Приказ Департамента Смоленской области по социальному развитию от 12 декабря 2019 г. N 1015 "Об утверждении Методических рекомендаций по отдельным вопросам организации деятельности комплексных центров социального обслуживания населения"

В целях установления критериев для отдельных должностей работников в отделениях социального обслуживания на дому комплексных центров социального обслуживания населения приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по отдельным вопросам организации деятельности комплексных центров социального обслуживания населения.

2. Признать утратившим силу приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 28.08.2019 N 723 "Об утверждении методических рекомендаций по отдельным вопросам организации деятельности комплексных центров социального обслуживания населения".

Начальник Департамента

Т.Н. Конашенкова

Утверждены
приказом начальника Департамента
Смоленской области по
социальному развитию
от 12.12.2019 N 1015

Методические рекомендации
по отдельным вопросам организации деятельности комплексных центров социального обслуживания населения

1. Настоящие Методические рекомендации устанавливают критерии для отдельных должностей работников в отделениях социального обслуживания на дому комплексных центров социального обслуживания населения.

2. В отделениях социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - отделение) вводятся следующие должности:

1) должность заведующего отделением - из расчета 1 штатная единица на отделение для обслуживания не менее 100 человек, проживающих в городе, поселке городского типа, поселке, сельских населенных пунктах (село, деревня, иной сельский населенный пункт);

2) должность социального работника - из расчета обслуживания одним социальным работником, с учетом его занятости:

- не менее 10 человек, проживающих в городе, поселке городского типа, поселке;

- не менее 8 человек, проживающих в сельских населенных пунктах (село, деревня, иной сельский населенный пункт).

3. В специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - специализированное отделение) вводятся следующие должности:

1) должность заведующего отделением - из расчета 1 штатная единица на специализированное отделение для обслуживания не менее 50 и не более 100 человек, находящихся в специализированных отделениях;

2) должность социального работника - из расчета обслуживания одним социальным работником, с учетом его занятости, не менее 5 человек, находящихся в специализированных отделениях, не признанных нуждающимися в постороннем ежедневном уходе;

3) должность социального работника - из расчета обслуживания одним социальным работником не менее 2 и не более 5 человек, находящихся в специализированных отделениях, признанных нуждающимися в постороннем ежедневном уходе.

4) должность медицинской сестры - из расчета обслуживания одной медицинской сестрой, с учетом ее занятости, не менее 14 человек, находящихся в специализированных отделениях.

4. Занятость работников, указанных в подпункте 2 пункта 2, подпунктах 2 и 4 пункта 3 настоящих Методических рекомендаций, определяется исходя из ежедневного времени их работы, затраченного на предоставление социальных услуг гражданам и (или) инвалидам, находящимся на социальном обслуживании в комплексном центре социального обслуживания (далее - КЦСОН) в рамках исполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг (далее - ИППСУ), а также на предоставление им дополнительных платных социальных услуг (далее - время работы (З)), которое рассчитывается по следующей формуле:

, где

k - количество граждан, получивших социальное обслуживание в КЦСОН в рамках исполнения ИППСУ и (или) дополнительные платные социальные услуги;

- время предоставления 1-й социальной услуги i-му гражданину в непосредственном взаимодействии с ним, предусмотренной ИППСУ, и (или) дополнительной платной социальной услуги;

- количество предоставленной 1-й социальной услуги, предусмотренной i-му гражданину, за отчетный месяц;

- время предоставления 2-й социальной услуги i-му гражданину предусмотренной ИППСУ, и (или) дополнительной платной социальной услуги;

- количество предоставленной 2-й социальной услуги, предусмотренной ИППСУ i-му гражданину, за отчетный месяц;

- время предоставления n-й социальной услуги i-му гражданину предусмотренной ИППСУ и (или) дополнительной платной социальной услуги;

- количество предоставленной n-й социальной услуги, предусмотренной ИППСУ i-му гражданину, за отчетный месяц;

m - количество передвижений социального работника между получателями социальных услуг по ИППСУ и (или) дополнительных платных социальных услуг;

- среднее время передвижения социального работника между получателями социальных услуг по ИППСУ и (или) дополнительных платных социальных услуг;

g - количество услуг, на которые необходимо затратить время сверх нормы, установленной стандартами социальных услуг;

- время, затраченное социальным работником на предоставление получателю социальных услуг по ИППСУ сверх нормы, установленной стандартами социальных услуг, и (или) дополнительных платных социальных услуг (при наличии, в зависимости от услуг).

Значение занятости рассчитывается от нормы часов, отработанных в месяц и составляет:

- 8 часов в день - полная занятость в городе, поселке городского типа поселке;

- 7 часов в день - в сельских населенных пунктах (село, деревня, иной сельский населенный пункт)

Занятость менее 8 или 7 часов в день (соответственно в городе, поселке городского типа, поселке и в сельских населенных пунктах) рассчитывается пропорционально отработанному времени.