Постановление Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71
"Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области"

ГАРАНТ:

Текст документа приводится не полностью

Правительство Орловской области постановляет:

1. Утвердить:

1) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, дом-интернат для престарелых и инвалидов, специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов), согласно приложению 1;

2) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (психоневрологический интернат), согласно приложению 2;

3) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (геронтологический центр), согласно приложению 3;

4) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (детский дом-интернат для детей с умственно-физическими недостатками, детский дом-интернат для детей с физическими недостатками), согласно приложению 4;

5) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), согласно приложению 5;

6) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (кризисный центр помощи женщинам и детям), согласно приложению 6;

7) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями), согласно приложению 7;

8) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий), согласно приложению 8;

9) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (центр социальной профилактики и реабилитации инвалидов), согласно приложению 9;

10) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (реабилитационно-спортивный центр инвалидов), согласно приложению 10;

11) нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (центр социального обслуживания населения, в том числе комплексный), согласно приложению 11;

12) нормативы штатной численности филиалов организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (психоневрологический интернат) (на 25 коек), согласно приложению 12.

2. Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области провести организационно-методическую работу с целью приведения штатной численности организаций социального обслуживания населения, находящихся в ведении Орловской области, в соответствие с нормативами, утвержденными настоящим постановлением, в срок не позднее 1 марта 2020 года.

3. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Орловской области от 15 марта 2017 года N 91 "Об утверждении нормативов штатной численности работников организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области";

2) постановление Правительства Орловской области от 6 марта 2018 года N 79 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 15 марта 2017 года N 91 "Об утверждении нормативов штатной численности работников организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области";

3) постановление Правительства Орловской области от 10 января 2019 года N 3 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 15 марта 2017 года N 91 "Об утверждении нормативов штатной численности работников организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области Нордстрем В. И.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Орловской области

В. И. Нордстрем

Приложение 1 к постановлению Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, дом-интернат для престарелых и инвалидов, специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов)1
N	Наименование должности (профессии)				Количество штатных единиц
					при количестве плановых коек до 100 чел.		при количестве плановых коек от 101 до 140 чел.	при количестве плановых коек от 141 до 300 чел.
1	2				3		4	5
Руководство организации
1.	Директор				1,0		1,0	1,0
2.	Заместитель директора по досуговой и культурно-массовой работе				-		1,0	1,0
3.	Заместитель директора				1,0		1,0	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
4.	Главный бухгалтер					1,0	1,0	1,0
5.	Бухгалтер					1,0	1,0	2,0
6.	Специалист в сфере закупок2					1,0	1,0	1,0
7.	Экономист					1,0	1,0	1,0
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
8.	Юрисконсульт			0,5			1,0	1,0
9.	Администратор баз данных			0,5			1,0	1,0
1	2			3			4	5
10.	Специалист по документационному обеспечению			-			1,0	1,0
11.	Специалист по кадрам			1,0			1,0	1,0
12.	Специалист гражданской обороны			0,5			0,5	1,0
13.	Специалист по пожарной безопасности			0,5			1,0	1,0
Охрана труда
14.	Специалист по охране труда и технике безопасности			0,5			0,5	1,0
Материально-техническое снабжение
15.	Заведующий хозяйством			1,0			1,0	1,0
16.	Заведующий складом			1,0			1,0	2,0
17.	Кладовщик			-			-	1,0
Организация питания
18.	Заведующий производством (шеф-повар)			1,0			1,0	1,0
19.	Повар			4,0			4,0	4,0
20.	Официант			4,0			4,0	4,0
21.	Буфетчик3			-			1,0	1,0
22.	Мойщик посуды			1,0			1,0	1,5
23.	Кухонный рабочий			1,0			1,0	1,5
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание, содержание зданий и территорий
24.	Лифтер (на лифт)			-			1,0	1,0
25.	Маляр			-			0,5	1,0
26.	Столяр			1,0			1,0	1,0
1	2			3			4	5
27.	Уборщик производственных и служебных помещений4			1,0			1,0	2,0
28.	Рабочий по благоустройству			0,5			0,5	1,0
29.	Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади)			1,0			1,0	1,0
30.	Сторож (вахтер)5			4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
31.	Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)			0,5			1,0	1,0
32.	Слесарь-сантехник			1,0			1,0	1,0
33.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования			1,0			1,0	1,0
34.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)			Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
35.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий			0,5			1,0	1,0
36.	Инженер-электрик6			0,5			0,5	0,5
Транспортное обслуживание
37.	Автомеханик		0,5				1,0	1,0
38.	Водитель автомобиля7 (на 1 автомобиль)		1,0				1,0	1,0
39.	Подсобный (транспортный) рабочий		0,5				0,5	1,0
Медицинское обслуживание
40.	Врач-терапевт		-				0,5	0,5
1	2		3				4	5
41.	Врач-специалист		-				0,5	0,5
42.	Фельдшер		-				-	1,0
Социально-медицинское отделение
43.	Старшая медицинская сестра	-					1,0	1,0
44.	Медицинская сестра	-					5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 75 коек)
45.	Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии физиокабинета)	-					1,0	1,0
46.	Медицинская сестра по массажу	-					1,0	1,0
47.	Медицинская сестра диетическая	-					1,0	1,0
48.	Инструктор по лечебной физкультуре	-					Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
49.	Лаборант (при наличии лаборатории)	-					1,0	1,0
50.	Медицинский дезинфектор	-					1,0	1,0
51.	Санитарка	-					5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)
52.	Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)	-					1,0 на 50 коек
53.	Санитарка палатная	-					1,0 на 50 коек
Отделение милосердия
54.	Старшая медицинская сестра		-				1,0 на организацию
1	2		3				4	5
							социального обслуживания
55.	Медицинская сестра		-				5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)
56.	Санитарка палатная8		-				5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)
57.	Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)		-				1,0 на 12,5 койки
Социально-реабилитационное отделение
58.	Заведующий отделением		-				1,0	1,0
59.	Специалист по социальной работе		1,0				1,0	1,0
60.	Психолог		0,5				1,0	1,0
61.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере		1,0 на 10 маломобильных получателей социальных услуг; 1,0 на 30 активных получателей социальных услуг
62.	Культорганизатор		1,0				2,0	2,0
Бытовое обслуживание
63.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья		1,0				2,0	3,0
64.	Кастелянша		1,0				2,0	2,0
65.	Швея		0,5				1,0	1,0
66.	Парикмахер		0,5				1,0	1,0

________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² В учреждениях, выступающих в роли организаторов совместных закупок, дополнительно вводится в штатное расписание 1 должность контрактного управляющего.

³ Вводится в штатное расписание при наличии буфета из расчета одна единица на буфет.

⁴ Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

⁵ Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁶ Вводится в штатное расписание при мощности котельной от 100 кВт.

⁷ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁸ Дополнительная единица вводится в штатное расписание для работы в дневное время с целью оказания нуждающимся получателям социальных услуг помощи при кормлении из расчета одна единица на 10 человек, не способных принимать самостоятельно пищу.

Приложение 2 к постановлению Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (психоневрологический интернат)¹

N	Наименование должности (профессии)			Количество штатных единиц при количестве плановых коек
				от 101 до 300		от 301 до 500
1	2			3		4
Руководство организации
1.	Директор			1,0	1,0
2.	Заместитель директора по досуговой и культурно-массовой работе			1,0	1,0
3.	Заместитель директора			1,0	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
4.	Главный бухгалтер		1,0		1,0
5.	Бухгалтер		2,0		3,0
6.	Специалист в сфере закупок2		1,0		1,0
7.	Экономист		1,0		1,0
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
8.	Юрисконсульт		1,0			1,0
9.	Администратор баз данных		1,0			1,0
10.	Специалист по документационному обеспечению		1,0			1,0
11.	Специалист по кадрам		1,0			1,0
12.	Специалист гражданской обороны		1,0			1,0
13.	Специалист по пожарной безопасности		1,0			1,0
1	2		3			4
Охрана труда
14.	Специалист по охране труда и технике безопасности		1,0			1,0
Материально-техническое обеспечение
15.	Заведующий хозяйством		1,0			1,0
16.	Заведующий складом		2,0			2,0
17.	Кладовщик		1,0			1,0
Организация питания
18.	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0			1,0
19.	Повар	4,0			4,0
20.	Официант	3,0			4,0
21.	Буфетчик3	1,0			1,0
22.	Мойщик посуды	1,0			2,0
23.	Кухонный рабочий	1,0			2,0
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий
24.	Маляр	1,0			2,0
25.	Столяр	1,0			2,0
26.	Уборщик производственных и служебных помещений4	1,0			2,0
27.	Рабочий по благоустройству	0,5			1,0
28.	Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади)	1,0			1,0
29.	Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0			1,0
30.	Слесарь-сантехник	1,0			1,0
31.	Электромонтер по ремонту и	1,0			1,0
1	2	3			4
	обслуживанию электрооборудования
32.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
33.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0			1,0
34.	Сторож (вахтер)5	4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
35.	Инженер-электрик6	0,5				0,5
Транспортное обслуживание
36.	Автомеханик	1,0			1,0
37.	Водитель автомобиля7 (на 1 автомобиль)	1,0			1,0
38.	Подсобный (транспортный) рабочий	1,0			1,0
Медицинское обслуживание
39.	Врач-терапевт	0,5			0,5
40.	Врач-психиатр	0,5			0,5
41.	Врач-специалист	0,5			0,5
42.	Врач-невролог	0,5			0,5
43.	Фельдшер	1,0			1,0
Социально-медицинское отделение
44.	Старшая медицинская сестра	1,0			1,0
45.	Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии физиокабинета)	1,0			1,0
46.	Медицинская сестра по массажу	1,0			1,0
47.	Медицинская сестра диетическая	1,0			1,0
48.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы
1	2	3			4
		(1 круглосуточный пост на 75 коек)
49.	Инструктор по лечебной физкультуре	Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1,0 на учреждение
50.	Медицинский дезинфектор	1,0			1,0
51.	Санитарка	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)
52.	Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)	1,0 на 50 коек
53.	Санитарка палатная	1,0 на 50 коек
Отделение милосердия
54.	Старшая медицинская сестра	1,0 на организацию социального обслуживания
55.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)
56.	Санитарка палатная8	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 12,5 койки)
57.	Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)	1,0 на 12,5 койки
Социально-реабилитационное отделение
58.	Заведующий отделением	1,0					1,0
59.	Специалист по социальной работе	1,0					1,0
60.	Психолог	1,0					1,0
1	2	3					4
61.	Воспитатель (на 25 инвалидов молодого возраста)	1,0					1,0
62.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	1,0 на 10 маломобильных получателей социальных услуг; 1,0 на 30 активных получателей социальных услуг
63.	Культорганизатор	1,5					2,0
Бытовое обслуживание
64.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	2,0					4,0
65.	Кастелянша	2,0					2,0
66.	Швея	1,0					1,0
67.	Парикмахер	1,0					1,0
Отделение сопровождаемого проживания
68.	Заведующий отделением	1,0
69.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	2,0
70.	Психолог	1,0
71.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	1,0
72.	Дворник	1,0

___________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² В учреждениях, выступающих в роли организаторов совместных закупок, дополнительно вводится 1 должность контрактного управляющего.

³ Вводится в штатное расписание при наличии буфета из расчета одна единица на буфет.

⁴ Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

⁵ Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁶ Вводится в штатное расписание при мощности котельной от 100 кВт.

⁷ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁸ Дополнительная единица вводится в штатное расписание для работы в дневное время с целью оказания нуждающимся получателям социальных услуг помощи при кормлении из расчета одна единица на 10 человек, не способных принимать самостоятельно пищу.

Приложение 3 к постановлению Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (геронтологический центр)¹

N	Наименование должности (профессии)	Количество штатных единиц
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора по досуговой и культурно-массовой работе	1,0
3.	Заместитель директора	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
4.	Главный бухгалтер	1,0
5.	Бухгалтер	2,0
6.	Специалист в сфере закупок2	1,0
7.	Экономист	1,0
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
8.	Юрисконсульт	1,0
9.	Администратор баз данных	1,0
10.	Специалист по документационному обеспечению	1,0
11.	Специалист гражданской обороны	1,0
12.	Специалист по кадрам	1,0
13.	Специалист по пожарной безопасности	1,0
1	2	3
Охрана труда
14.	Специалист по охране труда и технике безопасности	1,0
Материально-техническое обеспечение
15.	Заведующий хозяйством	1,0
16.	Заведующий складом	2,0
17.	Кладовщик	1,0
Организация питания
18.	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0
19.	Повар	4,0
20.	Официант	4,0
21.	Буфетчик3	1,0
22.	Мойщик посуды	2,0
23.	Кухонный рабочий	2,0
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и сооружений
24.	Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0
25.	Слесарь-сантехник	1,0
26.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0
27.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)4	4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
28.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2,0
29.	Лифтер (на лифт)	1,0
1	2	3
30.	Маляр	1,0
31.	Столяр	1,0
32.	Уборщик производственных и служебных помещений5	2,0
33.	Рабочий по благоустройству	1,0
34.	Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади)	1,0
35.	Сторож (вахтер)6	4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
36.	Инженер-электрик7	0,5
Транспортное обслуживание
37.	Автомеханик	1,0
38.	Водитель автомобиля8 (на 1 автомобиль)	1,0
39.	Подсобный (транспортный) рабочий	1,0
Медицинское обслуживание
40.	Врач-специалист	0,5
41.	Врач-терапевт	0,5
42.	Врач-невролог	0,5
43.	Врач-кардиолог	0,5
44.	Врач-стоматолог	0,5
45.	Фельдшер	1,0
Социально-медицинское отделение
46.	Старшая медицинская сестра	1,0
47.	Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии физиокабинета)	1,0
1	2	3
48.	Медицинская сестра по массажу	1,0
49.	Медицинская сестра диетическая	1,0
50.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 75 коек)
51.	Инструктор по лечебной физкультуре	Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
52.	Лаборант (при наличии лаборатории)	1,0
53.	Медицинский дезинфектор	1,0
54.	Санитарка	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)
55.	Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)	1,0 на 50 коек
56.	Санитарка палатная	1,0 на 50 коек
Отделение милосердия
57.	Старшая медицинская сестра	1,0 на организацию социального обслуживания
58.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)
59.	Санитарка палатная9	5,0 из расчета
1	2	3
		круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 12,5 койки)
60.	Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)	1,0 на 12,5 койки
Социально-реабилитационное отделение
61.	Заведующий отделением		1,0
62.	Специалист по социальной работе		1,0
63.	Психолог		1,0
64.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере		1,0 на 10 маломобильных получателей социальных услуг; 1,0 на 30 активных получателей социальных услуг
65.	Культорганизатор		2,0
Бытовое обслуживание
66.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	3,0
67.	Кастелянша	2,0
68.	Швея	1,0
69.	Парикмахер	1,0
Отделение долговременного ухода
70.	Старшая медицинская сестра	1,0
71.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 20 коек)
1	2	3
72.	Санитарка палатная9	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 20 коек)
73.	Санитарка-ваннщица	1,0 на 20 коек
74.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	1,0 на 20 коек

___________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² В учреждениях, выступающих в роли организаторов совместных закупок, дополнительно вводится 1 должность контрактного управляющего.

³ Вводится в штатное расписание при наличии буфета из расчета одна единица на буфет.

⁴ Вводится в штатное расписание при отсутствии социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁵ Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

⁶ Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁷ Вводится в штатное расписание при мощности котельной от 100 кВт.

⁸ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁹ Дополнительная единица вводится в штатное расписание для работы в дневное время с целью оказания нуждающимся получателям социальных услуг помощи при кормлении из расчета одна единица на 10 человек, не способных принимать самостоятельно пищу.

Приложение 4 к постановлению Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (детский дом-интернат для детей с умственно-физическими недостатками, детский дом-интернат для детей с физическими недостатками)¹

N	Наименование должности (профессии)	Количество штатных единиц
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	1,0
3.	Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
4.	Главный бухгалтер	1,0
5.	Бухгалтер	1,0
6.	Специалист в сфере закупок	1,0
7.	Экономист	1,0
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
8.	Юрисконсульт	1,0
9.	Администратор баз данных	1,0
10.	Специалист по документационному обеспечению	1,0
11.	Специалист гражданской обороны	1,0
12.	Специалист по кадрам	1,0
13.	Специалист по пожарной безопасности	1,0
1	2	3
Охрана труда
14.	Специалист по охране труда и технике безопасности	1,0
Материально-техническое обеспечение
15.	Заведующий хозяйством	1,0
16.	Заведующий складом	1,0
Организация питания
17.	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0
18.	Повар	4,0
19.	Официант	3,0
20.	Мойщик посуды	2,0
21.	Кухонный рабочий	2,0
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий
22.	Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0
23.	Слесарь-сантехник	2,0
24.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0
25.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2,0
26.	Столяр	1,0
27.	Уборщик производственных и служебных помещений2	1,0
28.	Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади)	1,0
29.	Сторож (вахтер)3	4,5 из расчета
1	2	3
		круглосуточной работы (круглосуточный пост)
30.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
31.	Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
32.	Инженер-электрик4	0,5
Транспортное обслуживание
33.	Автомеханик	1,0
34.	Водитель автомобиля5 (на 1 автомобиль)	1,0
35.	Подсобный (транспортный) рабочий	1,0
Медицинское обслуживание
36.	Врач-психиатр	0,5
37.	Врач-хирург	0,5
38.	Врач-педиатр	0,5
39.	Врач-специалист	0,5
40.	Врач-невролог	0,5
41.	Врач-стоматолог	0,5
42.	Врач-физиотерапевт	0,5
43.	Фельдшер	1,0
Отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов
44.	Старшая медицинская сестра	1,0
45.	Инструктор по адаптивной физической культуре	2,0
46.	Медицинский дезинфектор	1,0
1	2	3
47.	Медицинская сестра процедурная на кабинет	1,0
48.	Медицинская сестра по массажу	2,0
49.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0
50.	Медицинская сестра диетическая	1,0
51.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 на круглосуточный пост)
52.	Санитарка	1,0 на 12,5 коек в сутки
53.	Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)	2,0
Отделение психолого-педагогической помощи
54.	Заведующий отделением	1,0
55.	Педагог-дефектолог	2,0
56.	Психолог	2,0
57.	Логопед	2,0
58.	Социальный педагог	3,0
59.	Методист	1,0
60.	Воспитатель (при круглосуточном содержании)	4,5 на группу в сутки
Отделение милосердия
61.	Старшая медицинская сестра	1,0
62.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 25 коек)
63.	Санитарка палатная6	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 12,5 койки)
1	2	3
64.	Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)	2,0
Отделение социально-трудовой реабилитации
65.	Заведующий отделением	1,0
66.	Специалист по социальной работе	1,0
67.	Культорганизатор	2,0
68.	Музыкальный руководитель	2,0
69.	Инструктор по труду7	2,0
70.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	1,0
Бытовое обслуживание
71.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	3,0
72.	Кастелянша	2,0
73.	Швея	1,0
74.	Парикмахер	1,0
Отделение сопровождаемого проживания для лиц старше 18 лет
75.	Заведующий отделением	1,0
76.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	2,0
77.	Психолог	1,0
78.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	1,0
79.	Дворник	1,0
80.	Делопроизводитель	1,0
81.	Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	1,0
1	2	3
Отделение реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья с сопровождающими их лицами
82.	Заведующий отделением	1,0
83.	Социальный педагог	1,0
84.	Воспитатель	7,0
85.	Логопед	1,0
86.	Санитарка	2,0
87.	Психолог	1,0
Обслуживание бассейна
88.	Технолог	1,0
89.	Инженер-энергетик	1,0
90.	Лаборант химического анализа	0,5
91.	Медицинская сестра	1,0
92.	Инструктор по физической культуре	1,0
93.	Тренер	1,0
Сектор дополнительной образовательной деятельности
94.	Педагог дополнительного образования	Согласно учебному плану (при нагрузке на педагога 20 часов в неделю)
95.	Методист	1,0
Отделение временного пребывания (для воспитанников в возрасте от 18 до 23 лет)8
96.	Заведующий отделением	0,5
97.	Администратор	1,0
98.	Уборщик служебных помещений	1,0

___________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

³ Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁴ Вводится в штатное расписание при мощности котельной от 100 кВт.

⁵ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁶ Дополнительная единица вводится в штатное расписание для работы в дневное время с целью оказания нуждающимся получателям социальных услуг помощи при кормлении из расчета одна единица на 10 человек, не способных принимать самостоятельно пищу.

⁷ Вводится в штатное расписание при наличии трудовых мастерских.

⁸ Вводится в штатное расписание на период пребывания воспитанников.

Приложение 5 к постановлению Правительства Орловской области От 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних)¹

N	Наименование должности (профессии)	Количество штатных единиц
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
3.	Главный бухгалтер	1,0
4.	Экономист	1,0
5.	Бухгалтер	1,0
Комплектование и учет кадров, делопроизводство
6.	Специалист по кадрам2	1,0
7.	Делопроизводитель	0,5
Материально-техническое снабжение
8.	Заведующий хозяйством	1,0
Ремонтно-техническое, энергетическое обслуживание, содержание здания и территории
9.	Техник по обслуживанию здания	1,0
10.	Техник-электрик	0,5
11.	Кастелянша	1,0
12.	Уборщик служебных помещений3	1,0
13.	Дворник4	1,0
14.	Сторож, оператор котельной5	4,5
15.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	0,5
16.	Слесарь-сантехник	1,0
Транспортное обслуживание
17.	Водитель автомобиля6 (на 1 автомобиль)	1,0
18.	Подсобный рабочий	1,0
Обслуживающий персонал
19.	Машинист по стирке и ремонту одежды	1,0
Организация питания
20.	Повар	2,0
21.	Кухонный рабочий	1,0
22.	Мойщик посуды	1,0
1	2	3
Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних
23.	Заведующий отделением	1,0
24.	Специалист по работе с семьей	3,0
Отделение социальной реабилитации
25.	Заведующий отделением	1,0
26.	Специалист по социальной работе	2,0
27.	Воспитатель7	до 4,5
28.	Помощник воспитателя	2 штатные единицы на 1 реабилитационную группу
29.	Инструктор по труду8	0,5
30.	Музыкальный руководитель	0,5
Сектор дополнительной образовательной деятельности
31.	Педагог дополнительного образования	0,5
32.	Методист	0,5
33.	Педагог-психолог	1 штатная единица на 1 группу
34.	Социальный педагог	1 штатная единица на 1 группу
Отделение реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями
35.	Заведующий отделением	1,0
36.	Специалист по социальной работе	1,0
37.	Инструктор по лечебной физкультуре9	1,0
38.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0
Отделение социального сопровождения
39.	Заведующий отделением	1,0
40.	Специалист по работе с семьей	3,0

___________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² Вводится в организациях при штатной численности свыше 40 человек.

³ Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

⁴ Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 3000 кв. м убираемой дворовой территории, но не менее одной на организацию.

⁵ Должность оператора котельной вводится в штатное расписание при отсутствии централизованного отопления, должность сторожа вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁶ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁷ Количество штатных единиц установлено из расчета 4,5 единицы
на 1 реабилитационную группу для детей в возрасте до 7 лет при организации круглосуточной работы; 3 единицы - на 1 реабилитационную группу для детей в возрасте старше 7 лет.

⁸ Должность вводится при наличии в организации программы трудовой реабилитации воспитанников.

⁹ Вводится в штатное расписание при наличии реабилитационного оборудования.

Приложение 6 к постановлению Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (кризисный центр помощи женщинам и детям)¹

N	Наименование должности (профессии)	Количество штатных единиц
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора по общим вопросам	1,0
3.	Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
4.	Главный бухгалтер	1,0
5.	Экономист	1,0
6.	Бухгалтер	1,0
Комплектование и учет кадров, делопроизводство
7.	Специалист по кадрам	1,0
8.	Делопроизводитель	0,5
Охрана труда
9.	Специалист по охране труда2	1,0
Материально-техническое снабжение
10.	Заведующий хозяйством	1,0
11.	Заведующий складом	1,0
Ремонтно-техническое, энергетическое обслуживание, содержание здания и территории
12.	Техник по обслуживанию здания	2,0
13.	Техник-электрик	0,5
14.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	0,5
15.	Слесарь-сантехник	1,0
16.	Уборщик служебных помещений3	1,0
17.	Дворник4	1,0
18.	Сторож, оператор котельной5	4,5
1	2	3
Транспортное обслуживание
19.	Водитель автомобиля6	1,0
20.	Подсобный рабочий	1,0
Обслуживающий персонал
21.	Машинист по стирке и ремонту одежды	1,0
Организация питания
22.	Повар	3,0
23.	Кухонный рабочий	2,0
24.	Мойщик посуды	1,0
Отделение экстренной помощи по телефону
25.	Заведующий отделением	1,0
26.	Психолог7	4,5
Отделение консультативной помощи
27.	Заведующий отделением	1,0
28.	Психолог	1,0
29.	Юрисконсульт	1,0
Отделение неотложной социальной помощи (мобильная бригада)
30.	Заведующий отделением	1
31.	Психолог8	5,0
32.	Водитель автомобиля9	4,0
Кризисное стационарное отделение для женщин и детей
33.	Заведующий отделением	1,0
34.	Специалист по работе с семьей	4,0
35.	Психолог	1,0
36.	Младший воспитатель	2,0
Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних и дополнительной образовательной деятельности
37.	Заведующий отделением	1,0
38.	Специалист по социальной работе	1,0
39.	Социальный педагог	1,0
40.	Педагог-психолог	1,0
41.	Инструктор по труду	1,0
42.	Воспитатель	11,0
43.	Младший воспитатель	4,0
44.	Музыкальный руководитель	1,0
Отделение "Учебно-методический центр развития социального обслуживания"
45.	Заведующий отделением	1,0
46.	Методист	7,0
47.	Специалист по социальной работе	1,0
48.	Инженер по информационным технологиям	1,0
1	2	3
49.	Системный администратор	0,5

_______________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² Вводится в штатное расписание при наличии в организации более 50 штатных единиц.

³ Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна штатная единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

⁴ Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 3000 кв. м убираемой дворовой территории, но не менее одной на организацию.

⁵ Должность оператора котельной вводится в штатное расписание при отсутствии централизованного отопления, должность сторожа вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁶ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁷ Количество штатных единиц устанавливается из расчета круглосуточной работы в отделении экстренной помощи по телефону.

⁸ Количество штатных единиц устанавливается из расчета круглосуточной работы в отделении неотложной социальной помощи (мобильная бригада).

⁹ Количество штатных единиц устанавливается из расчета круглосуточной работы в отделении неотложной социальной помощи (мобильная бригада).

Приложение 7 к постановлению Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (реабилитационный центр для детей и подростков
с ограниченными возможностями)¹

N	Наименование должности (профессии)	Количество штатных единиц
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
3.	Главный бухгалтер	1,0
4.	Экономист	1,0
5.	Бухгалтер	1,0
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
6.	Юрисконсульт	1,0
7.	Специалист по кадрам	1,0
8.	Делопроизводитель	0,5
Материально-техническое снабжение
9.	Заведующий хозяйством	1,0
10.	Администратор	1,0
Ремонтно-техническое, энергетическое обслуживание, содержание здания и территории
11.	Инженер-электроник	1,0
12.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	1,0
13.	Слесарь-сантехник	1,0
14.	Техник по обслуживанию здания2	1,0
15.	Уборщик служебных помещений3	1,0
16.	Дворник	1,0
Транспортное обслуживание
17.	Водитель автомобиля4 (на 1 автомобиль)	1,0
18.	Подсобный рабочий	1,0
Отделение реабилитации
19.	Заведующий отделением	1,0
20.	Специалист по социальной работе	2,0
21.	Логопед	1,0
1	2	3
22.	Дефектолог	1,0
23.	Инструктор по адаптивной физической культуре	1,0
24.	Медицинская сестра по массажу	2,0
25.	Медицинская сестра	2,0
Отделение социального сопровождения и консультирования по вопросам ранней помощи
26.	Заведующий отделением	1,0
27.	Заместитель заведующего отделением	4,0
28.	Специалист по социальной работе	5,0
29.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0
30.	Специалист по работе с семьей	1,0
31.	Психолог	1,0
Отделение дополнительной образовательной деятельности
32.	Заведующий отделением	1,0
33.	Методист	2,0
34.	Социальный педагог	6,0
35.	Педагог-психолог	6,0
36.	Педагог дополнительного образования	0,5
37.	Инструктор по труду	1,0

___________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

³ Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 3000 кв. м убираемой дворовой территории, но не менее одной на организацию.

⁴ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

Приложение 8 к постановлению Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства
и занятий)¹

N	Наименование должности (профессии)	Количество штатных единиц
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
3.	Главный бухгалтер	1,0
4.	Экономист	1,0
5.	Бухгалтер	1,0
6.	Специалист в сфере закупок	1,0
Правовое обеспечение, комплектование и учет кадров, делопроизводство
7.	Юрисконсульт	1,0
8.	Администратор баз данных	1,0
9.	Специалист по кадрам	1,0
10.	Специалист по документационному обеспечению	1,0
11.	Специалист гражданской обороны	0,5
12.	Специалист по пожарной безопасности	1,0
Охрана труда
13.	Специалист по охране труда и технике безопасности	0,5
Материально-техническое обеспечение
14.	Заведующий хозяйством	1,0
15.	Заведующий складом	1,0
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий
16.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	2,0
17.	Уборщик производственных и служебных помещений2	1,0
1	2	3
18.	Уборщик территории3	1,0
19.	Сторож (вахтер)4	4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
20.	Оператор котельной5	Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
21.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0
22.	Слесарь-сантехник	1,0
Транспортное обслуживание
23.	Водитель автомобиля6 (на 1 автомобиль)	1,0
24.	Подсобный (транспортный) рабочий	1,0
Отделение временного проживания
25.	Заведующий отделением	1,0
26.	Психолог	1,0
27.	Специалист по социальной работе	2,0
28.	Фельдшер	1,0
29.	Старшая медицинская сестра	1,0
30.	Медицинский дезинфектор	1,0 в сутки
31.	Медицинская сестра	1,0 на 10 коек
32.	Уборщик служебных помещений	1,0 на 20 коек
33.	Культорганизатор	1,0
Отделение ночного пребывания
34.	Заведующий отделением	1,0
35.	Администратор	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 на круглосуточный пост на 35 коек)
36.	Специалист по социальной работе	1,0
37.	Уборщик служебных помещений	1,0 на 20 коек
Бытовое обслуживание
38.	Оператор стиральных машин	1,0
39.	Парикмахер	1,0
40.	Буфетчик	2,0
41.	Кастелянша	1,0

______________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

³ Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 3000 кв. м убираемой дворовой территории, но не менее одной на организацию.

⁴ Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁵ Должность оператора котельной вводится в штатное расписание при отсутствии централизованного отопления.

⁶ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

Приложение 9 к постановлению Правительства Орловской области От 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (центр социальной профилактики и реабилитации инвалидов)¹

N	Наименование должности (профессии)	Количество штатных единиц
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	1,0
3.	Заместитель директора по медицинской части	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
4.	Главный бухгалтер	1,0
5.	Экономист	1,0
6.	Бухгалтер	2,0
7.	Специалист в сфере закупок	1,0
Правовое обеспечение, комплектование и учет кадров, делопроизводство
8.	Юрисконсульт	1,0
9.	Администратор баз данных	1,0
10.	Специалист по документационному обеспечению	1,0
11.	Специалист по кадрам	1,0
12.	Специалист гражданской обороны	1,0
13.	Специалист по пожарной безопасности	0,5
Охрана труда
14.	Специалист по охране труда и технике безопасности	1,0
Материально-техническое снабжение
15.	Заведующий хозяйством	1,0
16.	Заведующий складом	1,0
17.	Кладовщик	1,0
Организация питания
18.	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0
19.	Повар	4,0
20.	Официант	4,0
21.	Буфетчик	1,0
22.	Кухонный рабочий	1,0
1	2	3
23.	Мойщик посуды	1,0
Ремонтно-техническое, энергетическое обслуживание, содержание зданий и территорий
24.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	2,0
25.	Уборщик производственных и служебных помещений2	1,0
26.	Уборщик территории3	1,0
27.	Сторож (вахтер)4	4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
28.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
29.	Электромонтер по ремонту электрооборудования	1,0
30.	Слесарь-сантехник	1,0
31.	Инженер-электрик5	0,5
Транспортное обслуживание
32.	Водитель автомобиля6 (на 1 автомобиль)	1,0
33.	Тракторист	0,5
34.	Подсобный (транспортный) рабочий	1,0
Социально-медицинское отделение
35.	Врач-терапевт	1,0
36.	Врач-стоматолог	1,0
37.	Врач-физиотерапевт (врач-реабилитолог)	1,0
38.	Старшая медицинская сестра	1,0
39.	Медицинская сестра по массажу	3,0
40.	Медицинская сестра диетическая	1,0
41.	Медицинская сестра по физиотерапии	2,0
42.	Медицинская сестра	6,0
43.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0
44.	Санитарка	1,0
Социально-реабилитационное отделение
45.	Заведующий отделением	1,0
46.	Культорганизатор	2,0
47.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	2,0
48.	Психолог	1,0
49.	Инструктор по трудовой терапии	1,0
50.	Воспитатель7	9,0
1	2	3
51.	Библиотекарь	0,5
Бытовое обслуживание
52.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	2,0
53.	Кастелянша	1,0
Сектор дополнительной образовательной деятельности
54.	Педагог дополнительного образования7	Согласно учебному плану (при нагрузке на педагога 20 часов в неделю)

________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

³ Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 3000 кв. м убираемой дворовой территории, но не менее одной на организацию.

⁴ Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁵ Вводится в штатное расписание при мощности котельной от 100 кВт.

⁶ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁷ Вводится в штатное расписание на период оздоровительной кампании детей.

Приложение 10 к постановлению Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (реабилитационно-спортивный центр инвалидов)¹

N	Наименование должности (профессии)	Количество штатных единиц
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
3.	Главный бухгалтер	1,0
4.	Бухгалтер	1,0
5.	Экономист	1,0
Правовое обеспечение, комплектование и учет кадров, делопроизводство
6.	Юрисконсульт	1,0
7.	Специалист по кадрам	1,0
8.	Делопроизводитель	0,5
Материально-техническое снабжение
9.	Заведующий хозяйством	1,0
Ремонтно-техническое, энергетическое обслуживание, содержание здания и территории
10.	Инженер-электроник	1,0
11.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	1,0
12.	Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений	1,0
13.	Уборщик служебных помещений2	1,0
14.	Дворник3	1,0
15.	Вахтер	1,0
Транспортное обслуживание
16.	Водитель автомобиля4 (на 1 автомобиль)	1,0
17.	Механик	0,5
Воспитательный персонал
18.	Инструктор-методист	3,0
19.	Тренер5	18,0
Социальная реабилитация
20.	Психолог	1,0
1	2	3
21.	Специалист по социальной работе	2,0
Медицинский персонал
22.	Врач-невролог	0,5
23.	Врач-терапевт	0,5
24.	Врач по лечебной физкультуре и спортивной медицине	1,0
25.	Медицинская сестра по массажу	1,5
26.	Медицинская сестра	0,5

________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

³ Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 3000 кв. м убираемой дворовой территории, но не менее одной на организацию.

⁴ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁵ Расчет нагрузки тренера-преподавателя производится в соответствии с методическими рекомендациями по организации деятельности учреждений адаптивной физической культуры и адаптивного спорта.

Приложение 11 к постановлению Правительства Орловской области от 12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (центр социального обслуживания населения, в том числе комплексный)¹

N	Наименование должности (профессии)		Количество штатных единиц
1	2		3
Руководство организации
1.	Директор		1,0
2.	Заместитель директора		1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
3.	Главный бухгалтер		1,0
4.	Экономист		1,0
5.	Бухгалтер		1,0
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
6.	Юрисконсульт		1,0
7.	Специалист по кадрам		1,0
8.	Делопроизводитель		0,5
Охрана труда
9.	Специалист по охране труда		1,0
Материально-техническое снабжение
10.	Заведующий хозяйством		1,0
11.	Парикмахер		1,0
Ремонтно-техническое, энергетическое обслуживание, содержание здания и территории
12.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания		1,0
13.	Инженер-электроник		1,0
14.	Уборщик служебных помещений2		1,0
15.	Дворник3		1,0
16.	Оператор котельной, сторож4		до 4,5
17.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования		1,0
18.	Слесарь-сантехник		0,5
Транспортное обслуживание
19.	Водитель автомобиля5 (на 1 автомобиль)		1,0
1	2		3
Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
20.	Заведующий отделением	1,0
21.	Специалист по социальной работе	1 на 120 обслуживаемых граждан, имеющих коммунально- бытовое благоустройство; 1 на 60 обслуживаемых граждан, не имеющих коммунально-бытового благоустройства
22.	Социальный работник	1. Для проживающих в городской местности обслуживаемых граждан, имеющих коммунально-бытовое благоустройство, на одну штатную единицу социального работника оказание социальных услуг не менее 380 и не более 420 в месяц. 2. Для проживающих в городской и сельской местности обслуживаемых граждан, не имеющих коммунально-бытового благоустройства, на одну штатную единицу социального работника оказание социальных услуг не менее 280 и не более 350 в месяц
Отделение социальной помощи и срочных социальных услуг
23.	Заведующий отделением		1
24.	Специалист по социальной работе6		Не менее 2 и не более 4
25.	Специалист по работе с семьей7		Не менее 1 и не более 5
26.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере		2,0
27.	Психолог		1,0
Отделение социальной реабилитации и активного долголетия
28.	Заведующий отделением		1,0
29.	Специалист по социальной работе		1 штатная единица на 15 000 пенсионеров в районе
30.	Психолог		1,0
31.	Музыкальный руководитель		1,0
32.	Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин		1,0
Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних
33.	Заведующий отделением		1,0
34.	Специалист по социальной работе8		Не менее 2 и не более 4
1	2		3
Отделение социальной реабилитации для инвалидов детства
35.	Заведующий отделением		1,0
36.	Специалист по социальной работе		2,0
37.	Психолог		1,0
Хосписное отделение
38.	Заведующий отделением		1,0
39.	Врач-специалист		0,5
40.	Психолог		1,0
41.	Старшая медицинская сестра		1,0
42.	Медицинская сестра		5,0
43.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными		5,0
44.	Кастелянша		1,0
45.	Повар		2,0
46.	Кухонный рабочий, мойщик посуды		2,0
47.	Машинист по стирке и ремонту одежды		1,0
48.	Официант		2,0
49.	Специалист по социальной работе		1,0
50.	Ваннщица		1,0
Отделение "Дом ветеранов"
51.	Заведующий отделением		1,0
52.	Заведующий складом и заведующий хозяйством		2,0
53.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания		1,0
54.	Уборщик служебных помещений		4,5 из расчета круглосуточной работы (1 на круглосуточный пост до 25 коек)
55.	Рабочий по обслуживанию в бане		0,5
56.	Дворник		Расчет производится исходя из площади территории и утвержденной нормы на 1 человека
57.	Сторож, оператор котельной4		4,5
58.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды		1,0
59.	Повар		2,0
60.	Официант, мойщик посуды, кухонный работник		2,0
61.	Специалист по социальной работе		1,0
62.	Культорганизатор		1,0
63.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере		1,0
1	2		3
Отделение для инвалидов детства молодого возраста
64.	Заведующий отделением		1,0
65.	Психолог		1,0
66.	Специалист по социальной работе		2,0
Методическое отделение
67.	Заведующий отделением		1,0
68.	Методист		3,0
69.	Специалист по социальной работе		1,0
70.	Инженер по информационным технологиям		1,0
71.	Системный администратор		0,5

___________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

³ Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 3000 кв. м убираемой дворовой территории, но не менее одной на организацию.

⁴ Должность оператора котельной вводится в штатное расписание при отсутствии централизованного отопления, должность сторожа вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁵ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁶ При населении района свыше 15 000 человек в штатное расписание вводятся дополнительно 2 штатные единицы.

⁷ Вводится в штатное расписание 1 штатная единица на 4000 человек населения района, 2 штатные единицы - от 15 001 до 35 000 человек населения района, 3 штатные единицы - от 35 001 до 60 000 человек населения района, 5 штатных единиц - при численности населения района свыше 60 000 человек.

⁸ При населении района свыше 60 000 человек в штатное расписание вводятся дополнительно 2 штатные единицы.

Приложение 12 к постановлению Правительства Орловской области от _12 февраля 2020 г. N 71

Нормативы штатной численности филиалов организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (психоневрологический интернат) (на 25 коек)¹

N	Наименование должности (профессии)		Количество штатных единиц
1	2		3
Руководство филиала
1.	Заведующий филиалом		1,0
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
2.	Специалист по документационному обеспечению	1,0
3.	Специалист по пожарной безопасности	1,0
Материально-техническое обеспечение
4.	Заведующий хозяйством	1,0
5.	Заведующий складом	1,0
Организация питания
6.	Повар	2,0
7.	Мойщик посуды	1,0
8.	Кухонный рабочий	1,0
9.	Буфетчик2	1,0
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий
10.	Уборщик производственных и служебных помещений3	1,0
11.	Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади)	1,0 (2 ставки)
1	2	3
12.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,5
13.	Сторож (вахтер)4	4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
14.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
15.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0
16.	Инженер-электрик5	0,5
Транспортное обслуживание
17.	Водитель автомобиля6 (на 1 автомобиль)	1,0
Медицинское обслуживание
18.	Врач-терапевт	0,5
19.	Врач-психиатр	0,5
20.	Фельдшер	0,5
Социально-медицинское отделение
21.	Старшая медицинская сестра	1,0
22.	Медицинский дезинфектор	0,5
23.	Медицинская сестра диетическая	0,5
24.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 25 коек) (5 ставок)
25.	Медицинская сестра по массажу	0,5
26.	Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии физиокабинета)	0,5
1	2	3
27.	Санитарка палатная7	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 12,5 койки) (14 ставок)
28.	Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)	1,0 на 12,5 койки (4 ставки)
Социально-реабилитационное обслуживание
29.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	2,0
Бытовое обслуживание
30.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	2,0
31.	Швея	0,5
32.	Парикмахер	0,5
Отделение сопровождаемого проживания
33.	Заведующий отделением	1,0
34.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	2,0
35.	Психолог	1,0
36.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	1,0
37.	Дворник	1,0

___________________

¹ Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.

² Вводится в штатное расписание при наличии буфета из расчета одна единица на буфет.

³ Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

⁴ Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

⁵ Вводится в штатное расписание при мощности котельной от 100 кВт.

⁶ Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.

⁷ Дополнительная единица вводится в штатное расписание для работы в дневное время с целью оказания нуждающимся получателям социальных услуг помощи при кормлении из расчета одна единица на 10 человек, не способных принимать самостоятельно пищу.