Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Определение базовых окладов работников отдельных организаций образования
4. Базовые оклады работников образования отдельных организаций образования устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
||
основное общее образование, среднее общее образование |
среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование |
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", "магистр" или "дипломированный специалист" |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала первого уровня | ||||
Первый квалификационный уровень |
Секретарь учебной части |
9489 |
9868 |
- |
Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала второго уровня | ||||
Первый квалификационный уровень |
Младший воспитатель |
9550 |
10015 |
- |
Профессионально-квалификационная группа должностей педагогических работников | ||||
Первый квалификационный уровень |
Инструктор по физической культуре |
|
11680 |
14200 |
Музыкальный руководитель | ||||
Второй квалификационный уровень |
Педагог-организатор |
- |
11687 |
14220 |
Социальный педагог | ||||
|
Воспитатель |
- |
11693 |
14232 |
Педагог-психолог | ||||
Третий квалификационный уровень |
Старший инструктор-методист |
|
- |
|
Методист | ||||
Четвертый квалификационный уровень |
Старший методист |
- |
- |
14236 |
Тьютор (за исключением тьютора, занятого в сфере высшего и дополнительного профессионального образования) | ||||
Учитель-дефектолог | ||||
Учитель-логопед (логопед) | ||||
Профессионально-квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | ||||
Первый квалификационный уровень |
Заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, организации, реализующей государственные полномочия по методическому и информационно-технологическому обеспечению образовательной деятельности (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко второму квалификационному уровню)) |
- |
- |
14301 |
5. Базовые оклады работников отдельных организаций образования устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование |
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", "магистр" или "дипломированный специалист" |
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||
Аккомпаниатор |
10000 |
10300 |
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам | ||
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||
Библиотекарь |
10500 |
13000 |
Звукооператор |
6. Базовые оклады медицинских работников отдельных организаций образования устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование |
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", "магистр" или "дипломированный специалист" |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Профессиональная квалификационная группа должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала | |||
Первый квалификационный уровень |
Медицинский регистратор |
10000 |
- |
Третий квалификационный уровень |
Медицинская сестра |
11000 |
- |
Медицинская сестра по массажу | |||
Пятый квалификационный уровень |
Старшая медицинская сестра |
12700 |
- |
Профессиональная квалификационная группа должностей врачей и провизоров | |||
Второй квалификационный уровень |
Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням) |
- |
14200 |
7. В случае принятия работников образования, работников культуры, медицинских работников на должности с уровнем образования ниже уровня, установленного Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональными стандартами, базовый оклад таким работникам устанавливается в соответствии с требуемым уровнем образования.
8. При наличии у работников образования, работников культуры, медицинских работников уровня образования выше уровня, установленного Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональными стандартами, базовый оклад таким работникам устанавливается в соответствии с требуемым уровнем образования.
9. Продолжительность рабочего времени (нормы часов работы за ставку заработной платы) работников культуры, медицинских работников определяется Трудовым кодексом Российской Федерации.
10. Должностной оклад работников образования, работников культуры, медицинских работников отдельных организаций образования рассчитывается по формуле:
,
где:
- должностной оклад работников образования, работников культуры, медицинских работников отдельных организаций образования;
- размер базового оклада работников образования, работников культуры, медицинских работников отдельных организаций образования;
- фактическое количество часов, отработанных работниками образования, работниками культуры, медицинскими работниками отдельных организаций образования;
- продолжительность рабочего времени работников образования, работников культуры, медицинских работников отдельных организаций образования принимаемая в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается педагогическим работникам пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы.
11. Выплаты работникам образования, входящим в профессионально-квалификационную группу должностей педагогических работников (далее - педагогические работники), за внеаудиторную занятость включают в себя:
1) выплаты за заведование учебными кабинетами, лабораториями, музеями;
2) выплаты за руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями.
12. Выплата за заведование учебными кабинетами, лабораториями, музеями отдельных организаций образования составляет 444 рубля.
Заведование кабинетами, лабораториями определяется уровнем соответствия имеющегося учебно-методического, дидактического и наглядного материала требованиям паспорта учебного кабинета при оснащенности кабинета не менее 50 процентов утвержденных требований к оснащению образовательного процесса.
При обеспечении педагогическим работником работы нескольких учебных кабинетов, лабораторий, музеев размер выплат за обеспечение указанной работы рассчитывается как сумма выплат по каждому учебному кабинету, лаборатории, музею.
13. Выплаты за руководство предметной, методической или цикловой комиссиями, методическими объединениями рассчитываются по формуле:
,
где:
- размер выплаты за руководство предметной, методической или цикловой комиссиями, методическими объединениями;
- размер базового оклада педагогических работников отдельных организаций образования;
- размер надбавки за руководство предметной, методической или цикловой комиссиями, методическими объединениями составляет 3 процента.
При обеспечении педагогическим работником руководства несколькими комиссиями, объединениями размер выплат рассчитывается как сумма выплат по каждой комиссии, объединению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.