Приложение N 2. Договор о направлении на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Приложение N 2
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 11 февраля 2020 года N 36

                                Договор

        о направлении на обучение женщин, находящихся в отпуске

              по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

"___" _______________ 20___ г                             N _____________

     Государственное  казенное  учреждение  Саратовской  области   "Центр

занятости населения _______________________________________", именуемое в

дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН",в лице директора ________________________________

______________________, действующего на основании Устава, с одной стороны,

и женщина, находящаяся в отпуске по уходу  за ребенком в возрасте до трех

лет ____________________________________________________________________,

состоящая в трудовых отношениях с _______________________________________

________________________________________________________________________,

                   (полное наименование юридического лица)

именуемая   в   дальнейшем   "Женщина",  с  другой   стороны,   совместно

именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

     1. ГКУ СО ЦЗН обязуется:

     1.1. Направить Женщину в ___________________________________________

                              (наименование образовательной организации)

для    прохождения     профессионального         обучения, получения

дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) (далее

- обучение)по образовательной программе _________________________________

_______________ с "___" ____________ 20__ г. по "___" ___________ 20__ г.

     1.2. Оплатить полный курс обучения Женщины.

     2. Женщина вправе:

     2.1. В срок, не превышающий 3 рабочих  дней  со  дня   зачисления на

обучение, предоставить в ГКУ СО ЦЗН выписку  из  приказа  образовательной

организации о зачислении на обучение.

     3. Женщина обязуется:

     3.1.  Пройти  курс  обучения  в  полном  объеме  учебной  программы,

соблюдать и выполнять правила и требования образовательной организации.

     3.2.  В  срок,  не  превышающий  5  рабочих  дней  после  завершения

обучения, предоставить в ГКУ  СО  ЦЗН  копию  документа,  подтверждающего

прохождение ею обучения  в  образовательной  организации  (удостоверение,

свидетельство, диплом).

     3.3. В срок, не превышающий 5  рабочих  дней  после  трудоустройства

(выхода на работу из отпуска  по  уходу  за  ребенком  до   достижения им

возраста трех лет), представить  в  ГКУ  СО  ЦЗН  выписку  из   приказа о

трудоустройстве (справку работодателя о продолжении трудово