Приложение N 1. Порядок организации проверок достоверности и полноты представленных муниципальными служащими городского округа Тейково Ивановской области сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении ими ограничений, установленных федеральными законами

Приложение N 1
к постановлению
администрации городского
округа Тейково
от 19.07.2010 N 575

Порядок
организации проверок достоверности и полноты представленных муниципальными служащими городского округа Тейково Ивановской области сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении ими ограничений, установленных федеральными законами

1. Настоящий Порядок разработан в целях организации проверки достоверности и полноты представленных муниципальными служащими городского округа Тейково Ивановской области (далее - муниципальный служащий) сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении ими ограничений, установленных федеральными законами (далее - проверка сведений).

2. Правовую основу Порядка организации проверок достоверности и полноты представленных муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении им ограничений, установленных федеральными законами (далее - Порядок), составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закон Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", постановление главы администрации городского округа Тейково Ивановской области от 19.10.2007 N 987 "Об утверждении Положения о персональных данных муниципального служащего городского округа Тейково и ведении его личного дела", иные нормативные правовые акты.

3. Проверка сведений в администрации городского округа Тейково Ивановской области (далее - администрация) и ее структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, возлагается на работников, осуществляющих ведение личных дел муниципальных служащих (далее - работник кадровой службы).

4. Работник кадровой службы в установленном порядке направляет запросы в налоговые органы, иные государственные органы (организации) (далее - адресат) с целью проверки сведений, содержащихся в документах (копиях документов), приобщенных к личным делам муниципальных служащих, и заполняет графы 1, 2, 3 Справки о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении им ограничений, установленных федеральными законами (далее - Справка), примерная форма которой прилагается к Порядку.

5. Получив сообщение о результатах проверки, работник кадровой службы заполняет графы 4, 5, 6 и 7 Справки.

6. При получени