Приложение N 4

Приложение N 4
к Приказу Министерства
образования и науки
Республики Бурятия
от 27.01.2020 N 97

Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
республиканских государственных
образовательных организаций,
подведомственных Министерству
образования и науки
Республики Бурятия

Виды и размеры коэффициентов стимулирующих выплат для работников образовательных организаций

N	Виды стимулирующих выплат	Применяемый коэффициент
1.	Премиальные выплаты по итогам работы	Максимальным размером не ограничиваются
2.	Выплаты за качество выполняемых работ
2.1.	Коэффициент квалификации (Кк)
2.1.1.	Педагогическим работникам:
	Высшая квалификационная категория	0,2
	Первая квалификационная категория	0,1
2.1.2.	Медицинским работникам:
	Высшая квалификационная категория	0,2
	Первая квалификационная категория	0,1
	Вторая квалификационная категория	0,05
2.2.	Коэффициент сложности обучаемой профессии (Кпр)
	Мастерам производственного обучения	0,02 - 0,1
2.3.	Коэффициент уровня управления (Купр)
	Руководителям структурных подразделений в зависимости от объема и сложности выполняемой работы	До 0,7
2.4.	Коэффициент специализации (Кспец)
	Тренерам-преподавателям за работу в организациях олимпийского резерва за высокие спортивные достижения воспитанников	0,1
3.	Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
3.1.	Коэффициент стажа работы (Кст)
3.1.1.	Педагогическим, медицинским, бухгалтерским работникам за продолжительность педагогической, медицинской, бухгалтерской работы:
	От 5 до 9 лет	До 0,02
	От 10 до 14 лет	До 0,05
	От 15 до 19	До 0,07
	Более 20 лет	До 0,1
4.	Выплаты за классность
	Коэффициент классности (Ккл)
	Водителям автомобилей, имеющим право на управление несколькими категориями транспортных средств (за исключением водителей, имеющих право на управление транспортн