Приложение 3. Перечень показателей для уменьшения стимулирующих выплат руководителям учреждений культуры

Приложение 3
к постановлению администрации
Искитимского района
от 23 сентября 2019 г. N 1015

Перечень
показателей для уменьшения стимулирующих выплат руководителям учреждений культуры

N п/п	Показатель	Снижения доплат, (в %)
1.	Наличие в учреждении работников, получающих заработную плату ниже минимальной заработной платы, установленной в региональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирской области, при условии полного рабочего времени и качественного выполнения норм труда	100
2.	Исполнительская дисциплина	до 50
3.	Необеспеченность соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте при наличии предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и (или) представлений профсоюзных инспекторов труда, уполномоченных (доверенных) лиц (специалистов) по охране труда профессиональных союзов, администрации; несчастные случаи на производстве	до 50
4.	Предоставление неверной информации при составлении отчетов	до 50
5.	Наличие неисправленных замечаний при повторных проверках	до 30
6.	Предельный уровень соотношения среднемесячной начисленной заработной платы каждого из заместителей руководителя муниципального бюджетного и казенного учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения не должен превышать 80% от превышения среднемесячной начисленной заработной платы руководителя над среднемесячной заработной платой работников учреждения, рассчитанного для муниципальных бюджетных и казенных учреждений	до 30
7.	Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом вознаграждения от дохода, полученного от предпринимательской деятельности, не должна превышать среднемесячную начисленную заработную плату работников учреждения в зависимости от фактической численности работников: Фактическая численность работников учреждения (чел) Превышение среднемесячной заработной платы руководителя над среднемесячной заработной платой работников (раз) 12-20 До 2 21-41 До 2,2 47-70 До 2,3 71-90 До 2,5 91-100 До 3 101-200 До 3,5 201-300 До 4 301-1000 4,5 Более 1000 До 5 В расчет среднемесячной заработной платы работников учреждения не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера	до 30