Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации г. Иванова от 13 февраля 2020 г. N 171 "Об организации работы по противодействию коррупции в Администрации города Иванова, в муниципальных учреждениях и предприятиях муниципального образования городской округ Иваново"
- Приложение N 8. Типовая форма. Порядок уведомления работодателя о конфликте интересов
- Приложение N 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Приложение N 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Приложение N 1
к Порядку
уведомления работодателя
о конфликте интересов
_____________________________________
(наименование должности руководителя Учреждения)
_____________________________________
(ФИО)
от ___________________________________
_____________________________________
(ФИО, должность, контактный телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
____________________________________________________________________ _
____________________________________________________________________ _
____________________________________________________________________ _.
Обязанности в соответствии с трудовым договором, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
____________________________________________________________________ _
____________________________________________________________________ _
______________________________________________________