Приложение N 4. Положение о Благодарственном письме комитета по управлению имуществом Саратовской области

Приложение N 4
к приказу комитета по управлению
имуществом Саратовской области
от 18 февраля 2020 года N 9

Положение
о Благодарственном письме комитета по управлению имуществом Саратовской области

1. Благодарственным письмом комитета по управлению имуществом Саратовской области (далее - Благодарственное письмо комитета) поощряются:

- работники комитета, имеющие стаж работы в комитете не менее 1 года;

- работники организаций, подведомственных комитету, имеющие стаж работы в данной организации не менее 1 года и награды (поощрения) данной организации;

работники хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) которых находится в собственности Саратовской области, управление которыми осуществляет комитет, имеющие стаж работы в данном обществе не менее 1 года и награды (поощрения) данного общества;

работники органов местного самоуправления соответствующей сферы деятельности, имеющие стаж работы в данном органе не менее 1 года и награды (поощрения) данного органа.

2. Решение о поощрении принимается соответственно в коллективах комитета, подведомственных ему организаций, хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) которых находится в собственности Саратовской области, управление которыми осуществляет комитет, органов местного самоуправления Саратовской области с указанием причин, мотивов и предполагаемой даты награждения.

3. Для представления к поощрению Благодарственным письмом комитета за две недели до предполагаемой даты награждения представляются следующие документы:

ходатайство на имя министра Саратовской области - председателя комитета по управлению имуществом Саратовской области;

характеристика кандидата (характеристика должна отражать сведения о его трудовой деятельности, стаже работы в органе (организации), возбудившем ходатайство о поощрении, его конкретных заслугах, а также сведения о поощрениях).

4. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом комитета вносится:

в отношении работников комитета - непосредственными руководителями структурных подразделений комитета;

в отношении работников подведомственных комитету организаций, хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) которых находится в собственности Саратовской области, управление которыми осуществляет комитет - руководителями данных организаций и хозяйственных обществ;

в отношении работников органов местного самоуправления области - руководителями данных органов.