Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования окладов, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления для работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-социального сопровождения N 85" (далее - отдельные организации образования).
2. Заработная плата (оплата труда работника) работников отдельных организаций образования определяется исходя из:
1) должностных окладов;
2) выплат компенсационного характера;
3) выплат стимулирующего характера.
3. При наступлении у работника образования, работника культуры, медицинского работника отдельных организаций образования права на изменение размера оплаты труда в связи с увеличением стажа работы по профилю, получением образования или восстановлением документов об образовании, с присвоением квалификационной категории, присвоением почетного звания, награждением ведомственными знаками отличия, в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменения размера оплаты его труда осуществляются по окончании указанных периодов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.