Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23 января 2020 г. N 523-26/20П/од
"О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од "Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения"" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения".
1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. N 273, приказываю:".
1.3. В пункте 1 после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц".
1.4. В пункте 2 после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц".
1.5. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Начальнику отдела по работе с инвалидами, профобучения и профориентации Егоровой С.Е. обеспечить контроль за выполнением мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.".
2. Внести в Положение о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения", утвержденное приказом, следующие изменения:
2.1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения".
2.2. В пункте 1.1 после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц".
2.3. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Управление направляет бюджетные средства в ГКУ ЦЗН на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, желающих пройти профессиональное обучение и обратившихся в ГКУ ЦЗН.".
2.4. В пункте 2.1:
а) в абзаце первом после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В абзаце первом пункте 2.1 слова "лиц" отсутствуют
б) подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) оплату профессионального обучения при соблюдении в совокупности следующих условий:
- обучение граждан организовано с учетом рекомендованного для использования перечня образовательных организаций, участвующих в реализации мероприятия государственной программы, и образовательных программ, размещенного на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - рекомендуемый перечень образовательных организаций и образовательных программ);
- соблюдение сроков обучения граждан (не более 3 месяцев);
- граждане, направленные ГКУ ЦЗН на обучение, участвуют в реализации мероприятия государственной программы;
- граждане прошли обучение в образовательной организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность и включенной в рекомендуемый перечень образовательных организаций и образовательных программ.
Организация, осуществляющая образовательную деятельность (далее - образовательная организация), отобрана путем размещения ГКУ ЦЗН заказов на оказание услуг по профессиональному обучению в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" ГКУ ЦЗН заключает договор об обучении с образовательной организацией.";
в) в абзаце первом подпункта "б" после слов "ищущим работу," дополнить словами "не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению,";
2.5. В пункте 2.3:
а) подпункт 5 исключить;
б) в подпункте 6 слова "подтверждения Пенсионным фондом Российской Федерации принадлежности заявителя к категории граждан предпенсионного возраста" исключить;
в) подпункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) ведет учет участников мероприятия государственной программы;".
3. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель управления |
А.А. Силантьев |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
13 февраля 2020 года
N в реестре 14804-523-523-26/20П/од
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23 января 2020 г. N 523-26/20П/од "О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 13 февраля 2020 г.
N в реестре 14804-523-523-26/20П/од
Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 14 февраля 2020 г., в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 17 февраля 2020 г.
Приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 19 января 2023 г. N 523-10/23П/од настоящий документ признан утратившим силу с 3 февраля 2023 г.