том числе страховые платежи по обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по продаже проездных документов и расходы за пользование в железнодорожном транспорте постельными принадлежностями;

г) документы, подтверждающие фактические расходы по оплате