Приложение N 1

Приложение N 1
к изменениям
14.02.2020 N 170

Приложение N 2
к муниципальной программе
города Котовска Тамбовской области
"Информационное общество"

Перечень
мероприятий муниципальной программы города Котовска Тамбовской области "Информационное общество"

N п/п	Наименование подпрограммы, основного мероприятия, ведомственной целевой программы	Ответственный исполнитель, соисполнители	Ожидаемые непосредственные результаты				Объемы финансирования, тыс. рублей, в т.ч.
N п/п		Ответственный исполнитель, соисполнители	наименование	единица измерения	значение (по годам реализации мероприятия)		по годам, всего	федеральный бюджет	областной бюджет	бюджет города	внебюджетные средства
Программа "Информационное общество"
1	Повышение качества жизни граждан и улучшение условий развития бизнеса в информационном обществе	Отдел информационных технологий	перевод муниципальных услуг в электронный вид, создание центров общественного доступа	ед.	2014	1	9,9	0,0	0,0	9,9	0,0
					2015	1	1,0	0,0	0,0	1,0	0,0
					2016	1	14,0	0,0	0,0	14,0	0,0
					2017	1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2018	1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2019	1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2020	1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2021	1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2022	1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2023	1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2024	1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2	Обеспечение безопасности в информационном обществе	Отдел информационных технологий	выполнение требований по защите информационных систем и условий действующего законодательства по применению лицензионного программного обеспечения	ед.	2014	6	162,0	0,0	0,0	162,0	0,0
					2015	6	10,0	0,0	0,0	10,0	0,0
					2016	6	205,0	0,0	0,0	205,0	0,0
					2017	6	57,0	0,0	0,0	57,0	0,0
					2018	6	130,0	0,0	0,0	130,0	0,0
					2019	6	130,0	0,0	0,0	130,0	0,0
					2020	6	570,0	0,0	0,0	570,0	0,0
					2021	6	180,0	0,0	0,0	180,0	0,0
					2022	6	180,0	0,0	0,0	180,0	0,0
					2023	6	130,0	0,0	0,0	130,0	0,0
					2024	6	130,0	0,0	0,0	130,0	0,0
3	Развитие информационных и телекоммуникационных технологий, обеспечение перехода к экономике, осуществляемой с помощью информационных технологий	Отдел информационных технологий	обновление парка компьютерной техники в структурных подразделениях администрации для качественного и полноценного решения задач по внедрению современных информационных ресурсов	ед.	2014	3	150,1	0,0	0,0	150,1	0,0
					2015	3	87,4	0,0	0,0	87,4	0,0
					2016	3	316,0	0,0	0,0	316,0	0,0
					2017	3	223,0	0,0	0,0	223,0	0,0
					2018	3	70,0	0,0	0,0	70,0	0,0
					2019	3	70,0	0,0	0,0	70,0	0,0
					2020	3	5600,0	0,0	0,0	5600,0	0,0
					2021	3	70,0	0,0	0,0	70,0	0,0
					2022	3	70,0	0,0	0,0	70,0	0,0
					2023	3	70,0	0,0	0,0	70,0	0,0
					2024	3	70,0	0,0	0,0	70,0	0,0
Итого по программе					2014		322,0	0,0	0,0	322,0	0,0
					2015		98,4	0,0	0,0	98,4	0,0
					2016		535,0	0,0	0,0	535,0	0,0
					2017		280,0	0,0	0,0	280,0	0,0
					2018		200,0	0,0	0,0	200,0	0,0
					2019		200,0	0,0	0,0	200,0	0,0
					2020		6170,0	0,0	0,0	6170,0	0,0
					2021		250,0	0,0	0,0	250,0	0,0
					2022		250,0	0,0	0,0	250,0	0,0
					2023		200,0	0,0	0,0	200,0	0,0
					2024		200,0	0,0	0,0	200,0	0,0
				Итого			8705,4	0,0	0,0	8705,4	0,0
Подпрограмма "Совершенствование государственного и муниципального управления"
1. Организация, совершенствование и обеспечение предоставления государственных и муниципальных услуг
1.1	Организация предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на базе КМКУ "МФЦ"	КМКУ "МФЦ"	Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в КМКУ "МФЦ"	%	2014	75	2390,49	0,0	0,0	2390,49	0,0
					2015	90	2285,3	0,0	30,0	2255,27	0,0
					2016	90	3368,2	0,0	623,3	2744,9	0,0
					2017	90	3843,8	0,0	1020,1	2823,7	0,0
					2018	90	6009,0	0,0	2768,6	3240,4	0,0
					2019	90	5675,5	0,0	1966,4	3709,1	0,0
					2020	90	2600,0	0,0	0,0	2600,0	0,0
					2021	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2022	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2023	90	2300,0	0,0	0,0	2300,0	0,0
					2024	90	2300,0	0,0	0,0	2300,0	0,0
1.2	Проведение мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг в КМКУ "МФЦ"	КМКУ "МФЦ"	Доля получателей государственных и муниципальных услуг, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в КМКУ "МФЦ"	%	2014	75	104,91	0,0	0,0	104,91	0,0
					2015	75	108,03	0,0	0,0	108,03	0,0
					2016	80	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2017	85	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2018	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2019	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2020	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2021	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2022	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2023	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2024	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.3	Организация и обеспечение деятельности единого места приема, регистрации и выдачи необходимых документов гражданам и юридическим лицам при предоставлении государственных и муниципальных услуг на базе КМКУ "МФЦ"	КМКУ "МФЦ"	Доля получателей государственных и муниципальных услуг, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в КМКУ	%	2014	75	620,8	0,0	620,8	0,0	0,0
					2015	75	672,8	0,0	567,5	105,3	0,0
					2016	80	462,3	0,0	0,0	462,3	0,0
					2017	85	341,4	0,0	0,0	341,4	0,0
					2018	90	247,3	0,0	0,0	247,3	0,0
					2019	90	369,0	0,0	0,0	369,0	0,0
					2020	90	372,2	0,0	0	372,2	0,0
					2021	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2022	90	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2023	90	331,4	0,0	0,0	331,4	0,0
					2024	90	331,4	0,0	0,0	331,4	0,0
2	Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы	Отдел организационной и кадровой работы	Аналитический обзор правовых актов города на соответствие законодательству, принятие правовых актов по вопросам развития муниципальной службы	ед.	2014	6	Без финансирования
					2015	4
					2016	3
					2017	3
					2018	1
					2019	1
					2020	1
					2021
					2022
					2023
					2024
3	Содействие должностному росту муниципальных служащих	Отдел организационной и кадровой работы	Создание кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, организация и проведение конкурса на включение в резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации города	чел.	2014		Без финансирования
					2015	22
					2016
					2017
					2018	22
					2019
					2020
					2021
					2022
					2023
					2024
4	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и выборных должностных лиц	Отдел организационной и кадровой работы	Реализация ежегодных планов дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и выборных должностных лиц	чел.	2014	18	4	0,0	0,0	4,0	0,0
					2015	16	160,8	0,0	0,0	160,8	0,0
					2016	12	29,3	0,0	0,0	29,3	0,0
					2017	14	112,4	0,0	0,0	112,4	0,0
					2018	6	10,6	0,0	0,0	10,6	0,0
					2019	6	81,2	0,0	0,0	81,2	0,0
					2020	10	100,0	0,0	0,0	100,0	0,0
					2021	8	100,0	0,0	0,0	100,0	0,0
					2022	8	100,0	0,0	0,0	100,0	0,0
					2023	6	100,0	0,0	0,0	100,0	0,0
					2024	10	100,0	0,0	0,0	100,0	0,0
5	Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации	Отдел организационной и кадровой работы	Количество муниципальных служащих, подлежащих аттестации согласно утвержденному списку	чел.	2014	21	Без финансирования
					2015	14
					2016	11
					2017	21
					2018	10
					2019	11
					2020	21
					2021	10
					2022	11
					2023	21
					2024	10
6	Анализ результатов проверок полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими администрации города	Отдел организационной и кадровой работы	Аналитическая записка о результатах проверок; отсутствие нарушений, связанных с соблюдением ограничений и запретов лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации города	ед.	2014	1	Без финансирования
					2015	1
					2016	1
					2017	1
					2018	1
					2019	1
					2020	1
					2021	1
					2022	1
					2023	1
					2024	1
7	Наградная политика	Отдел организационной и кадровой работы	Обеспечение полномочий главы города по вопросам награждения	чел.	2014	0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2015	0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
					2016	100	85,0	0,0	0,0	85,0	0,0
					2017	100	96,0	0,0	0,0	96,0	0,0
					2018	100	109,5	0,0	0,0	109,5	0,0
					2019	100	80,0	0,0	0,0	80,0	0,0
					2020	100	139,0	0,0	0,0	139,0	0,0
					2021	100	139,0	0,0	0,0	139,0	0,0
					2022	100	139,0	0,0	0,0	139,0	0,0
					2023	100	120,0	0,0	0,0	120,0	0,0
					2024	100	120,0	0,0	0,0	120,0	0,0
Итого по подпрограмме					2014		3120,2	0,0	620,8	2499,4	0,0
					2015		3226,9	0,0	597,5	2629,4	0,0
					2016		3944,8	0,0	623,3	3321,5	0,0
					2017		4393,6	0,0	1020,1	3373,5	0,0
					2018		6376,4	0,0	2768,6	3607,8	0,0
					2019		6205,7	0,0	1966,4	4239,3	0,0
					2020		3211,2	0,0	0,0	3211,2	0,0
					2021		239	0,0	0,0	239,0	0,0
					2022		239	0,0	0,0	239,0	0,0
					2023		2851,4	0,0	0,0	2851,4	0,0
					2024		2851,4	0,0	0,0	2851,4	0,0
Итого							36659,6	0,0	7596,7	29062,9	0,0
Всего по программе							45365,0	0,0	7596,7	37768,3	0,0

Начальник отдела информационных технологий

А.В. Аринушкин

<< Приложение. Изменения, которые вносятся в муниципальную программу города Котовска Тамбовской области "Информационное общество",...		Приложение >> N 2
	Содержание Постановление администрации города Котовска Тамбовской области от 14 февраля 2020 г. N 170 "О внесении изменений в муниципальную...

Приложение N 1

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас