Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 13 февраля 2020 г. N 23 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 13 февраля 2020 г. N 23
"О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности"

Кабинет Министров Республики Адыгея, постановляет:

1. Определить, что фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Адыгейский республиканский центр занятости населения" формируется в соответствии с перечнем должностей работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Адыгейский республиканский центр занятости населения" с указанием их количества согласно приложению.

ГАРАНТ:

Пункт 2 применяется к правоотношениям, возникшим с 9 января 2020 г.

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 1 июня 2009 года N 116 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, N 6; 2011, N 7, 10; 2012, N 9; 2013, N 6, 9; 2014, N 6, 9, 12; 2015, N 11; 2017, N 12; 2018, N 7; 2019, N 9), следующие изменения:

1) в разделе I:

а) пункт 5 признать утратившим силу;

б) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 3.1 - 3.3 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея 22 декабря 2008 года N 202 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, N 12; 2009, N 6; 2012, N 12; 2014, N 5; 2017, N 2, 5; 2019, N 9) (далее - постановление) руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.";

в) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, определяемый в соответствии с пунктом 3.3 постановления, не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Адыгея и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, в Управлении государственной службы занятости населения Республики Адыгея, определяемый в соответствии с пунктом 3.2 постановления.";

2) в разделе II:

а) в пункте 2:

- таблицу N 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица N 1

Квалификационный уровень	Размер должностного оклада (в рублях)	Наименование должности
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	4887	инспектор центра занятости населения, бухгалтер, программист, психолог, профконсультант, юрисконсульт
2 квалификационный уровень	5157	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень	5497	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень	5837	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень	6188	главный специалист отдела центра занятости населения
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	7644	начальник отдела центра занятости населения

- таблицу N 2 изложить следующей редакции:

"Таблица N 2

Размеры должностных окладов работников, не вошедших в профессиональные квалификационные группы

Наименование должности	Размер должностного оклада(рублей)
Директор филиала	11940
Заместитель директора филиала	10741
Главный специалист центра занятости населения	7192

б) пункт 3 признать утратившим силу;

в) в пункте 8 слова "пунктами 7 - 8" заменить словами "пунктами 9 - 10";

г) в пункте 9 таблицу изложить в следующей редакции:

Наименование должностного уровня	Размер коэффициента
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня "1 квалификационный уровень"	до 0,4
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня "5 квалификационный уровень"	до 0,4
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня "4 квалификационный уровень"	до 0,4
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня "3 квалификационный уровень"	до 0,4
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня "2 квалификационный уровень"	до 0,3
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня "1 квалификационный уровень"	до 0,3

д) дополнить новым пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. Повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности устанавливается:

1) для главных специалистов центров занятости населения в размере до 0,4;

2) для директора филиала и заместителя директора филиала в размере до 0,75.";

3) таблицу 3 пункта 1.1 раздела III изложить в следующей редакции:

"Таблица N 3

Квалификационный уровень	Размер оклада (в рублях)	Наименование профессии
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	3598	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: дворник, истопник, курьер, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий
2 квалификационный уровень	3800	профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	4072	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля

4) раздел IV дополнить новым пунктом 1.2 следующего содержания:

"1.2. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений устанавливаются с учетом положений пункта 8 раздела I настоящего Примерного положения.";

5) пункт 1.1 раздела V изложить в следующей редакции:

"1.1. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом положений пункта 8 раздела I настоящего Примерного положения, а также разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.";

6) в разделе VII:

а) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения устанавливается с учетом положений пункта 8 раздела I настоящего Примерного положения трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";

б) дополнить новым пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1. В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с федеральным законодательством и (или) решениями Кабинета Министров Республики Адыгея. В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов, установленной в соответствии с законодательством Республики Адыгея.".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, положения пункта 2 применяются к правоотношениям, возникшим с 9 января 2020 года.

Премьер-министр Республики Адыгея

А. Наролин