Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими Республики Адыгея, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении государственной службы занятости населения Республики Адыгея, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

Приложение
к приказу Управления
государственной службы
занятости населения
Республики Адыгея
от 19.10.2017 г. N 01/2-108

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Республики Адыгея, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении государственной службы занятости населения Республики Адыгея, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящим Порядком регламентируется процедура выдачи разрешения Начальником Управления государственной службы занятости населения Республики (далее - Начальник Управления) государственным гражданским служащим Республики Адыгея, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее - гражданские служащие), на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Участие в управлении организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее - Управление).

3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, оформляет на имя представителя нанимателя уведомление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - уведомление), составленное по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку и представляет его консультанту по правовой и кадровой работе Управления.

К уведомлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

4. Поступившее уведомление регистрируется консультантом по правовой и кадровой работе Управления в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку и передается Начальнику Управления.

5. По результатам рассмотрения уведомления на него в срок не позднее трех рабочих дней после регистрации уведомления Начальник Управления выносит одно из следующих решений:

разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

На уведомлении Начальником Управления проставляется соответствующая резолюция.

6. Копия уведомления вручается гражданскому служащему под роспись не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проставления резолюции Начальника Управления.

7. Уведомление с резолюцией Начальника Управления приобщается к личному делу гражданского служащего.

8. Нарушение установленного запрета гражданским служащим является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.