Приложение 2. Договор о предоставлении образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации женщине, имеющей ребенка дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости населения Республики Крым

Приложение 2
к приказу
Министерства труда и
социальной защиты Республики Крым
от 17 февраля 2020 г. N 65

                               Договор N__

              о предоставлении образовательного сертификата

            на переобучение и повышение квалификации женщине,

           имеющей ребенка дошкольного возраста, не состоящей в

            трудовых отношениях и обратившейся в органы службы

                   занятости населения Республики Крым

 ____________________________             ________________________

  (наименование населенного              (дата заключения договора)

         пункта)

 Государственное  казенное  учреждение   Республики   Крым   "Центр

занятости населения", в лице директора  Территориального  отделения

Государственного  казенного  учреждения  Республики   Крым   "Центр

занятости  населения"  в  городе  /  районе  ФИО,   действующего на

основании  доверенности  N____   от   ____________,     именуемые в

дальнейшем "Центр  занятости",  "Территориальное  отделение  Центра

занятости" соответственно с  одной  стороны,  и  гражданка  Ф.И.О.,

паспорт  серия  __________  N_____,  выдан  ________,  дата  выдачи

___________  код  подразделения  _______________     проживающая по

адресу:___________________________

 именуемая в дальнейшем "Получатель сертификата", с другой стороны,

вместе  именуемые  "Стороны",   заключили   настоящий     договор о

нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Получателю сертификата образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации (далее - Сертификат) в целях получения выплат по Сертификату в соответствии с Порядком предоставления образовательного Сертификата на переобучение и повышение квалификации женщин, в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 10 февраля 2020 года N 55 (далее - Порядок N 55).

1.2. В расчет стоимости Сертификата входит стоимость обучения, но не более 46300 (сорока шести тысяч трехсот) рублей 00 копеек в соответствии с п. 4.2 Порядка N 55. В период обучения Получателю сертификата выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" за дни фактического обучения.

2. Обязательства сторон

2.1. Получатель сертификата:

2.1.1. В течение 30 календарных дней после выдачи Сертификата заключает с образовательной организацией договор о переобучении и повышении квалификации (далее - ПО) с использованием Сертификата.

2.1.2. В течение 5 рабочих дней со дня зачисления на ПО предоставляет в территориальное отделение Центра занятости отрывную часть Сертификата, заполненную образовательной организацией.

2.1.3. Проходит обучение в соответствии с условиями договора о ПО с использованием Сертификата, заключенного с образовательной организацией. Обучение Получателя сертификата должно быть завершено до наступления ребенку возраста семи лет.

2.1.4. Не позднее следующего рабочего дня со дня зачисления на обучение предоставляет в территориальное отделение Центра занятости копию приказа образовательной организации о зачислении Получателя сертификата на ПО, надлежаще заверенную образовательной организацией.

2.1.5. С целью получения стипендии ежемесячно предоставляет в территориальное отделение Центра занятости табель (справку) посещаемости или выписку из табеля посещаемости за каждый месяц ПО.

2.1.6. В течение 5 рабочих дней после завершения ПО подает территориальному отделению Центра занятости следующие документы:

а) надлежаще заверенную образовательной организацией копию заключенного ею договора о ПО;

б) копию документа об образовании, выданного образовательной организацией Получателю сертификата по окончанию ПО;

в) надлежаще заверенную образовательной организацией копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании ПО;

г) документы, подтверждающие размер фактической стоимости ПО Получателя сертификата по Сертификату (в случае отсутствия в договоре о ПО сведений о стоимости ПО).

2.1.7. Подписывает акт об использовании Сертификата.

2.1.8. В течение 3 рабочих дней после получения от Центра занятости выплат по Сертификату осуществляет перечисление стоимости ПО на счет образовательной организации, указанный в заключенном ею с образовательной организацией договоре о ПО с использованием Сертификата.

2.2. Территориальное отделение центра занятости:

2.2.1. Принимает решение о выдачи и выдает Сертификат Получателю сертификата.

2.2.2. Принимает решение о назначении, размере и сроках выплаты стипендии на основании предоставленного Получателем сертификата документа, указанного в подпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора. Ежемесячно производит начисление Получателю сертификаты стипендии за дни фактического обучения.

2.2.3. Осуществляет контроль за результатом ПО путем проведения анализа предоставленных Получателем сертификата документов, указанных в подпункте 2.1.6 пункта 2.1 настоящего договора и в случае предоставления полного пакета документов составляет и подписывает акт об использовании Сертификата.

2.3. Центр занятости:

2.3.1. Ежемесячно производит выплату стипендии за каждый месяц ПО на основании предоставленного Получателем сертификата документа, указанного в подпункте 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора.

2.3.2. Принимает решение о перечислении Получателю сертификат средств по Сертификату в размере стоимости ПО и осуществляет перечисление указанных средств, но не более 46300 рублей за весь период обучения в порядке и в сроки, определенные пунктом 4.14 Порядка N 55.

2.3.3. Не производит выплату по Сертификату в случае не заключения (несвоевременного заключения) Получателем сертификата договора о ПО в срок, установленный подпунктом 2.1.1 пункта 2.1 настоящего договора, а также не предоставления (несвоевременного предоставления) документов, указанных в подпункте 2.1.6 пункта 2.1 настоящего договора.

3. Ответственность Сторон

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Получатель сертификата несет ответственность за достоверность сведений и документов, предоставляемых в Центр занятости, территориальное отделение Центра занятости в соответствии с условиями настоящего договора.

3.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

3.4. В части, неурегулированной настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного выполнения Сторонами обязательств, но не позднее 31 декабря 20__ г.

4.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон в соответствии с законодательством. В случае досрочного расторжения договора одной из Сторон, другая Сторона должна быть поставлена в известность не позднее, чем за 5 дней до дня расторжения договора.

4.3. В случае невыполнения Получателем сертификата условий, изложенных в подпунктах 2.1.2 - 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, договор может быть расторгнут Центром занятости в одностороннем порядке.

5. Дополнительные условия

5.1. Все споры, возникающие в ходе выполнения настоящего договора, решаются непосредственно между Сторонами путем переговоров, а в случае не достижения согласия рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае необходимости в настоящий договор могут быть внесены изменения или дополнения в письменной форме путем оформления дополнительных соглашений к договору, которые после их подписания являются неотъемлемой частью настоящего договора.

5.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах (один экземпляр - для Центра занятости, второй экземпляр - для Территориального отделения Центра занятости в городе/районе, третий экземпляр - для Получателя сертификата), имеющих одинаковую юридическую силу.

6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон:

     Территориальное отделение             Получатель сертификата:

       Центра  занятости:

-----------------------------------      -------------------------------

       (полное наименование)                     (ФИО полностью)

-----------------------------------      -------------------------------

     (адрес места нахождения)             (серия, номер, дата выдачи и

                                                 иные реквизиты)

-----------------------------------      -------------------------------

-----------------------------------      -------------------------------

       (контактный телефон)                документа, удостоверяющего

                                                 личность, ИНН)

-----------------------------------      -------------------------------

                                           (адрес места жительства)

-----------------------------------     -------------------------------

     (адрес электронной почты)                (контактный телефон)

                                        -------------------------------

-----------------------------------      (адрес электронной почты)

     (банковские реквизиты)              ------------------------------

                                          (реквизиты счета в кредитной

                                                      организации)

-----------------------------------       -------------------------------

   (подпись, расшифровка)                      (подпись, расшифровка)

 М.П.