Приказ Министерства экономического развития Иркутской области от 17 февраля 2020 г. N 62-10-мпр "О внесении изменений в Положение об отдельных вопросах оплаты труда государственных гражданских служащих в министерстве экономического развития Иркутской области"

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в Положение об отдельных вопросах оплаты труда государственных гражданских служащих в министерстве экономического развития Иркутской области, утвержденное приказом министерства экономического развития Иркутской области от 17 июня 2019 года N 62-27-мпр, следующие изменения:

1) в пункте 3:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:

1) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

2) срочность выполняемой работы;

3) опыт работы по специальности и занимаемой должности;

4) компетентность при выполнении наиболее ответственных работ;

5) качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания);

6) наличие переработки сверх нормальной продолжительности служебного дня.";

дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются представителем нанимателя.".

2) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей может быть снижен ранее установленный размер ежемесячной надбавки, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей, установленного Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области" в порядке, предусмотренном в пунктом 3 настоящего Положения.";

3) пункт 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Размер премии по результатам работы за год областным гражданским служащим устанавливается пропорционально отработанному времени.";

4) дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:

"8.1. Областным гражданским служащим, осуществляющим наставничество на государственной гражданской службе Иркутской области, по решению представителя нанимателя выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

Максимальный размер указанной премии не ограничивается и устанавливается в процентах от денежного содержания или в фиксированной сумме (в рублях).";

5) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1. Решением представителя нанимателя размер премий, рассчитанный с учетом абзаца второго пункта 8 настоящего Положения, может быть увеличен с учетом рекомендаций руководителей структурных подразделений министерства, согласованных с курирующим заместителем министра экономического развития Иркутской области, и руководителей самостоятельных структурных подразделений министерства.";

6) в пункте 13 слова "постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года N 536-п" заменить на слова "указом Губернатора Иркутской области от 25 октября 2019 года N 255-уг";

7) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Увеличение либо уменьшение размера ежемесячного денежного поощрения осуществляется в соответствии с пунктами 4 - 7.1 настоящего Положения.";

8) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска областному гражданскому служащему, поступившему на государственную гражданскую службу Иркутской области в течение текущего календарного года и не проработавшему полный календарный год, единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, но не ранее шести месяцев с момента поступления на государственную гражданскую службу Иркутской области в министерство";

9) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Материальная помощь предоставляется областному гражданскому служащему в следующих случаях и размерах:

1) смерти областного гражданского служащего - в размере десяти минимальных размеров оплаты труда;

2) смерти супруга (супруги), родителя, ребенка областного гражданского служащего (далее - члены семьи областного гражданского служащего) - в размере семи минимальных размеров оплаты труда;

3) материального затруднения, вызванного болезнью (травмой) областного гражданского служащего либо членов семьи областного гражданского служащего - в размере от трех до десяти минимальных размеров оплаты труда;

4) причинения областному гражданскому служащему материального ущерба в результате стихийных бедствий, пожара, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на его имущество - в размере от одного до десяти минимальных размеров оплаты труда;

5) при рождении ребенка у областного гражданского служащего - в размере четырех минимальных размеров оплаты труда;

6) при вступлении в брак областного гражданского служащего - в размере трех минимальных размеров оплаты труда;

7) при наступлении юбилейных дат областного гражданского служащего (50, 55, 60, 65 лет) - в размере двух минимальных размеров оплаты труда;

8) при уходе областного гражданского служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней (в случае разделения указанного отпуска в установленном порядке на части), - в размере одного оклада его месячного денежного содержания;

9) при выходе областного гражданского служащего, проработавшего в министерстве более двух лет, на пенсию - в размере двух минимальных размеров оплаты труда;

Размер материальной помощи, предусмотренный подпунктами 7 и 9 настоящего пункта, увеличивается за выслугу лет на государственной гражданской службе Иркутской области в министерстве (с учетом выслуги лет в исполнительных органах государственной власти Иркутской области, правопреемником которых является министерство):

на 10% - при стаже государственной гражданской службе Иркутской области в министерстве свыше 3 до 5 лет;

на 20% - при стаже государственной гражданской службе Иркутской области в министерстве свыше 5 до 10 лет;

на 30% - при стаже государственной гражданской службе Иркутской области в министерстве свыше 10 до 15 лет;

на 40% - при стаже государственной гражданской службе Иркутской области в министерстве свыше 15 до 20 лет;

на 50% - при стаже государственной гражданской службе Иркутской области в министерстве свыше 20 лет.";

10) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Письменное заявление о предоставлении материальной помощи в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 7, 9 пункта 20 настоящего Положения, подается не позднее пяти месяцев со дня произошедшего случая."

11) пункт 26 признать утратившим силу.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Заместитель министра экономического развития Иркутской области

В.Н.Гордеев