Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 10 февраля 2020 г. N 336 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 11.01.2018 N 29"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24.10.2008 N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск", Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 11.01.2018 N 29 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики города Дзержинска Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24.10.2008 N 4008 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск", от 24.10.2008 N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск", от 24.10.2008 N 4010 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждениях городского округа город Дзержинск", от 24.10.2008 N 4011 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждениях городского округа город Дзержинск", Уставом городского округа город Дзержинск, в целях усиления стимулирующей роли оплаты труда в оценке результативности труда работников и руководителей, расширения прав руководителей в оценке деловых качеств работников и результатов их труда, администрация города Дзержинска".

1.2. В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики города Дзержинска Нижегородской области:

1) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики города Дзержинска Нижегородской области (далее - Положение), разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24.10.2008 N 4008 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск", от 24.10.2008 N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск", от 24.10.2008 N 4010 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждениях городского округа город Дзержинск", от 24.10.2008 N 4011 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждениях городского округа город Дзержинск" и служит основанием для разработки положений об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики города Дзержинска Нижегородской области (далее - учреждений).";

2) подпункт 1.10.1 дополнить абзацами следующего содержания:

"- психолог;

- инструктор по спорту";

3) подпункт 1.10.3 дополнить абзацем следующего содержания: "- юрисконсульт";

4) пункты 1.1 - 1.10 считать 1.1 - 1.11 соответственно;

5) подпункты 1.10.1 - 1.10.3 считать 1.11.1 - 1.11.3 соответственно;

6) подпункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	3 574
2 квалификационный уровень	3 831

";

7) подпункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	3 744
2 квалификационный уровень	4 096
3 квалификационный уровень	4 492
4 квалификационный уровень	4 956

";

8) подпункт 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"2.1.4. Квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	4 834
2 квалификационный уровень	5 285
3 квалификационный уровень	5 814
4 квалификационный уровень	6 409
5 квалификационный уровень	7 136

";

9) подпункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:

"2.1.5. Квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	7 664
2 квалификационный уровень	8 457

";

10) раздел 2 дополнить подпунктом 2.1.6 следующего содержания:

"2.1.6. Квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта:

Квалификационные уровни	Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников должностей работников физической культуры и спорта
Профессиональная квалификационная группа должностей 1 уровня	3574 руб.
Повышающий коэффициент к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) 1 квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена - инвалида первой группы инвалидности)	1,0
Профессиональная квалификационная группа должностей 2 уровня	4625 руб.
Повышающий коэффициент к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) 1 квалификационный уровень (инструктор по спорту; инструктор по адаптивной физической культуре, спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники)	1,0
Повышающий коэффициент к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) 2 квалификационный уровень (администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор - методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф)	1,01

";

11) в подпункте 2.2.1 цифры "3297" заменить на цифры "3435";

12) в подпункте 2.2.2 цифры "3765" заменить на цифры "3923";

13) в пункте 2.3 таблицу дополнить строками следующего содержания:

"

Психолог	до 5
Инструктор по спорту	до 5
Юрисконсульт	до 4

".

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа О.А. Жаворонкову.

Глава города

И.Н.Носков